埼玉県の大新の転職・求人情報

求めている人材 大型自動車免許 1年以上マイクロバス以上の運転経験 ※大型二種免許お持ちの方歓迎 ◆学歴不問 ◆男性も女性も活躍中！ ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47%

求めている人材 普通自動車一種免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ※60歳以上は契約社員での雇用可能 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎(多くの方が未経験スタート！) ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ ◆男性、女性どちらも活躍しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 役員運転手・専属ドライバー・公用車運転手の経験がある方 ✅ ハイヤー・送迎ドライバーとして丁寧な運転に自信がある方 ✅ 女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 大型自動車第二種免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ※60歳以降は契約社員での雇用可能 ◆学歴不問 ◆男性、女性どちらも活躍しています！ ◆未経験やブランクのある方も大歓迎 ＜例えばこんな方が活躍中＞ ・昔からバスの運転手に憧れがあり、異業界から転職した方 ・大型免許、大型一種・二種免許を活かして働きたい方 ・元ドライバーで、ブランクを経て再び活躍している方 ＜こんな方大歓迎！＞ ✅マイクロバス・ハイエース・スクールバスの運転経験がある方 ✅ 送迎・バス運転・運転手の経験を活かしたい方 ✅運転が好きな方・運転が得意な方 ✅女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ■マネジメント経験（店長・副店長・チームリーダーなど。人数・年数は問いません） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリア内の現場を車で巡回します。社有車あり。 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■60歳未満の方（定年制度60歳・例外事由1号による） ＜歓迎条件＞ ■勤怠管理・労務管理の経験 ■複数店舗・複数拠点を管理した経験（応援や兼務の経験も歓迎） ■数字から課題を見つけ、改善策を立てて実行した経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ・店長として、1店舗より広い範囲のマネジメントに挑戦したい方 ・個人の成果よりも、チームや組織として成果を出すことにやりがいを感じる方 ・スタッフの成長を見るのが好きな方 ・トラブルが起きたときに、自分から現場に足を運べる方 ・土日祝休みで、家庭と仕事の両立を図りたい方 ・現場の運営改善に加え、既存のお客様への提案にも取り組みたい方 ＜前職の例＞ アパレル店長、飲食店店長、スーパー・ドラッグストアの店長、ホテル・サービス業のリーダー、営業職など

求めている人材 ✨未経験歓迎！ ✨業界・職種経験不問 ✨学歴不問！ 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※専門的な資格はなくてOKです！ =================== 未経験OK！業界・職種経験不問 保育業界が初めての方も大歓迎！ 特別な資格も必要ありません◎ =================== 【 歓迎条件 】 ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・放課後児童支援員認定資格 ・保育士 ・教員免許 （幼稚園・小学校・中学校・高校）

求める人材/能力 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎条件】 ■マネジメント経験や営業経験のある方歓迎 ■マネジメントスキルを活かして活躍したい方 ＜こんな方に向いてます！＞ ・異業種でのマネジメント・リーダー経験のある方 ・接客業などで培ったホスピタリティ・顧客満足度を活かして活躍したい方 ・労務管理の経験がある方 ・フットワークを活かして働きたい方 20代・30代・40代を中心とした年代が活躍中！

求める人材: ＜必須条件＞ ■マネジメント経験（店長・副店長・チームリーダーなど。人数・年数は問いません） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリア内の現場を車で巡回します。社有車あり。 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■60歳未満の方（定年制度60歳・例外事由1号による） ＜歓迎条件＞ ■勤怠管理・労務管理の経験 ■複数店舗・複数拠点を管理した経験（応援や兼務の経験も歓迎） ■数字から課題を見つけ、改善策を立てて実行した経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ・店長として、1店舗より広い範囲のマネジメントに挑戦したい方 ・個人の成果よりも、チームや組織として成果を出すことにやりがいを感じる方 ・スタッフの成長を見るのが好きな方 ・トラブルが起きたときに、自分から現場に足を運べる方 ・土日祝休みで、家庭と仕事の両立を図りたい方 ・現場の運営改善に加え、既存のお客様への提案にも取り組みたい方 ＜前職の例＞ アパレル店長、飲食店店長、スーパー・ドラッグストアの店長、ホテル・サービス業のリーダー、営業職など