埼玉県、営業推進/企画、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■営業戦略やマーケティング、経営企画、管理部門でのご経験 ■部下を持ったご経験（マネジメント経験） 【魅力】 ・年間休日120日以上 ・残業ゼロ推進中（定時の1時間前に終了するよう各人で業務調整しています） ・有休取得促進中（付与日数の75％（最大15日）の有休取得を義務化） ・賞与年2回＋期末賞与（業績による） ・待遇・福利厚生の充実（70歳定年／退職金制度等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での法人営業経験 ■営業推進としての組織管理経験 【歓迎】■営業プロセスの構築・改善経験、関連部門との調整や交渉の経験がある方 【魅力】 ■事業：国内トップクラスのシェアを誇る安定基盤と高い技術力があります。 ■働き方：転勤がなく埼玉県内で腰を据えて働け、残業も少なめでワークライフバランスを保てます。 ■ポジション：自ら数字を追うのではなく営業組織の仕組み化や育成に専念できる環境です。 ■競合優位性：独自の要素技術と顧客のニーズに細かく応える特注対応力が業界内で高い評価を獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 高等学校卒以上 営業経験のある方または生産技術、品質保証、組立等の経験ある方