埼玉県、不動産法人営業、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 【最終学歴】高卒以上 【応募条件】 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・第一種運転免許普通自動車 尚可 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 勤務地詳細 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所：弊社グループの拠点全般 勤務時間 ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／　月平均残業時間12時間程度 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 採用予定人数 複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎ 給与詳細 想定年収：400～800万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介手当 ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 休日・休暇 ＜★年間休日120日★＞ ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■子の看護等休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料

求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 【最終学歴】高卒以上 <必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 【最終学歴】高卒以上 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車 尚可 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 【最終学歴】高卒以上 【応募条件】 ・第一種運転免許普通自動車 尚可 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 学歴不問 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 【最終学歴】高卒以上 <必須条件> ・営業として正社員のキャリアを形成したい方 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: ※20代・30代が活躍している職場です！ 学歴不問 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 前向きに学び、周囲と協力しながら成長したい方に向いています。 ・社会人経験が浅くても、新しい仕事に挑戦してキャリアを築きたい方

求める人材: 【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 勤務地詳細 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所：弊社グループの拠点全般 勤務時間 ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） 採用予定人数 若干名 給与詳細 想定年収：500～1,000万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） 休日・休暇 ■年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方