埼玉県、飲食・フードサービス、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【いずれかに当てはまる方】 ・焼肉屋の調理経験がある方 ・和・洋・中いずれかの調理経験がある方、など

資格 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・飲食経験者は優遇 ・週5日勤務できる方 ・転勤の有無は選択可能（面接時相談可） ・学歴・年齢不問 【こんな方を歓迎】 ・調理の仕事に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働ける方 ・キャリアアップを目指したい方 【活躍中のスタッフ】 ・20代〜40代の社員が多数活躍中 ・未経験から料理長へ昇格した実績あり

資格 【歓迎する経験】 ・飲食業での勤務経験（アルバイト含む） ・店長・副店長などのマネジメント経験 【こんな方も歓迎】 ・これから店長に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【働き方について】 ・年齢・学歴不問 ・独身寮あり（遠方からの応募も安心） ・全国転勤あり ┗原則入社後1年間は近隣店舗にて勤務。 その後社内状況を鑑み、全国対象の転勤となります。

求めている人材 【経験・資格・学歴不問】 ■飲食業に興味があれば、未経験の方も大歓迎！ ■20代・30代若手活躍中！ 未経験者歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 資格不問 飲食店(カフェ・居酒屋・喫茶店)での勤務経験がある方歓迎 レジ・接客経験がある方歓迎 調理・料理が好きな方歓迎

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【一つでもあてはまる方大歓迎！】 ●自分のアイデアを店舗運営に活かしたい ●年功序列のない会社で実力を評価されたい ●自分らしいおしゃれを楽しみながら働きたい 【髪型・髪色・ネイルも自由！】 当店では、メンバー一人ひとりの個性や スタイルを大切にしています。 髪型や髪色は自由でネイルもOK！ 「自分らしいおしゃれを諦めずに、個性を 活かして働きたい」という方に ピッタリの環境です。 【20代先輩社員の声】 入社2年目には 店長を任せていただきました。 大手チェーンのような 細かいマニュアルやルールはなく、 自分たちでお店をつくっていけるのが この仕事の一番の魅力です。 スタッフは8割以上が20代。 若くて活気のある職場で、 毎日刺激をもらっています。 接客が好きな方、 チームで盛り上がるのが好きな方には ピッタリの環境です！ (店長/マシコ/25歳) 未経験歓迎 学歴不問 フリーターやブランクのある方も歓迎

求めている人材 【学歴不問／飲食業界経験がある方歓迎！】 これまでの経験を正当に評価し 早期のステップアップを応援します！ 《必須》 ✅️飲食店の勤務経験をお持ちの方 └アルバイトの経験や、ブランクもOK ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️経験を活かしてステップアップしたい方 ✅️店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️上場グループ企業で長く働きたい方

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 20代・30代活躍中！ 料理が好きな方・接客が好きな方 お魚が好きな方など大歓迎！ ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 20代・30代活躍中！ 料理が好きな方・接客が好きな方 お魚が好きな方など大歓迎！ ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食店での店長経験3年以上 または複数店舗管理経験3年以上 SV経験は必須ではありません。 店長として売上管理・スタッフ育成・店舗運営に 関わってきた方を歓迎します。 ＜歓迎する経験＞ ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・複数店舗管理経験 ・飲食店でのマネジメント経験 ・売上管理、人件費管理、原価管理経験 ・スタッフ採用、育成経験 ・店舗改善、販促企画経験 ・新規出店、店舗開発経験 ・焼肉店、居酒屋、レストラン、ファミレスなどでの勤務経験 ・チェーン店での店長経験 ＜こんな方に向いています＞ ・店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・SVやエリアマネージャーを目指したい方 ・今の会社で上のポジションが見えにくい方 ・1店舗だけでなく、複数店舗の運営に関わりたい方 ・人材育成や店長育成に興味がある方 ・売上改善や店舗改善にやりがいを感じる方 ・現場の声を活かした店舗づくりがしたい方 ・将来の幹部候補として会社づくりに関わりたい方 ・埼玉県内で腰を据えて働きたい方 ╭━━━━━━━━━━━╮ ここから通勤中の方も！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ・川口駅 ・川口元郷駅 ・西川口駅 ・赤羽駅 ・南鳩ヶ谷駅 ・北赤羽駅 ・蕨駅 ・鳩ヶ谷駅 ・志茂駅 ・王子神谷駅 ・川口市 ・蕨市 ・戸田市 ・さいたま市南区 ・さいたま市緑区 ・草加市 ・東京都北区 ・東京都板橋区 などのエリアから通っているスタッフ活躍中！

