埼玉県の難聴の転職・求人情報

求める人材: * 教育・支援体制がしっかりとしているので、未経験でも安心して技術・仕事を習得できます。 * ２０代から４０代の男女が多く働いています。 * 男女比率は男性7割、女性3割です。 * 社員の大半が未経験入社です。 * 業界経験者には希望すれば早い段階で店長としてお店の運営全般を任せたり、ボードメンバーとして店舗開発やエリアマネージメントをお任せします。権限を持ってダイナミックな仕事ができるはずです。 ※応募は40歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)を中心としていますが、それ以上の方も経験によって相談に応じます）。 ※近年の受動喫煙対策や改正健康増進法や社会保障費の負担を意識することに加え、当社は難聴の方（喫煙は難聴因子の１つに数えられる）へ管理医療機器を販売する仕事なので喫煙者の採用はしません。

求める人材: * 教育・支援体制がしっかりとしているので、未経験でも安心して技術・仕事を習得できます。 * ２０代から４０代の男女が多く働いています。 * 男女比率は男性7割、女性3割です。 * 社員の大半が未経験入社です。 * 業界経験者には希望すれば早い段階で店長としてお店の運営全般を任せたり、ボードメンバーとして店舗開発やエリアマネージメントをお任せします。権限を持ってダイナミックな仕事ができるはずです。 ※応募は40歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)を中心としていますが、それ以上の方も経験によって相談に応じます）。 ※近年の受動喫煙対策や改正健康増進法や社会保障費の負担を意識することに加え、当社は難聴の方（喫煙は難聴因子の１つに数えられる）へ管理医療機器を販売する仕事なので喫煙者の採用はしません。

求める人材: * 教育・支援体制がしっかりとしているので、未経験でも安心して技術・仕事を習得できます。 * ２０代から４０代の男女が多く働いています。 * 男女比率は男性7割、女性3割です。 * 社員の大半が未経験入社です。 * 業界経験者には希望すれば早い段階で店長としてお店の運営全般を任せたり、ボードメンバーとして店舗開発やエリアマネージメントをお任せします。権限を持ってダイナミックな仕事ができるはずです。 ※応募は40歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)を中心としていますが、それ以上の方も相談に応じます）。 ※近年の受動喫煙対策や改正健康増進法や社会保障費の負担を意識することに加え、当社は難聴の方（喫煙は難聴因子の１つに数えられる）へ管理医療機器を販売する仕事なので喫煙者の採用はしません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 （AT限定可） ■29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため） ＜歓迎条件＞ ■探偵業務の経験者 ■フットワークが軽い方 ■体力に自信のある方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい事にチャレンジしたい方 ・以前から探偵業に興味があった方 ・デスクワークより外で動く仕事が好きな方 ・車の運転が好きな方 ・正義感を持って人の役に立ちたい方 ・将来的に独立を考えている方 ・第二新卒の方 未経験者は一から丁寧に教えますので、 やる気や志をお持ちの方はぜひ 自身の可能性に懸けてみてください。 成長のために若手にもどんどん経験を 積ませるため、弊社では第二新卒や20代の 採用を特に強化しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ⭐中退者も応募OK！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■年齢や社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 学歴不問│完全未経験OK！ 夜型生活に慣れている方、 稼ぎたい方にぴったり◎ 異業種からの転職も大歓迎です♪ ||◤ 求める人物像 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇安定した環境で働きたい方 ◇将来性のある分野で働きたい方 ◇コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方 ◇人の役に立つ仕事がしたい方 ◇楽しく仕事をしたい方 ◇新しい自分を見つけたい方 ◇手に職をつけたい方 ◇体を動かしたい方 ◇もくもくとお仕事をこなしたい方 ◇正社員でお仕事を探している方 ◇福祉関係のお仕事を探している方 ◇ハローワーク（HW）でお仕事を探している方もOK ＊学歴不問 ＊接客や販売（アパレル、小売）経験者活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊知識不要 ＊経験不要 ＊中高年活躍中 ＊グローバルな人材が活躍中！

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験・スキルをお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどでの 店舗勤務経験をお持ちの方 ・商品補充、売場整備、清掃、納品対応などの 実務を自律的に遂行できる方 ・商品管理・衛生・防犯に関する基本知識をお持ちの方 ・作業者との連携、簡単な段取り調整や 引継ぎの経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・夜間帯の勤務経験、夜間責任者・夜間リーダー経験をお持ちの方 ・限られた時間の中で優先順位を考え、チームで業務を進められる方 ・異常や問題を抱え込まず、速やかに報告・相談できる方 ・翌朝のお客様と働く仲間のために、売場を整える仕事にやりがいを感じる方 ・現場の気づきを改善提案につなげられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: * 教育・支援体制がしっかりとしているので、未経験でも安心して技術・仕事を習得できます。 * ２０代から４０代の男女が多く働いています。 * 男女比率は男性7割、女性3割です。 * 社員の大半が未経験入社です。 * 業界経験者には希望すれば早い段階で店長としてお店の運営全般を任せたり、ボードメンバーとして店舗開発やエリアマネージメントをお任せします。権限を持ってダイナミックな仕事ができるはずです。 ※応募は40歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)を中心としていますが、それ以上の方も相談に応じます）。 ※近年の受動喫煙対策や改正健康増進法や社会保障費の負担を意識することに加え、当社は難聴の方（喫煙は難聴因子の１つに数えられる）へ管理医療機器を販売する仕事なので喫煙者の採用はしません。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・精肉専門店などで、 精肉部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・加工計画、原料発注、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・店内精肉加工の立ち上げやオペレーションづくりに挑戦したい方 ・商品構成から加工・販売まで一貫して考え、売上と利益を高めてきた方 ・加工技術をメンバーへ伝え、部門の基盤づくりに取り組める方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜調理または惣菜売場の経験をお持ちの方 ・売場づくり、製造、発注、 衛生・品質管理のいずれかを自律的に担当した経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・周囲と声を掛け合い、 当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、 小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、鮮度・品質管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・青果専門店・量販店などで、 青果部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・旬や相場、地域のお客様のニーズを売場づくりに活かせる方 ・鮮度と利益の両立に向けて、発注や在庫をきめ細かく管理できる方 ・チームで売場をつくり、日々の変化を楽しめる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 高卒以上✨ 職種未経験歓迎✨ 業種未経験歓迎第✨ 二新卒歓迎ブランクOK✨ ◎経験・スキルは一切問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼✨ひとつでも当てはまる方は大歓迎！✨／ ◆ライフステージが変わっても働き続けたい方 ◆未経験から知識を身につけたい方 ◆安定企業で腰を据えたい方 ◆努力が評価される環境で働きたい方 ＝＝どんな方でも活躍できます！＝＝ 89％のメンバーが営業未経験入社です。先輩たちの前職は、販売職・事務職・介護士・保育士・スーパーのレジ係など。前職の業界・職種に関わらず、さまざまな方が生涯設計デザイナーとして活躍しています！