埼玉県のふじの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■建設コンサルタント、シンクタンク、デベロッパー等における経験者■隣接領域を含めて意欲的な方【歓迎】技術士、技術士補、RCCM等の資格 【働き方】 ■ノー残業デーやICTの導入などの取り組みを通じて、ワークライフバランスを整えられるような環境づくりを心掛けております。 ■最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】◆建設コンサル・地質調査・ゼネコン等での実務経験◆顧客や協力会社との調整・コミュニケーション能力◆新領域に挑戦し、成長していきたいという意欲 【歓迎】◆公共インフラや再エネ関連プロジェクトの経験◆プロジェクト調整や若手育成に携わった経験◆技術士補などの資格取得を目指す姿勢 【募集背景】岩盤調査・地質解析で積み重ねてきた知見を強みに、GX領域へ挑戦の幅を広げています。確かな技術力と多様な案件経験に支えられながら、新しいフィールドに挑み、未来の幹部候補として、共にGX領域を切り拓いていく人材を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許■シビルコンサルティングMGR 【歓迎】RCCM、または技術士 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 ・建設コンサルタント従事経験者 【企業の魅力や特徴】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNO.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。現在働く社員の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許■シビルコンサルティングMGR 【歓迎】RCCM、または技術士 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】道路設計・交通計画技術者 【歓迎】技術士、技術士補、RCCM等の資格 【企業の魅力や特徴】 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェアNO.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。現在働く社員の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補

■求める人物像・資格 業務経験者歓迎

求める人材: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方

求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ・介護現場での専門スキルをさらに高めたい方（プロフェッショナルコース） ・チームや事業を運営し、リーダーシップを発揮したい方（マネジメントコース） ・今までの経験を次のステージで活かしたい方 ・長期的なキャリアアップと安定を求める方 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）

■求める人物像・資格 介護職・ヘルパーの資格をお持ちの方

求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）

求める人材: 【必須条件】児童指導員任用資格を満たしている方

求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) ★未経験・無資格大歓迎 ★学歴・経験・資格は一切不問です ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい 介護の資格は入社後に取得できるので 今は持っていなくても大丈夫です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）

求める人材: 〈求める人材〉 ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 <年齢制限理由> 定年制あり（60歳）

求める人材: ・看護師、准看護師 ・看護師または准看護師の資格を持つ方

求める人材: ＜必須要件＞ ・社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・接客・営業が好きな方 ・がんばり＋成果を評価してもらい稼ぎたい方 ・ブランド品、装飾品などが好きな方 ・20代・30代で最速で役職に就きたい方 ・今の年収を1年で「倍以上」にしたい方

求める人材: 訪問看護ステーションの正看護師の資格をお持ちの方

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！