求めている人材 ■必須 ・生産設備／工場設備での電気系統メンテナンス経験（1年以上） ・設備不具合の原因究明〜修理対応の経験 ・制御プログラム（シーケンサ等）の確認・読み取りができる方  ■歓迎 ・第二種電気工事士（資格取得支援制度あり） ・フォークリフト運転技能講習修了  ※設備のトラブルは電気系統に起因するケースが多く、 制御プログラムを確認しながら異常を特定・修正できる経験が特に活かせます。  電気工事士資格やメンテナンス経験を活かしたい、 でも残業が多く生活が不規則… そんな悩みを抱える方にも、 当社の朝型勤務・土日休み体制は魅力です。  決まった時間に働けて、 賞与実績も5.8ヶ月分(前年度実績)と高待遇。 プライベートを大切にしながら 安定した収入とキャリアを手に入れたい方へ、 新たな一歩を後押しする職場です。

毎日見かける商品を支える|日清食品グループの設備保全

賞与5.8ヶ月・年休126｜制御プログラム経験を活かして活躍

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・水道メンテナンス業の経験のある方  自分のスキルを磨きたい方、ライフラインを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方、ぜひ一緒に成長しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

3年目の最高月収115万円 水回りの設備サービススタッフ

【経験者採用】クラシアンで安定と成長を！給与の当月払いOK！

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 同年代の奴らよりも圧倒的に稼ぎたい ✅ 過去の自分を変えて、社会を見返したい ✅ チームで熱く目標を追いかけるのが好きだ  【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・前向きに仕事へ取り組める方 ・チームで協力しながら働ける方 ・基本的な社会マナーを大切にできる方  【歓迎条件】 ・営業・販売・接客の経験がある方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・収入アップを目指したい方  【求める人物像】 ・素直に学び、行動できる方 ・コツコツ継続して取り組める方 ・チームで目標を追うことが好きな方 ・成長意欲がある方

住宅点検アポインター|インセンティブ充実|原則残業なし

未経験から年収1000万円へ！評価制度×インセンティブで稼ぐ

応募資格 必須経験：施工管理（土木・建築・舗装等）の実務経験がある方  必須資格：土木 または 建築施工管理技士（1級 または 2級）  必須：普通自動車免許（AT限定不可）  「今の給与や休日に満足していない」「地元滋賀で誇れる仕事がしたい」 という若手経験者を歓迎します。  ※日本語の読み書きができる方 ※日本語で業務レベルのコミュニケーションができる方

栗東市（滋賀県）、建設・土木・施工、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

毎日見かける商品を支える|日清食品グループの設備保全

3年目の最高月収115万円水回りの設備サービススタッフ

住宅点検アポインター|インセンティブ充実|原則残業なし

土木・舗装・建築の施工管理職

アプリなら
求人探しがもっと快適に！

栗東市（滋賀県）、建設・土木・施工、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

毎日見かける商品を支える|日清食品グループの設備保全

3年目の最高月収115万円 水回りの設備サービススタッフ

住宅点検アポインター|インセンティブ充実|原則残業なし

土木・舗装・建築の施工管理職

アプリなら求人探しがもっと快適に！

3年目の最高月収115万円水回りの設備サービススタッフ

アプリなら
求人探しがもっと快適に！