埼玉県、人材サービス専門職、ひげOKの転職・求人情報

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 未経験・第二新卒・フリーター歓迎！ 学歴・職歴一切不問！ ＼こんな方はぜひ／ ・人と話すのが好きな方 ・幅広い年代とコミュニケーションがとれる方 ・仕事を通じて目標を見つけたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ＼あれば活かせる経験／※必須ではありません ・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ・営業職の経験 ・人材派遣や人材紹介など人材ビジネスの経験 ＼先輩の97％が未経験スタート／ カフェスタッフ、美容師、家電販売員、美容部員、携帯販売など、前職はさまざまです！

求めている人材 未経験OK！もちろん経験者優遇 学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 入社時に必要な知識やご経験は一切ありません！ 未経験スタートの先輩も多数在籍中です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅未経験歓迎 ✅PCの基本操作(文字入力程度)ができる方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ こんな先輩が活躍中… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として「売る」のが苦手だった先輩、 そんな思うように結果が出なかった先輩が、 こちらへ異動後、「人に寄り添う力」を 活かして活躍しているケースも多数あります。 「誰かの役に立ちたい。 でも、営業として数字を追い続ける 働き方は合わなかった…」 そんな方にこそ、 ここで輝けるチャンスがあります。 ガツガツ提案するよりも、 相手の話をじっくり聞くことが得意、 そんなあなたの優しさや気配りが、 求職者様の人生の大切な一歩を 後押しする力になります！ あなたの強みを活かせる居場所が、ここにあります！ 職場の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！