求める人材:  【必須】  ・看護師の資格をお持ちの方  ・訪問看護の実務経験 1年以上（精神科以外の訪問看護経験でも可）  ・普通自動車運転免許  【歓迎】  ・精神科訪問看護の経験は不問（精神科は未経験でも歓迎します）  ・ブランクのある方（復帰を歓迎します）  ・暮らしのそばで利用者さまを支えたいと思っている方 【求める人物像】  ・利用者さまのペースを尊重し、対話や傾聴を大切にできる方  ・訪問看護で培ったアセスメント力を、精神科の領域でさらに深めたい方  ・立ち上げ期のステーションづくりを「面白い」と感じ、一緒に考えていける方  ・一人ひとりの暮らしに、じっくり寄り添う看護がしたい方 訪問看護のご経験は必要ですが、年数の長さよりも、 対話を大切にする姿勢を重視します。  アピールポイント 私たちRe:Sizeは、2026年5月、さいたま市浦和区に新しく生まれた 精神科訪問看護を中心とするステーションです。  【独自の魅力】  ◎「大切な人のための休暇」（年1回） あなたの大切な人の、大切な1日に。 有給休暇とは別に、お休みを取得できる当社独自の制度です（給与の支給あり）。 スタッフのプライベートと仕事の両方を、同じように大切にしたいと考えています。  ◎ 髪型・髪色・ネイル・ピアス・ユニフォーム自由 ご自身らしさを大切にしながら働けます。  ◎ 立ち上げメンバーだからできること 既存の人間関係やしがらみはゼロから。 文化やルールを、これから一緒に作っていけます。  ◎ 北浦和駅 西口から徒歩4分（好アクセス）  ◎ 設備・サポート ・iPad・社用スマートフォンを1人1台支給 ・社用車・電動アシスト自転車・バイクの貸与 ・直行直帰の相談も可能  ◎ 子育て中のナースも在籍 働き方の相談がしやすい環境です。  ◎ 残業ほぼなし（月平均10時間）／完全週休2日制／日勤のみ  ◎ 成果や頑張りをきちんと評価する、こだわりの人事評価制度 年1回の昇給機会があります。  【教育・サポート体制】  ・入職時：7日間の新入職オリエンテーション ・OJT教育体制：同行訪問を通じた実地研修 　（同行評価シート・看護手技確認チェックリスト・フィードバックあり）  ・オンライン勉強会・症例検討会 ・月2回のランチミーティング 【こんな方からのご応募をお待ちしています】  ・病棟経験を活かして訪問看護にチャレンジしたい方 ・ブランクから訪問看護師として復帰したい方  ・精神科訪問看護を深めたい方 「まずは見学だけ」「気軽に話を聞いてみたい」という方も歓迎します。 応募=入職確約ではありませんので、応募ボタンよりお気軽にご連絡ください。 在職中の方の面接日程調整にも対応します。  訪問看護の実務経験がある方は歓迎します  未経験の方も大歓迎です チームでの協力を大切にしている方 柔軟な対応力を持ち、患者様に寄り添った看護ができる方  相手を尊重できる方  【独自の魅力】 ◎「大切な人のための休暇」（年1回） あなたの大切な人の、大切な1日に。 有給休暇とは別に、お休みを取得できる当社独自の制度です（給与の支給あり）。 スタッフのプライベートと仕事の両方を、同じように大切にしたいと考えています。  《歓迎資格・経験など》 訪問看護に関する研修を受けたことがある方 認定看護師や専門看護師の資格をお持ちの方 地域医療に対する理解がある方  《求める人物像》 コミュニケーション能力が高く、患者様やご家族との信頼関係を築ける方 自己成長を意識し、新しい知識や技術に積極的に取り組む姿勢を持つ方

訪問看護ステーション

【2026年5月オープン】精神科訪問看護師（正社員）｜北浦和駅徒歩4分・月給31万円〜・残業ほぼなし

求めている人材 和気あいあいとした施設作りを目指します。 そんな施設作りを一緒に目指してくれる方、お待ちしております。  【資格】 ●無資格・未経験者もOK！ ●初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎 ●学歴不問  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 但し、本人の意向により再雇用有り）

埼玉県、ホームヘルパー、ネイルOKの転職・求人情報

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令和8年7月1日オープン　住宅型有料老人ホームの介護職員

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