必要な経験・能力等 【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。 ■Webオープン系システムでの開発経験(目安2年以上) ★Java,C#などでの開発経験者の方大歓迎  【魅力】埼玉では上流工程の担当者も多く在籍！ ■埼玉拠点にも多くの中途採用メンバーがおります。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ■絵文字スタンプなどライトでフランクなチャットコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

【埼玉/ERP開発エンジニア】100%自社内開発/品質を犠牲にする仕事はしない会社 web/オープンSE

当社では家庭を持っている従業員も多く、働き方もフレキシブルなためご安心して働けます！ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムの開発を中心にご担当いただきます。

必要な経験・能力等 【必須】■業務においての対人折衝経験■Microsoft Officeを使えること ■システム関連の業務経験2年以上■医療従事者の経験2年以上■病院情報システムの開発業務経験■開発リソース管理ツールの利用経験  ■VBスクリプト開発経験 【歓迎】■積極的なコミュニケーション ■周囲と関わって協力・連携しながらチームワークを大切にできる方  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

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生理検査システム商品の顧客導入する際のレポートカスタマイズ部分のSE業務をお任せいたします。

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★副業・リモートワークOK  《応募条件》 ■何らかの開発経験またはインフラ経験をお持ちの方 （言語・工程・年数不問）  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年収UP」「スキルアップ」「働き方の改善」など、 転職で叶えたいことは人それぞれ。  一人ひとりの想いに寄り添いながら、 希望に合った案件やキャリアを一緒に考え、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。  ▼こんな方を歓迎します！ ◎今より年収・待遇を上げたい方 ◎スキルや成果をきちんと評価されたい方 ◎要件定義・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎案件を自分で選び、納得感を持って働きたい方 ◎営業＋専属チームのフォロー体制を重視したい方 ◎リモート・ハイブリッド勤務など柔軟に働きたい方 ◎慣れ親しんだエリアで、首都圏水準の案件・キャリア・年収を目指したい方  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ＼先輩社員にインタビュー！／ ⏩Aさん（前職：SES）／25歳・入社1年目 前職は、入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがあり、不安を感じていました。 当社は案件内容や働き方、懸念点を納得できるまで確認してくれます。 “配属ガチャ”もなく、安心してチャレンジできています。  ＝＝＝＝＝＝  ⏩Sさん（前職：Webサービス会社）／29歳・入社2年目 年収UPをきっかけに、ずっと後回しにしていた貯金をスタート。 毎月の生活費に余裕ができ、趣味や帰省にも無理なくお金を使えるようになりました。 将来への不安が減り、仕事にも前向きに向き合えています。  ＝＝＝＝＝＝  ⏩Bさん（前職：SIer）／35歳・入社2年目 仕事中心で、自分の時間をなかなか持てなかった日々が、転職してから大きく変わりました。 年収を下げずに残業時間を減らせ、プライベートの予定を入れられるように…！ オンオフのメリハリを持って働いています。

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ERPエンジニア(SAP|ABAP|会計・人事モジュール)

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