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求める人物像 未経験OK！ 学歴 学歴不問

応募資格 日本語会話レベル：ビジネスレベル以上 英語レベル：ビジネスレベル以上 日本国内での営業経験のある方 PCスキル（EXCELの関数など操作ができること。スピードが求められます！） ※中国語できる方歓迎！

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・社会人経験1年以上（アルバイト・派遣・契約社員の経験のみでも可） ・ビジネスで通用する日本語での会話・読み書きができる方（日本語能力試験N2相当以上） 職種未経験・業界未経験の方も歓迎します。 【歓迎】 ・販売・接客の経験がある方（業界は問いません） ・人と話すことが好きな方 ・店長やリーダーなど、キャリアアップを目指したい方

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ＜スキル＞ 必須条件 ・ECサイト立上げおよび運営経験がある方（業界不問） ・ニーズ調査や販売戦略の立案経験がある方（業界不問） 歓迎条件 英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方歓迎。 語学が堪能でなくても、英語などに抵抗のない方であれば歓迎します。

資格 ＜必須条件＞ ■必須条件：以下いずれのご経験をお持ちの方 ・電気回路設計の経験がある方（年数不問） ・PLCソフト、タッチパネルソフトの設計経験がある方（年数不問） ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: 【求める経験・スキル】 以下いずれかの経験・スキルお持ちの方 ●製造業における金型・治具・検具の管理や査定経験 └金融機関等で製造業に対する与信、設備投資の支援・査定経験も可 ●製造業における購買・調達経験 └コスト管理や原価分析（VE/VA活動含む）や部品製造のコストを分析し、コスト削減活動を推進した経験 ●製造業における生産技術経験 └工程改善や新機種立ち上げ経験、工程設計経験 （業務経験1年以上） 【歓迎要件】 以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。 ●自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの購買・調達経験 ●金型や治具の設計・製作に関する豊富な知識 ●製品設計の変更に伴うコスト評価経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ●現場・現物での物事の確認に取り組める方 ●既存の概念にとらわれず、新しいことにチャレンジ出来る方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験・スキル】 ※異文化コミュニケーションに抵抗感がなく(現時点での英語力などは不問)、 以下いずれかのご経験がある方 ●調達・購買（サプライヤ開拓・選定・評価など）の経験をお持ちの方 ●調達企画(発注戦略の立案、調達BCP/BCM、調達CSRの企画など)の経験 ●生産技術、開発、生産管理などの実務経験 （業務経験1年以上） 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ISO9001、AS/JISQ/EN9100に関する知見をお持ちの方 ●航空宇宙業界での設計開発、生産技術、生産管理などの実務経験 ●データ分析の知識/経験 ●業務プロセス開発・プロセス改善の実務経験 ●海外サプライヤとの業務経験 ●英語を用いた業務経験(TOEIC700点相当以上) 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●柔軟な考え方で様々な関係者の協力を得ながら業務課題解決に取り組める方 ●コミュニケーション力に優れ、チームワークや信頼関係を構築できる方 ●自身の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げそれに向けてやりきる忍耐力と精神力のある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験・スキル】 ●エンジンに関する試験・実験（台上試験、実走行テスト等）の実務経験 ●データロガーや計測ツールを用いたデータ収集・処理・評価業務 ●エンジン性能・機能・耐久などに関するデータ解析・シミュレーションの経験 （業務経験1年以上） ※設計よりも「実験」「評価」「解析」中心のご経験をお持ちの方を歓迎します ●英語に抵抗がない方 └海外とのコミュニケーションが発生します。 ※上記目安3年程度ですが、モノづくりが大好きでレースにかける想いを持たれている方はぜひご応募ください 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●モビリティ業界でのパワーユニット開発経験 ●レース車輛のパワーユニット開発経験 ●Gt-Power / Converge等の数値解析・シミュレーションツール活用経験 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●レース開発というスピード感ある現場で、柔軟かつ前向きに取り組める方 ●チームでの連携・協力を大切にし、成果に向かって一丸となって努力できる方 ●向上心を持って、業務の幅や専門性を自ら広げていける方 ●主体的に課題を見つけ、改善につなげていける実行力のある方 ●他部門とも積極的にコミュニケーションを取り、全体最適を意識して行動できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験・スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における購買経験をお持ちの方 ・OEM向けの設計、開発、営業経験をお持ちの方 （業務経験1年以上） 【歓迎する経験・スキル】 以下に該当される方は、特に歓迎いたします。 ・原価分析のご経験をお持ちの方 ・二輪製品やパワープロダクツ製品の新機種開発や立上げに興味・関心がある方 ・製造業界における新機種プロジェクトやリーダー経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●多様な関係者と粘り強く合意形成を図れる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方 ●開発・生産・購買バイヤー部門・海外購買など複数部門間での交渉・調整を前向きに取り組める方 ●変化の大きい開発現場において、柔軟かつ主体的に動けるタフネスをお持ちの方 ●困難な状況や板挟みになっても冷静に対処し、最適解を導ける方 ●グローバル視点を持ち、海外拠点やサプライヤーとも円滑に連携できる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: MUST】 ・ビジネスレベルの英語力、及びN2以上の日本語力（国籍は不問） ・日系OEMまたはTier.1サプライヤとのビジネス協業、またはプロジェクト推進の経験（目安10年以上） 【WANT】 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方（ハードウェア、ソフトなど分野は問わず） ・車載製品の開発フロー、品質、安全規格の知見 ・クロスボーダーのチームマネジメント、またはコラボレーションのご経験（インド人とのビジネス推進経験があれば尚可） 採用背景 国内向け製品が大幅に売上成長するなど、事業は非常に好調です。さらにBtoB領域での新規提案機会や国内顧客向けビジネス獲得が増加しており、今後の成長に向けて体制強化を図りたいと考えています。 ポジションの魅力 今後さらに拡大していく市場で、様々な顧客やチャネルに対してビジネスを展開できる余地があり、新規ビジネスの獲得や事業成長に直接貢献できるポジションです。 担当顧客は国内が中心ですが、事業部門内の関係者やR&D、ODMサプライヤーは海外が中心であり、多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと協働することで、国際的な視野を広げることができます。 また品質を担保するためのプロセスは重視するが、改善に対しては組織的な柔軟性があります。 積極性を尊重し、裁量を持って取り組めるため、自らの経験やスキルを最大限に活かせる環境です。 配属先情報 Mobility AI & Connectivity Company　INPDグループ PjMチーム Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

