埼玉県、安全管理/環境保全、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】理系（化学）の知識／計量証明事業・作業環境測定の業務経験【歓迎】第一種・第二種作業環境測定士、公害防止管理者、環境計量士 ・環境課題を総合的に解決する日立グループ企業 ・約50年蓄積した環境分野の技術とノウハウ ・測定・分析から環境改善まで一貫した事業基盤 ・働く人の安全・健康と環境保全への社会的貢献 ・上長や先輩社員によるOJT中心の教育体制 ・専門資格を活かしコンサル領域へ広がるキャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・施工管理経験のうち安全管理や品質管理の経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【魅力】ご経験に応じて業務をアサインします。集大成としてこれまでの経験を活かし 活躍いただける方を募集します。志向性に合わせて後進の育成などもお任せいたします。 【働く環境】◆フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。◆基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30～40時間程度です。◆フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■Excel・Word・PowerPointを利用した実務経験■環境管理業務のご経験、または物理・化学・環境系の知識をお持ちの方 【歓迎】■環境管理業務の経験■環境法令、ISO14001の知識■英語能力：TOEIC500点以上■生産技術（エネルギー管理）業務の経験【やりがい】海外関連会社含めたEKKグループ全社の環境業務を通して、企業として地球環境の保全に従事し、社会貢献できる業務である。 【採用背景】当社では安全衛生・環境管理の強化に努めており、国内外のグループ会社の管理強化が必要になることから募集を行います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■環境・労働安全衛生に関する基本知識(例:マネジメントシステムや安全基準に関する理解)■労務管理の基礎知識(従業員管理や労務に関する基本的な知識)■労働安全に関する知識(労働災害の防止や安全管理に 関する基礎～実務知識をお持ちの方) 【本ポジションの主な役割】■環境・安全・衛生に関するルールや仕組み（マネジメントシステム）の運用・改善■工場内の安全・環境管理の標準化および各部門への展開・定着支援■法令や社内基準に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化■事故・トラブルの未然防止に向けたリスク管理および改善活動の推進■その他、工場全体の環境・安全・衛生レベル向上に関わる業務全般 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労働安全コンサルタント資格保有/もしくは主に公共工事を請け負いしている会社での安全担当者のご経験（１０年以上） 【魅力】 ・ご経験や資格を活かし、社内の安全基準策定や管理体制の構築など裁量のある業務に従事いただけます。 ・年間休日125日、土日祝休みが基本。無理のない巡回中心の業務で長期活躍が可能です。 ・インフラを守る堅実な基盤で経営が安定、腰を据えて専門性を発揮できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■設備工事あるいは建築工事における施工管理の実務経験 ■普通自動車運転免許(現場巡回業務のため) ■1級建築施工管理技士、または一級建築士の資格 【歓迎】 ■1級管工事施工管理技士の資格 または1級電気工事施工管理技士の資格 【長年の現場知見を後進へ繋ぐ充実感】 ご自身の豊富な経験をメンバー層の技術者の育成や現場指導に直接活かすことができ、社会インフラの安全を第三者の視点から支える確かなやりがいと貢献感を実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■S造もしくはRC造における現場施工管理経験のある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎資格】 ■一級・二級施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方 ■安全管理に準ずる資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■建設業務経験 3年以上(安全業務/施工管理/土木・建設作業等) ■労災保険の知識 ■社内調整能力(役員/現場所長/職員との意思疎通) 【働き方改革を推進！】■完全週休二日制への移行や,週1回のノー残業デーを実施。■建設ディレクター職を導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担を軽減。■BIM導入を進めており,貸与PCには既にBIMを導入。外部講師を招いた研修も実施。■ウェアラブルカメラ等のIT技術も取り入れ,働き方改革を推進してます。★これらの取り組みが評価され,埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：