甲賀市（滋賀県）、倉庫・物流管理、寮・社宅ありの転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

求めている人材 【必須資格】 ・18歳以上の方 ※22:00以降の勤務を含むため／労働基準法第61条による ※資格不問／経験不問 【こんな方にもオススメです】 ◆未経験から正社員として働きたい方 ◆工場勤務が初めてで研修がある職場を探している方 ◆資格や経験がなくても始められる仕事に挑戦したい方 ◆入社後に会社負担で資格を取って、手に職をつけたい方 ◆コツコツ・モクモク作業が好きな方 ◆身体を動かす仕事でしっかり収入を得たい方 ◆日勤で仕事を覚えられる職場だと安心できる方 ◆プライベートの時間も大切にしたい方 ◆「自分に出来るか不安…」という気持ちを相談しながら始めたい方 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方（労働基準法等法令による深夜業務のため））

経験・資格 ◎未経験歓迎！ ◎日払いOK

資格 未経験OK

資格 未経験OK

経験・資格 ◎日払いOK ※22時～翌5時の深夜帯勤務のため、18歳以上

求めている人材 ◆学歴不問 ◆要フォークリフト運転技能者 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆リーチリフト経験者優遇 年齢不問！60歳以上・シニアの方も大歓迎 フォークリフトの資格・経験を活かせる 長期で安定して働きたい方歓迎 ✨こんな方に向いています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業ありでガッツリ稼ぎたい方 ・正社員として安定して長く働きたい方 ・リーチリフトのスキルや経験を活かしたい方 ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ✨堅苦しい志望動機は不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格や経験を活かして稼ぎたい」 「地元の安定企業で正社員として働きたい」 そんな理由でOKです。 まずは見学だけ、 話を聞くだけでも大歓迎！ あなたの「やってみたい」 という気持ちを、 私たちは全力で支えます！

求めている人材 【必須資格】 ・18歳以上の方（労働基準法等法令による深夜業務のため） ・資格不問／経験不問 【こんな方も歓迎】 ・未経験から活躍できる環境に身を置きたい方 ・入社後も資格取得など成長したい方 ・大手企業で安定したキャリアを形成したい方 【もし持っていれば活かせる資格】 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ※必須ではありません！ ※全て入社後に取得OK！（全額弊社負担） 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方（労働基準法等法令による深夜業務のため））

求める人材: 経験・スキル不問！ ⭐ 初めての仕事に挑戦したい方 ⭐ シンプルな作業を希望される方 ⭐ 指示通りに作業するのが得意な方 ⭐ コツコツ継続して働ける方 ⭐ フルタイム・長期で働きたい方

求める人材/能力 ～必須条件～ ◇フォークリフト免許 ◇基本的なPC操作 Excel：関数を使用できるレベル Word：文字入力ができるレベル ◇基本的な電話対応 ◇ミヤケの考え方に共感できる方（企業理念・社是・ミヤケ十訓） ～歓迎条件～ ◇玉掛け技能講習、床上操作式クレーン技能講習、フォークリフト免許 （入社後の取得でも可能） ◇発注業務経験者 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 【望まれる人材】 ・何事にも関心を持つ ・業務を関連付けて習得する ・積極的に会話をする 【部門の雰囲気】 ・部門人員数は10～15名 ・少数制の部門ですが社の経営に直結する計画・在庫を管理する部門なのでやりがいを感じる職場 ・風通しの良い意見交換が出来る部門

応募条件 ――意欲次第で未経験者もOK！―― ◎要普通自動車免許 ◎高卒以上 ◎小売業経験者や登録販売者の資格をお持ちの方・マネジメント経験者歓迎！ ◎U・Iターン歓迎 ※入社後、資格取得を目指すことも可能。研修や講習会もあり。 ※同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。もちろん異業界からの応募や、第二新卒者も含めて募集中です。