求めている人材 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■専門スキル不要 ■フリーターさん大歓迎 ■学歴・職歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【歓迎条件】 接客・販売・調理経験者は即戦力として優先採用！ 未経験の方も歓迎！ 20代・30代活躍中！ 料理が好きな方・接客が好きな方 お魚が好きな方など大歓迎！ ＜こんな経験活かせます＞ 接客 / 販売 / スーパー 品出し / レジ / 売場スタッフ 飲食店 / 調理 / 調理補助 キッチン / 食品加工 / 惣菜 鮮魚店 / 魚屋 / 鮮魚販売 鮮魚加工 / 水産加工 / 魚加工 鮮魚部門 / 水産部門 / 生鮮食品 刺身加工 / 三枚おろし / 下処理 市場 / 魚市場 / 水産業 / 漁師 商品陳列 / 売り場づくり / 小売業

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食店での店長経験3年以上 または複数店舗管理経験3年以上 SV経験は必須ではありません。 店長として売上管理・スタッフ育成・店舗運営に 関わってきた方を歓迎します。 ＜歓迎する経験＞ ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・複数店舗管理経験 ・飲食店でのマネジメント経験 ・売上管理、人件費管理、原価管理経験 ・スタッフ採用、育成経験 ・店舗改善、販促企画経験 ・新規出店、店舗開発経験 ・焼肉店、居酒屋、レストラン、ファミレスなどでの勤務経験 ・チェーン店での店長経験 ＜こんな方大歓迎＞ ✅店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅SV・エリアマネージャーを目指したい方 ✅複数店舗の運営に携わりたい方 ✅人材育成が好きな方 ✅売上改善や店舗改善にやりがいを感じる方 ✅埼玉県内で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ※飲食経験者歓迎（アルバイト経験でもOK） ※未経験の方も、意欲があれば歓迎します ✔ 人と接するのが好き ✔ チームで働くのが好き ✔ 活気のある環境が好き ✔ 将来、店長やマネジメントに挑戦したい ✔ 20代のうちに成長したい ⏩ 学歴・職歴不問 ⏩ 20代活躍中！ ※店長経験は不要です

求める人材: ＜学歴不問＞ ✅未経験OK ✅ブランクOK ＜歓迎＞ ✅飲食店でのマネジメント経験者 ✅調理経験者 (蕎麦、天ぷら、和食、割烹、定食、イタリアン、フレンチ、中華​バル、カフェなどジャンルは問いません) ★飲食店でのマネジメント経験者 (店長・副店長・チーフ・マネージャーなど) 販売・接客などの経験者も歓迎！ ＜下記の志向の方を歓迎＞ ●お客様の笑顔を創出したい ●会社と共に成長したい ●キャリアUPが明確な環境で働きたい ●人間関係の良い環境で働きたい ●キャリアチェンジが可能な環境で働きたい ●マネジメントを学びたい ●有名店の調理を学びたい

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社B級グルメ研究所 - 企業理念や想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜MISSION 私たちは、感情を調理する ｜VALUE ・「いつもの料理」を再構築 ・感情を揺さぶるエンタメ性 ・納得を超えたお得感 ・「いつも」を「特別」に変える いつものお昼が、忘れられない体験になる。 なにげなく食べた定食が、最高の会話のきっかけになる。 B級グルメ研究所は、食べ慣れた日常に 誰も想像しなかった「驚き」と「感動」を 仕掛ける、食のクリエイティブ集団です！

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求める人材: 【応募資格】 ＊20歳以上の方（受動喫煙防止のため） ＊居酒屋業態経験者 ＊店長・マネジメント経験1年以上の方 店舗運営・接客・スタッフ育成・社内連携を円滑に行うため、 日本語での接客が問題なくできる方を想定しています。 また、以下に該当する方を対象としています。 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 永住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等／定住者／特別永住者 【歓迎条件】 ・店長、副店長、時間帯責任者の経験 ・居酒屋、和食、焼鳥業態での勤務経験 ・シフト作成、売上管理、在庫管理の経験 ・スタッフの教育、育成経験 ・新店立ち上げや店舗改善経験 ・将来的にSV、エリアマネージャーを目指したい方 【こんな方に向いています】 ・FOOLISHの理念や文化に共感できる方 ・会社の拡大フェーズを自分ごととして楽しめる方 ・売上だけでなく、お客様やスタッフの満足にも向き合える方 ・FOOLISHの一員として、店舗展開や新業態に本気で関わりたい方 ■ 未来のFOOLISHを、あなたとともに。 FOOLISHが求めているのは、 ただ経験があるだけの方ではありません。 “笑顔と共に生きる”という理念に共感し、 FOOLISHという会社の成長を自分ごととして捉え、 店舗・組織・ブランドを一緒に創っていける方です。 売上をつくる力、スタッフを育てる力、 店舗を改善する力はもちろん大切です。 そのうえで、 「FOOLISHで働きたい」 「この会社の拡大フェーズに関わりたい」 「自分の手でブランドを広げたい」 という熱意を持った方とお会いしたいと考えています。 経験や実力を活かしながら、 FOOLISHの未来を一緒に創っていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （受動喫煙防止のため））

