求める人材:  内定の可能性が高い人  ＜いずれか必須＞ ※上京支援制度を使って本社への出社が可能な方を優遇いたします。  ・正社員経験5年以上で営業/接客/販売経験が1年以上ある方  ・正社員経験5年以上で何かしらのコーチング経験が2年以上ある方 ・仕事に対して都度、変化、改善ができる方  ・目標達成に向けて論理的な戦略と行動が遂行できる方  ・「なぜ達成できたか」「なぜ失敗したか」を分析できる方  ・場当たり的な対応ではなく成果に繋がるプロセスを追える方

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求める人材:  ・指示待ちではなく、主体的に自分で考えて行動できる方 ・これまでの経験に捕らわれず、守破離を体現でき、素直に人の意見を取り入れらる方 ・現状維持を良しとせず、常に向上、改善していこうとする成長意欲の高い方 ・人生において目標や夢がある方（仕事でもプライベートにおいてでも構いません）  下記の方は歓迎します。  ・人材業界において、人材紹介、広告営業で高い業績を出してきた方 ・企業の人事として、自社の採用成功のため高いパフォーマンスを発揮されてきた方 ・無形商材の提案営業で高い業績を出してきた方  下記のようなご志向の方は長期的に活躍して頂いています。 ・柔軟な働き方と正当に評価された高水準な報酬を実現したい ・担当する求人企業の求人に縛られることなく、求職者起点で求人紹介をしたい ・業界や職種に縛られることなく、様々な領域の実績を積みたい ・子育てや住んでる場所に関わらず、ビジネスの第一線で働き続きたい

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求める人材:  【必須条件】  ・1日4～6時間程度の稼働が可能な方  ・週5日（土日含む）の稼働が可能な方  ・月120時間以上の稼働が可能な方  ・大学生の支援にやりがいを感じられる方  ・基本的なスプレッドシート操作ができる方  ・オンラインで円滑にコミュニケーションが取れる方  ※営業未経験の方も応募可能です！  ※研修制度があります。  【こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎します！】  一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！  ・月120時間以上の稼働が可能な方  ・個人向け営業の経験  ・無形商材営業の経験  ・人材紹介会社での営業経験  ・人事、採用担当の経験  ・キャリアコンサルタント資格保有  ・接客、販売など人と関わる仕事の経験  【こんな方に向いています！】  ・相手の悩みや課題を整理することが得意な方  ・人の役に立つことにやりがいを感じる方  ・成果を出すために試行錯誤できる方  ・フィードバックを素直に受け止め、改善できる方  ・人材・採用経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方  ・長期的に安定して稼働したい方

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求める人材:  【必須要件】※いずれか一つに該当する方  * 人材紹介、エグゼクティブサーチの実務経験 * 脱炭素／再生可能エネルギー／GX領域での実務経験（事業会社・投資・コンサルティングのいずれか） * 法人/個人向けの無形商材を扱う営業経験  【歓迎要件】  * 法人営業のご経験 * 人事・採用のご経験 * ビジネスレベル以上の英語力（外資系企業対応、将来の海外展開を見据えて） * コンテンツ発信（SNS、note、YouTube等）のご経験  【こんな方に向いています】  * 正社員初期メンバーフェーズの会社で、仕組みづくりから関わりたい方 * 個人の数値目標ではなく、業界全体へのインパクトで仕事を評価されたい方 * 脱炭素・GXという社会課題にコミットしたい方 * LinkedInなどを活用したスカウト業務に抵抗がなく、業界知識を活かして精度高くアプローチしたい方 * 自走できる方（フルリモート×フレックスのため、自己管理が前提です） * 将来的に東南アジア（タイ）への事業展開に関わる可能性のある環境に興味がある方  【当社ビジョンへの共感】  「アジアNo.1 脱炭素領域に特化した総合人材サービス企業になる」というビジョン、および当社バリューに共感し、一緒に企業を創り上げていきたい方を歓迎します。  ※エネルギー・脱炭素領域の知識は不問です。入社後に、研修やOJT等を通じて徐々に習得いただきます。

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