埼玉県、バス運転手、土日祝休みの転職・求人情報

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大型自動車第二種免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・バス運転経験不問 ※大型二種免許取得に向けて 教習中の方もご相談ください ※路線バス、観光バス、高速バス 送迎バス経験者は優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・夜間走行や長距離運行から卒業したい方 ・泊まり勤務のない仕事へ転職したい方 ・大型二種免許を活かして長く働きたい方 ・固定ルートで落ち着いて運転したい方 ・土日祝休みの運転職を探している方 ・実働短めで無理なく働きたい方 ・50代、60代からも続けやすい仕事を探している方 ・地域や子どもたちを支える仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以前は大型バスの運転手として働いていました。 運転の仕事自体は好きでしたが、 夜行運行や泊まり勤務が続くと、 年齢を重ねるにつれて体力的な負担を感じるようになりました。 今は特別支援学校の送迎を担当しています。 毎日決まったルートの運行なので、 道順や時間の流れも覚えやすく、 落ち着いて運転できます。 長距離運転や泊まり勤務がなく、 土日祝も休めるので、 生活リズムがかなり安定しました。 送迎の合間に自由時間があるのも助かっています。 生徒さんや保護者の方から 「ありがとうございます」と声をかけてもらえることもあり、 ただ運転するだけではないやりがいも感じています。 大型二種免許を活かしながら、 無理なく長く働きたい方には 合っている仕事だと思います。

資格・経験 大型二種免許 必須 大型二種免許取得に向けたサポート制度あり（当社規定による） 普通免許をお持ちであれば、免許取得サポートの対象になります。

求めている人材 大型自動車第二種免許 学歴不問 バス運転経験不問 教習中も相談可 バス経験者優遇 ＋ こんな方におすすめ 大型二種免許を活かしたい 夜行・長距離から卒業したい 泊まり勤務をなくしたい 固定ルートで働きたい 実働短めで無理なく働きたい 地域や子どもを支える仕事がしたい

求めている人材 大型自動車一種免許 ◆学歴不問 ◆男性も女性も活躍中！ ◆未経験やブランクのある方も大歓迎 ＜例えばこんな方が活躍中＞ ・昔からバスの運転手に憧れがあり、異業界から転職した方 ・大型免許、大型一種・二種免許を活かして働きたい方 ・元ドライバーで、ブランクを経て再び活躍している方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47%

求めている人材 ✅要大型免許 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業・WワークOK ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ どなたからのご応募も大歓迎ですので、 お気軽にお問合せください⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐こんな経験活かせます⭐ マイクロバス 市営バス 観光バス 大型トラック ブランクはあるけど免許を活かしたい方 【日本語能力について】 ※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得 ※にほんごでのこうどなどっかいりょくおよびかいわりょく （にほんごのうりょくしけんN1れべるそうとう）がもとめられます。 ※Work experience at a Japanese company ※Japanese language proficiency at business level or higher (both written and spoken) ┗Native-level Japanese proficiency is required ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり）

求めている人材 ✅要中型免許(8tに限るは不可) ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業・WワークOK ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ どなたからのご応募も大歓迎ですので、 お気軽にお問合せください⭐ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ⭐こんな経験活かせます⭐ マイクロバス 市営バス 観光バス 大型トラック ブランクはあるけど免許を活かしたい方 【日本語能力について】 ※日本語ネイティブレベルもしくは、日本語能力検定N1取得 ※にほんごでのこうどなどっかいりょくおよびかいわりょく （にほんごのうりょくしけんN1れべるそうとう）がもとめられます。 ※Work experience at a Japanese company ※Japanese language proficiency at business level or higher (both written and spoken) ┗Native-level Japanese proficiency is required ※新規採用は69歳まで（再雇用制度あり）