求めている人材 ✅飲食店・レストラン・ホテルでの調理の実務経験 （フレンチ・イタリアン・和食などジャンル不問） ✅経営ノウハウを学びたい方 ✅マネジメント経験のある方 人を喜ばせる仕事に情熱を持つ方歓迎 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆独立志向で料理を極めたい方 ◆経営や店舗運営を学びたい方 ◆新しいチャレンジでスキルを磨きたい方 ◆お客様に喜びを提供する仕事が好きな方 ◆安定した職場環境で長く働きたい方

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方

応募資格 【必須となる経験・スキル】 ・スーパーの鮮魚部門もしくは鮮魚店にて、店長の経験もしくは店舗運営経験がある方 ・10人以上のマネジメント職経験がある方 ※定年なし

求めている人材 ◎キャバクラやガールズバーのナイト業界経験者優遇！ ※学歴・資格不問 ↓夢を追いかけてるスタッフ多数↓ ・自分でBarをオープンさせたい ・長期で海外旅行へ行きたい ・同世代より差をつけた生活ライフをしたい ・地方から上京して高収入で稼ぎたい ・まず借金返済してスグに貯金したい 現在の幹部も数年前までみなさんを同じように未経験の時がありました。 どうしたら自分自身がスキルアップできるか、我々と一緒に悩んで成長してきましょう！ 今より1年後、さらに3年後には良い生活ライフを送りましょう！ 年齢の条件と理由：あり（20歳以上（受動喫煙防止法のため/健康増進法第25条により)）

応募条件 調理師もしくは栄養士免許をお持ちの方で、飲食店又は集団給食における調理及び責任者経験ある方

求めている人材 20歳以上(受動喫煙防止/喫煙エリアでの勤務を含む為) ・業界未経験OK ・経験者優遇 ・異業種からの転職OK

求めている人材 【必須条件】 ・寿司を握った実務経験が1年以上ある方 ※学歴不問 ※資格不問 ※ブランクがある方も相談可能 ※勤務していた店舗の業態や会社規模は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・寿司職人としての経験や技術を正当に評価してほしい方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・江戸前寿司や鮮魚の扱いなど、技術をさらに磨きたい方 ・安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 ・お客様との会話やカウンターでの接客も楽しめる方 年齢や学歴、前職の知名度ではなく、寿司を握ってきた経験を活かして活躍したい方をお待ちしています。

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【経験者募集】 ✅飲食店での店長のご経験がある方 （業態・年数は問いません） 《下記のご経験は歓迎します》 ✅エリアマネージャー・スーパーバイザー(SV)のご経験 ✅複数店舗の管理・統括のご経験 《歓迎・ターゲット》 ✅飲食店でのご経験は業態を問いません（ラーメン業態のご経験は大歓迎！） ✅複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ✅新規出店の立ち上げに関わりたい方 【活躍中の人材】 ■ 20代／Aさん（24歳）ホールリーダー 飲食未経験で入社。接客や店舗運営を一から学び、入社3年目でホールリーダーへ昇格。現在は新人教育やシフト管理なども担当しています。 ■ 30代／Bさん（33歳）店長 飲食店で5年間経験を積んだ後に入社。店長昇格後は10名のスタッフをまとめ、売上管理や店舗運営全般を担っています。 ■ 40代／Cさん（42歳）エリアマネージャー 25歳でキッチン・ホールスタッフとして入社。店長を経てエリアマネージャーへ昇格し、現在は【東京23区エリア店舗】を統括。各店舗の売上向上や人材育成などを担当しています。

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【経験者募集】 ✅飲食店での店長または副店長のご経験 （業態・年数は問いません） 《歓迎・ターゲット》 ✅飲食店でのご経験は業態を問いません（ラーメン業態のご経験は大歓迎！） ✅副店長・店長として、数字と人を見てきた方 ✅将来はマネージャーとして複数店舗を見たい方 【活躍中の人材】 ■ 20代／Aさん（24歳）ホールリーダー 飲食未経験で入社。接客や店舗運営を一から学び、入社3年目でホールリーダーへ昇格。現在は新人教育やシフト管理なども担当しています。 ■ 30代／Bさん（33歳）店長 飲食店で5年間経験を積んだ後に入社。店長昇格後は10名のスタッフをまとめ、売上管理や店舗運営全般を担っています。 ■ 40代／Cさん（42歳）エリアマネージャー 25歳でキッチン・ホールスタッフとして入社。店長を経てエリアマネージャーへ昇格し、現在は【東京23区エリア店舗】を統括。各店舗の売上向上や人材育成などを担当しています。

資格 ◆調理師免許 ◆和洋中の調理ができる方 ◆防火管理責任者、管理人経験者歓迎