埼玉県、バス運転手、完全週休2日制の転職・求人情報

求める人物像 ■未経験者OK ■学歴不問 ■要普通自動車免許 【歓迎スキル】 大型一種免許もしくは大型二種免許をお持ちの方 ※免許取得費用の貸付制度を利用し、大型二種免許取得が可能です！ ☆第二新卒歓迎 ☆20代～40代からシニアまで幅広く活躍中 ☆異業種出身者も多数活躍中 【下記、いずれかに当てはまる方は歓迎です！】 ・バス運転手になる夢を叶えたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・社員を大切にする職場で働きたい方 ・安定収入でしっかり稼ぎたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・常に安全第一で仕事に取り組める方 学歴 学歴不問

資格・経験 ［1］大型二種免許保持者、または［2］普通免許保持者 ※普通免許取得後3年以上（AT限定除く） ただし、「受験資格特例教習」を修了した方は、普通免許取得後３年未満でも受験可能です。 ※養成制度は当社規定により条件あり ▼こんな方にぴったり▼ ・中型トラックドライバー・大型トラックドライバーで勤務されていた方 ・タクシードライバーで勤務されていた方 ・未経験でもバス運転士に興味のある方

資格・経験 普通免許（AT限定可） 免許取得後1年以上経過されている方

資格・経験 大型二種免許 ※未経験の方もOK！経験者大歓迎！

求めている人材 ・大型自動車第二種免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・バス運転経験不問 ※大型二種免許取得に向けて 教習中の方もご相談ください。 ※路線バス・観光バス・高速バス・ 送迎バス経験者は優遇します。 【こんな方におすすめ】 ・大型二種免許を活かしたい方 ・夜行、長距離運行から卒業したい方 ・泊まり勤務のない仕事へ転職したい方 ・固定ルートで落ち着いて運転したい方 ・実働短めで無理なく働きたい方 ・地域や子どもたちを支える仕事がしたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大型自動車第二種免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・バス運転経験不問 ※大型二種免許取得に向けて 教習中の方もご相談ください ※路線バス、観光バス、高速バス 送迎バス経験者は優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・夜間走行や長距離運行から卒業したい方 ・泊まり勤務のない仕事へ転職したい方 ・大型二種免許を活かして長く働きたい方 ・固定ルートで落ち着いて運転したい方 ・土日祝休みの運転職を探している方 ・実働短めで無理なく働きたい方 ・50代、60代からも続けやすい仕事を探している方 ・地域や子どもたちを支える仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前は大型バスの運転手として働いていました。 運転の仕事自体は好きでしたが、 夜行運行や泊まり勤務が続くと、 年齢を重ねるにつれて体力的な負担を感じるようになりました。 今は特別支援学校の送迎を担当しています。 毎日決まったルートの運行なので、 道順や時間の流れも覚えやすく、 落ち着いて運転できます。 長距離運転や泊まり勤務がなく、 土日祝も休めるので、 生活リズムがかなり安定しました。 送迎の合間に自由時間があるのも助かっています。 生徒さんや保護者の方から 「ありがとうございます」と声をかけてもらえることもあり、 ただ運転するだけではないやりがいも感じています。 大型二種免許を活かしながら、 無理なく長く働きたい方には 合っている仕事だと思います。

資格・経験 要大型二種免許、もしくは中型二種免許 ※バス運転手や送迎運転手の経験者歓迎 学歴・国籍不問、前にバス運転士をしていた方など、ブランクある方も大歓迎 →研修はもちろん、納得いくまで運転の練習ができます！

求めている人材 ✅要大型免許 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業・WワークOK ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ どなたからのご応募も大歓迎ですので、 お気軽にお問合せください⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐こんな経験活かせます⭐ マイクロバス 市営バス 観光バス 大型トラック ブランクはあるけど免許を活かしたい方 【日本語能力について】 ※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得 ※にほんごでのこうどなどっかいりょくおよびかいわりょく （にほんごのうりょくしけんN1れべるそうとう）がもとめられます。 ※Work experience at a Japanese company ※Japanese language proficiency at business level or higher (both written and spoken) ┗Native-level Japanese proficiency is required ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり）