埼玉県、その他店舗管理/運営/支援、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ◎食品スーパー・量販店・ドラッグストア・ホームセンター・外食などで店舗運営やマネジメント経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理・売場責任者・部門責任者など、店舗運営をリードした経験をお持ちの方 ◎売上・利益などの数値管理、シフト管理、人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ◎店長として店舗全体のマネジメントに挑戦したい方 ◎売場づくりや店舗改善を、自ら考え実行してきた方 ◎部門の枠を超え、店舗全体を見渡しながら改善に取り組んできた方 ◎惣菜・水産・青果・精肉・グロサリー・日配など、食品売場での経験を活かしたい方 ◎スタッフ一人ひとりの成長を支え、チームづくりにやりがいを感じる方 ◎現場の声やアイデアを活かし、より良い店舗づくりに挑戦したい方 ◎変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ＊要普通免許(運転のできる方/AT限定可) ＊PCでのデータ入力業務に携わったことがある方 ＜歓迎要件＞ ＊業界･職種未経験者OK 未経験の方も大歓迎❗❗ 転職者も応援しています❗❗ 車に囲まれた楽しい職場で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 車が好きな方にはピッタリの職場✨ あなたの「好き」を 仕事に活かせるチャンスです⸜(ˆᗜˆ˵ )⸝ 楽しく働きながら、 車に関する知識も深められますよ✋ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ≪必須≫ 自ら仕入れ・売場づくり・販促施策を考え、売上向上に取り組んできた方 ▼具体的には、以下のようなご経験をお持ちの方を想定しております。 ・スーパーや食品小売店で、売場づくりや商品構成を工夫してきた方 ・個人店や地域密着型店舗で、仕入れや販売方法を自ら考えてきた方 ・飲食店で、集客施策やメニュー開発、原価管理まで担当してきた方 ・ホームセンター、園芸店、生花店などで、季節商品の展開や販促企画に携わってきた方 ・チェーン店の店長として、本部の指示を実行するだけでなく、自ら施策を提案し、成果につなげてきた方 ＜歓迎＞ ・農業や野菜などに興味がある方 ・人と話す・関係を築くことが好きな方 ※農業の知識は一切不要です。入社後は先輩社員とマンツーマンでしっかり学べる環境があります。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・指示を待つだけではなく、自分で考えて動きたい方 ・企画やアイデアを形にするのが好きな方 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験を活かしたい方 ・転勤なく、腰を据えて働きたい方 ・地域のお客様と近い距離で働きたい方

求めている人材 ◎未経験者大歓迎！ ＜こんな方も大歓迎です♪＞ ⭐車や機械いじりが好きな方 ⭐整理整頓など綺麗好きな方 ⭐写真・パソコンなど得意な方 ⭐新しいことを学びたい方 ⭐メリハリをつけて働きたい方 手に職をつけたい！ ノビノビとした環境で働きたい方！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？☺ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨転職して良かったと感じたこと✨ ＜ 体感値は1.5倍 ＞ 年間休日の多さは圧倒的！ 転職して､人生変わりました！ ※先輩スタッフ 前職の仕事自体は面白かったんですが､ 子供が出来たこともあり､ ｢休みがもう少し欲しいなぁ｣と 感じて転職してきました｡ まだ転職して1年目ですが､ 年間休日130日以上はホントに凄い！ 家族と一緒にいられる時間が 体感値的に1.5倍くらいに増えた気がしてます｡ そうなった結果､以前より子供が 僕に懐いてくれている気が…(涙) これだけでも転職して良かったと 感じることが出来ますね｡ 休みに関してもう少し補足すると､ 基本的には完全週休2日制｡ 有給休暇が取りやすい環境なので､ “有休を1日加えて3連休以上に”という 使い方が毎月のように出来るんです｡ 学校行事の参加率も上がりました。 また､残業はほとんどなし！ 時間通りに仕事が終わると､ 家族の夕飯にも間に合うし､ 子供と一緒にお風呂にも入れるので､ 自分にとっては最高ですね｡ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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