甲賀市（滋賀県）、倉庫・物流管理、フリーター歓迎の転職・求人情報

求めている人材 要普通免許／未経験歓迎 パソコンの文字入力や Excel・Wordが使えればOK ⭐買取営業の経験がある方は大歓迎！ ⭐フリマやオークションなどの出品を したことがある方は大歓迎！ 【未経験でも大歓迎】 学歴・経験・資格は一切不問！ 買取・バイヤーの経験はなくても大丈夫！ 業界経験者は優遇します。 【フリーターから正社員が目指せる】 アルバイト時代の接客経験だったり スタッフ同士でコミュニケーションを 取って一緒に仕事をした経験などが 活かせます。 学生時代のサークルや部活などの 経験も活かせますよ！ 【趣味が仕事の役に立つ！】 スマホ・スマートウォッチ・タブレット・ ゲーム機などのガジェット好きな方や 小物・バッグ・アクセサリー・ スニーカーなどファッションに 興味がある方は知識が役に立ちます！ 好きな分野の知識が活かせます。 【未経験でも最短1～3年で店長に！】 ＜キャリアアップ例＞ 1年目：店舗接客スタッフ 2年目：店長 3年目：複数店舗の管理者 [2026年5月現在] ◎正社員構成 男性 32名 女性 29名 ◎契約社員 女性 8名 ◎年代別構成 20代 25名 30代 17名 40代 16名 50代 9名 60代 2名 ◇営業パート構成 女性 7名 □ECパート構成 女性 23名 男性 1名

求めている人材 ＼経験・学歴・年齢不問／ どなたでも活躍できるお仕事です！ ✅ピッタリお仕事チェック ◻︎働いた報酬は早めに欲しい ◻︎もくもく作業がすき ◻︎きれいな場所で働きたい ◻︎外仕事は好きじゃない ◻︎お金を稼ぎたい ◻︎簡単なお仕事がしたい 上記に一個でも当てはまればあなたにピッタリのお仕事かも！

求めている人材 【必須】 ・リユース業界で2年以上の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・全国のプロジェクトへ参加できる方 買取・リユース業界での査定経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・査定経験を次のキャリアにつなげたい ・店長のその先を目指したい ・1年程度で管理職を目指したい ・新店舗立ち上げを経験したい ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい ・後輩育成が好き ・店舗改善が得意 ・会社の仕組みづくりに関わりたい ・将来的に事業責任者を目指したい 「査定ができる人」から、「人・店舗・事業を動かせる人」へ。 そんなキャリアを目指す方を募集します。

資格 ＜未経験歓迎＞人柄・人物重視の採用◎ ▼普通自動車運転免許をお持ちの方は自家用車で配達(※社用車の貸出なし) ▼スマートフォンお持ちの方（業務で使用） ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK ＊フリーター歓迎／主婦(夫)歓迎／主婦・主夫活躍中 ＊学歴不問／正社員経験不問

経験・資格 ◎未経験歓迎！ ◎日払いOK

経験・資格 ◎日払いOK ※22時～翌5時の深夜帯勤務のため、18歳以上

求めている人材 未経験でも大歓迎♪

求めている人材 未経験OK♪

求めている人材 【必須資格】 ・18歳以上の方（労働基準法等法令による深夜業務のため） ・資格不問／経験不問 【こんな方も歓迎】 ・未経験から活躍できる環境に身を置きたい方 ・入社後も資格取得など成長したい方 ・大手企業で安定したキャリアを形成したい方 【もし持っていれば活かせる資格】 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ※必須ではありません！ ※全て入社後に取得OK！（全額弊社負担） 年齢の条件と理由：あり（18歳以上の方（労働基準法等法令による深夜業務のため））

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求めている人材 ・未経験者大歓迎 初めての方も安心して働けるように イチからしっかりと教えます♪

求める人材/能力 ～必須条件～ ◇フォークリフト免許 ◇基本的なPC操作 Excel：関数を使用できるレベル Word：文字入力ができるレベル ◇基本的な電話対応 ◇ミヤケの考え方に共感できる方（企業理念・社是・ミヤケ十訓） ～歓迎条件～ ◇玉掛け技能講習、床上操作式クレーン技能講習、フォークリフト免許 （入社後の取得でも可能） ◇発注業務経験者 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 【望まれる人材】 ・何事にも関心を持つ ・業務を関連付けて習得する ・積極的に会話をする 【部門の雰囲気】 ・部門人員数は10～15名 ・少数制の部門ですが社の経営に直結する計画・在庫を管理する部門なのでやりがいを感じる職場 ・風通しの良い意見交換が出来る部門

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