経験・資格 【必須条件】 ※学歴不問 ・アパレル販売経験を2年以上お持ちの方 ・外資でのカテゴリーリーダー以上、日系企業で店長経験以上をお持ちの方 →スーツ/ドレスウェアの販売経験をお持ちでなくとも、問題ございません。 ご入社頂いた後に、既存社員がしっかりとフォローします。 【歓迎条件】 ・国内紳士服ブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・国内外カジュアルジュブランドでの接客販売経験をお持ちの方 【必須要件】 ■ファッション業界での接客・販売経験を3年以上お持ちの方 ■当ブランドが好きな方 【尚可要件】 ■サブ店長、店長の経験がある方 ■中国語をビジネスレベルで使用できる方 【求める人物像】 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方

求める人材: 【求める経験・スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ●複数機能が連携するシステムの統合設計・開発の経験 ●制御ソフトウェア設計・開発の経験 ●画像処理または、画像認識を用いた設計開発経 （業務経験1年以上） 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●データ通信周りに対する知見や、ソフトウェア結合やSIM環境の改良などを行った経験 ●Pythonの使用経験を持ち、オープンソースの活用に柔軟性を持っていること ●ディープラーニング・機械学習のアルゴリズムに対する知見・経験 ●JETSONの使用経験 ●自動運転自動車、無人航空機/船舶、ドローンなどの自律走行/飛行などに関する開発経験 【求める人物像】 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●英語を通じたコミュニケーションに抵抗がない方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める経験・スキル】 ※いずれかの経験をお持ちで、英語を用いた異文化コミュニケーションに抵抗感がない方(現時点での英語力は不問) ●メーカーでの新規製品の開発経験 ●製品開発におけるプロジェクトマネジメント経験(50名以上) ●ハイブリッドシステムの開発経験(航空機、自動車、鉄道、船舶、建機、ドローンなど) （業務経験1年以上） 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●電動コンポーネントの開発経験 ●パワーユニットの開発経験 ●ガスタービンエンジン、モータ/インバータ、バッテリ、高圧システム、補機制御等の開発経験 ●ガスタービンもしくはハイブリッドシステムの開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験(100名以上) ●英語を用いた業務経験(TOEIC650点程度) 【求める人物像】 ●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ●世界初の技術を創り出し、長期的視点で世の中に貢献したいという想いのある方 ●Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ●チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。