必要な経験・能力等 【必須】管理業務主任者資格（資格手当有9,000円/月） 【尚可】分譲マンションフロント経験2年以上  【キャリアパス】業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5～10年程で基幹職へ昇格 【研修について】プロの育成をめざすために研修施設、研修プログラムを 用意しており、スキルアップには会社として力を入れております。 【採用の背景】グループでも注力事業です。管理戸数は現在約33万戸、直近は年間5000戸ペースで増加しているため、増員採用となります。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理業務主任者

埼玉【マンション管理業務】三菱地所G/在宅可/フレックス制/年休120日以上 不動産マンション管理員

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