埼玉県、医療機関、連続休暇取得可能の転職・求人情報

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※正看護師の方 (准看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

求めている人材 ⭐資格を活かして働きたい方、大歓迎！ 機能訓練指導員としての実務経験がある方は優遇します。 一方で、実務未経験の方も大歓迎です◎ 「資格は持っているけれど、実務経験がない」 そんな方も、先輩スタッフのサポートのもと、 安心してスタートできます。 ＼下記資格をお持ちの方歓迎／ ・理学療法士（PT） ・柔道整復師 ＼こんな方にピッタリ！／ ・資格を活かして働きたい方 ・機能訓練の経験を活かしたい方 ・未経験から実務経験を積みたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい方 ・他職種と協力しながら働きたい方 ・地域に密着した施設で長く働きたい方 「資格を取ったけれど、まだ実務経験がない」 という方も、ぜひご応募ください♪ 資格や経験を活かしながら、 利用者様の「自分らしい生活」を支えていきませんか？

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園・学校・介護施設・病院での管理栄養士として 経験3年以上の方 ⭐求めるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・相手の立場に立ち、柔軟な伝え方ができる方 ・現場の「困った」に対して、 自ら動いて解決しようとするフットワークの軽い方 ・「後輩を育てるのが好き」という方 ⭐メッセージ：求める覚悟と得られる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「決まった範囲のことだけをしたい」 という方には、 この仕事は少しハードかもしれません。 首都圏18園ありますので、 少し遠い園への移動もありますし、 スタッフの病欠などで、 急なヘルプが必要なこともあります。 しかし、 「誰かに教え、感謝され、組織全体が良くなっていく」 という手応えは、 一つの園にいるだけでは決して味わえないものです。 「教える立場になることで、自分もさらに成長したい」 そんな想いを持つ、 現場経験3年以上のあなたをお待ちしています。

求めている人材 看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

資格 ・看護師資格必須 ・病院での看護師経験3年以上 "長期できる方","看護師資格" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳のため

求めている人材 准看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・急性期での看護経験（病棟等） ※精神科・産婦人科・眼科・クリニック外来のみのご経験は対象外です ・看護師としての実務経験3年以上 ・急変時の対応経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活かせる経験】 ・訪問看護、施設看護のご経験 ・多職種連携のご経験 【この仕事のリアル（ご確認ください）】 点滴・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置等の医療処置を担い、介護職と一つのチームで動きます。介護職と対等に連携できる方を歓迎します。

資格 病院の管理栄養士として転職を考えている方。 今はワークライフバランスを考え、転職を考えている方。 栄養士の仕事が好きな方。 常に前向きな気持ちでスタッフとも協調して仕事に出来る方。

求めている人材 ＜＜ 人柄重視の採用！ブランク歓迎 ＞＞ 利用者様一人ひとりに向き合える看護！ 充実した環境で家事育児とも両立しやすい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 必須条件 】 ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ※福祉施設未経験の方も可！ 【 こんな方におすすめ！】 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・利用者様にしっかり向き合いたい方 ・ブランクがあり復職を考えている方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・家庭やプライベートも大切にしたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《 スタッフインタビュー 》 ｢地域の方の健康を支えたい｣という思いで 入職しました。あたたかい雰囲気の職場で、 人間関係も良く働きやすいです。 現在は子育てと両立しながら勤務中。 同じように子育て中のスタッフも多く、 理解のある職場なので 安心して続けられています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 下記の経験も活かせます！ ＞＞ 保健師、認定看護師、夜勤専従看護師、 訪問看護師、病院、クリニック、 診療所、介護施設、有料老人ホーム、 グループホーム、デイサービス など ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ （正社員・アルバイト/パート・短期・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など） ＊有資格者歓迎 ＊ブランク可 ＊職種未経験歓迎 ＊業界未経験歓迎 (福祉施設未経験の方も可) ＊経験不問 ＊学歴不問 ＊年齢不問

求めている人材 40代活躍 50代活躍 【必須資格】 ・理学療法士 【必須学歴】 ・高卒以上 【リハビリスタッフ】 ・訪問リハビリのご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ・介護施設でのご経験がある方 ※ブランク応募可

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士資格 ※運転免許なしでも大丈夫です！ 未経験者大歓迎！！ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★歓迎要件★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・急性期での看護経験（病棟等） ※精神科・産婦人科・眼科・クリニック外来のみのご経験は対象外です ・看護師としての実務経験3年以上 ・急変時の対応経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活かせる経験】 ・訪問看護、施設看護のご経験 ・多職種連携のご経験 【この仕事のリアル（ご確認ください）】 点滴・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置等の医療処置を担い、介護職と一つのチームで動きます。介護職と対等に連携できる方を歓迎します。

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問看護に挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添った看護を実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

資格 資格不問。未経験歓迎。介護福祉士、ヘルパー、初任者研修修了資格のある方は資格手当あり。 将来看護師、准看護師、介護福祉士を目指そうとしている方 年齢の条件と理由：定年は60歳のため。

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆理学療法士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★歓迎要件★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師 ◆臨床経験3年以上 ◆病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2～3年以上 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 ★必須要件★ ◆作業療法士免許 ※運転免許なしでも大丈夫です！ 未経験者大歓迎！！ ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 <必須要件> ◆言語聴覚士 ◆リハビリ実務経験3年以上 ◆リーダー経験や育成経験のある方 ◆自動車運転免許（事業所によっては不問） ◆地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方 ◆ＰＣの基本操作ができる方 ◆株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方 ◆キャリアアップを目指したい方 <歓迎要件> ◆訪問看護・訪問リハの実務経験（ステーション立ち上げや副管理者・リーダー経験があれば尚可） ◆多職種（リハ職、ケアマネ、MSW等）との協働・連携経験 ◆医療保険・介護保険の制度理解（または学ぶ意欲）

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（スタッフマネジメント）のご経験 ・訪問看護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 ・訪問看護制度への理解 【歓迎・活躍例】 ・居宅型訪問看護でのご経験 ・介護職と連携し、現場を調整できるプレイングマネージャー経験 【この仕事のリアル】 スキルや経験以上に、人間性・スタンスを重視します。自分の考えを押し付けず、介護職とバランスを取りながら現場をまとめる「調整できる看護リーダー」を求めています。

資格 資格不問。未経験歓迎。介護福祉士、ヘルパー、初任者研修修了資格のある方は資格手当あり。 将来看護師、准看護師、介護福祉士を目指そうとしている方 年齢の条件と理由：定年は60歳のため。

求めている人材 ★必須要件★ ◆言語聴覚士免許 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問リハビリに挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添ったリハビリを実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 ★必須要件★ ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます） ★下記に当てはまる方にピッタリ★ ＊訪問看護に挑戦したい人 ＊時短勤務で働きたい人 ＊一人ひとりに寄り添った看護を実現したい人 ＊管理職を目指したい人 ＊インセンティブや手当でしっかり稼ぎたい人 ＊在宅医療の知識や経験を積みたい人 ＊ライフワークバランスを実現したい人

求めている人材 下下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師