埼玉県、物流企画/管理、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆物流・輸配送・出荷などに 関わる実務経験がある方 ◆基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ※管理者や責任者としての経験は不問 ※運行管理者資格は必須ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼⭐こんな方も大歓迎！⭐／／ ◇物流会社・3PL企業・メーカー・ 工場などでの物流管理・輸送管理・ 出荷管理の経験がある方 ◇SCM、物流企画、輸送企画などの 業務経験がある方 ◇荷主や取引先との折衝経験がある方 ◇物流コスト改善や業務改善に 関する経験がある方 ◇輸送管理・運行管理・ 車両手配などの経験がある方 ◇物流業界での営業経験がある方 ◇チームリーダー経験や マネジメントの経験などがある方 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★配車経験をより大きな環境で活かしたい方 ★運行管理から仕事の領域を広げたい方 ★ドライバーなどから内勤へ キャリア転換したい方 ★数字やコストを意識して改善に 繋げる業務に興味がある方 ★現場経験を活かして周囲をまとめたい方 ★将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ★安定企業で腰を据えて働きたい方 …など！

求める人材: 経験・学歴は問いません！ 工具を触ったことのない未経験の方も大歓迎です。 先輩スタッフが一緒に作業をしながら、仕事を一つひとつ丁寧に教えていきますので、分からないことがあっても安心して始められます。

求める人材: 【必須】 以下の経験・実績をお持ちの方 ◎物流センターでの運営管理経験1年以上 ◎安全・品質・生産性・コスト管理を通じて事業目標を達成した実績 ◎3名以上の組織マネジメント経験 ◎マネージャーの育成・評価経験 ◎予算管理経験 ◎KPI分析に基づく生産性改善または収益改善の実績 ◎労務管理・安全管理・コンプライアンス対応経験 ◎複数部門および取引先との調整・交渉経験 ◎センター内の部署をまたぐ課題の解決経験 【歓迎】 ◎小売業での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・現場の経験を活かし、部署の運営や組織づくりに携わりたい方 ・数字から課題を見つけ、周囲を巻き込んで改善を進めたい方 ・メンバーの育成やチーム全体の成果にやりがいを感じる方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ◎物流・輸送管理・物流センター運営などの実務経験をお持ちの方 ◎配車管理や輸送計画、物流改善などの経験をお持ちの方 ◎メンバー育成やチームマネジメントの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎物流経験を活かし、次のキャリアに挑戦したい方 ◎「もっと良くできないか」と改善を考えることが好きな方 ◎ 輸送管理の経験を軸に、マネジメントや物流改善にも携わりたい方 ◎チームで協力しながら成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ◎より大きな物流ネットワークを支える仕事に挑戦したい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 物流の現場で培った経験を活かしながら、 輸送品質や物流改善を通じて、店舗運営を支える中核メンバーとして活躍いただけることを期待しています。

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・未経験の方、大歓迎！ ・元ドライバーの方歓迎 ・運行管理の資格不問 ■入社後の習得ステップ 未経験からでも安心して始められるよう、 段階的に業務を覚えていく体制を整えています。 知識ゼロからでも確実に成長できます。 ・ステップ1：基礎業務からスタート まずは簡単な点呼や書類整理、電話対応など、 覚えやすい業務からお任せします。 マンツーマンでの丁寧な教育体制のもと、先輩が 横についてイチから教えますので安心です。 ・ステップ2：段階的な業務の拡大 最初からすべての業務を任せることは 絶対にありません。簡単な作業に慣れてきたら、 ドライバーサポートなど、 できることを少しずつ増やしていきます。 ・ステップ3：将来的なステップアップ 業務に慣れてきたら、営業所運営や売上管理、 業務改善などのコア業務にも挑戦可能。段階を 踏んで成長できる安心の環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・運行管理または配車業務の実務経験3年以上 ・運送会社での実務経験 ・基本的なPC操作（Excel・Word） 【歓迎条件】 ・運行管理者（貨物）資格保有者 ・運行管理補助者の経験 ・主任級またはそれに近いポジションでの実務経験 ・配車や運行管理における業務改善の経験 ・イレギュラー発生時に関係者と調整し、対応した経験 【向いている方】 ・これまでの運行管理・配車経験を活かして、より大きな裁量を持って働きたい方 ・指示を待つのではなく、状況を先読みして自ら判断し行動できる方 ・急な変更やイレギュラーにも、状況を整理して柔軟に対応できる方 ・日々の運行管理だけでなく、業務の進め方や仕組みの改善にも関わりたい方 ・現在の職場で昇進や役割の広がりに限界を感じ、キャリアアップや収入アップを目指したい方