米原市（滋賀県）、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・未経験OK（異業種からの転職者が8割以上） ・日本語での日常業務に支障がない方（日本語能力検定N2以上目安） ＜歓迎条件＞ ・製造業 ・工場での勤務経験 ・機械操作経験 ・品質管理経験 ・夜勤に対応できる方 ・玉掛け ・クレーン資格（入社後の取得を推奨） ＜こんな方におすすめ＞ ・U・Iターンで滋賀県での勤務を希望する方 ・正社員としてのキャリアを未経験から始めたい方 ・モノづくりが好きな方 ・交替勤務・夜勤で手当をしっかり受け取りたい方 ・地元・通勤圏内（彦根近辺）で長く安定して働きたい方 ・景気に左右されない安定業界で長期勤務したい方

求めている人材 ＜毎日ほぼ決まった時間に終わる調理職＞ 今より自分時間・家庭を大切にしたい方へ 【歓迎】 ＊調理師免許をお持ちの方 ＊集団調理の経験をお持ちの方 （病院・学校・福祉施設など） 【こんな方におすすめ】 ・飲食店から働き方を変えたい ・夜勤務のない調理職を探している ・調理が好きで長く続けたい ・ゴルフ場・社員食堂・ 給食業界の経験を活かしたい ・接客よりも調理に集中したい ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) ＊調理補助・調理員(調理スタッフ) など！ ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト/パート・短期・単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など) 〇〇 ブランクOK ！ ブランク歓迎 〇〇 ＋ 学歴不問/年齢不問！第二新卒歓迎 ＋ 未経験歓迎／資格不問／知識不要／経験不要

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！ ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ■求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すのが好きで、 要望を丁寧に聞き出せる方 ✅人の役に立つ仕事に やりがいを感じる方 ✅新しい知識やスキルを 積極的に学べる方 ✅チームワークを大切に、 周囲と協力できる方 ✅目標達成に向けて 主体的に行動できる方 ✨地域のお客様の暮らしを より豊かにするお手伝いを しませんか？ あなたの熱意と人柄を 重視します。 ご応募お待ちしております。 ■先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん(入社1年目) 未経験からの入社です Q. 入社前は 不安がありましたか？ 営業は未経験だったので 最初は不安でしたが、 座学研修と先輩との 同行OJTが丁寧で、 安心してスタートできました。 Q. 今のお仕事の やりがいは何ですか？ お客様の要望を形にして、 「理想の家ができた」と 喜んでいただける瞬間が 何よりのやりがいです。 Q. これから応募する方へ 一言お願いします。 経験がなくても、 学ぶ意欲があれば しっかり成長できる 環境だと思います。 ぜひ一緒に頑張りましょう！ 【社風】 社員間のコミュニケーションと良好な関係を重視する社風です。 独自の社内ルールや制度については、 会社ホームページ（https://www.momokurikakiya.net/）で詳しくご紹介しています。 【働きやすい環境】 お子様の年齢に応じた時短勤務が可能です。 産休・育休制度が充実しており、仕事への復帰実績も多数あります。 定休日以外に自由に取得できる休日があり、 土日も取得可能なため、プライベートの予定も立てやすいです。