必要な経験・能力等 【必須】■士業事務所経験、人事経験のある方 ■処理内容の意味を理解し、数字の整合性を確認できる方 ■社会保険手続、労働保険手続、給与計算などの事務手続経験のある方  【こんな経験・知識は優遇】※必須ではありません ・就業規則の作成・変更・助成金申請手続き ・労基署や年金事務所の調査対応、経験 ・社会保険労務士法人（事務所）での顧問担当経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

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社会保険労務士の業務全般をお任せ致します。当事務所はまだ規模の小さい環境ですが、お困りの企業様に対し、給与計算や社会保険手続きの確認・処理を担当。内容を理解し正確性を担保した対応をお任せします！

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算の実務経験 ・社会保険、雇用保険の手続き経験 上記いずれかの経験を3年以上お持ちの方  【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・給与計算実務能力検定をお持ちの方  【こんな方にぜひ！】 ＊これまでの経験を活かして働きたい方 ＊労務の専門知識をさらに身につけたい方 ＊幅広い業務に携わりたい方  ※ブランクのある方や、 給与計算の経験が3年未満の方も 経験・スキルに応じてご相談ください。  現在は30代の若手から40代の中高年まで 幅広い層の女性スタッフが活躍しています！

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