埼玉県、派遣社員、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎転職回数も不問！ 施工図作成担当のご経験をお持ちの方、歓迎！

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎転職回数も不問！ CADオペレーターのご経験をお持ちの方、歓迎！

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎転職回数も不問！ 設備施工管理のご経験をお持ちの方、歓迎！

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎転職回数も不問！ 建築施工管理のご経験をお持ちの方、歓迎！

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎転職回数も不問！ 設備施工管理のご経験をお持ちの方、歓迎！

求めている人材 【必須】 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・土木工事の現場を担当した経験 ・「品質管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「今の会社では、任される現場の規模が限られている…」 「休みが取れず、家族との時間がない…」 そんなお悩みもご相談ください！ あなたの経験に合った現場をご提案します＊ ◆ベテラン歓迎 工程・品質・安全のうち、得意な分野を担当範囲として配属します。 長年の経験で身につけた段取りと判断を、そのまま現場で活かせます。 新しい書類の様式や機器も、現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です＊

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・データセンターの現場を担当した経験 ・「品質管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「前の会社とやり方が違ったら…」 「体力的に、何でも一人で抱えるのはもう厳しい…」 だからこそ、担当の範囲を決めて配属します。 得意な分野で、無理なく経験を活かしてください＊

求めている人材 【必須】 ・建築の改修・内装工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・商業施設の現場を担当した経験 ・「品質管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「今の会社では、任される現場の規模が限られている…」 「休みが取れず、家族との時間がない…」 そんなお悩みもご相談ください！ あなたの経験に合った現場をご提案します＊

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・商業施設の現場を担当した経験 ・「工程管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「大きな現場の経験がないけど大丈夫？」 「新しい書類の様式やタブレットに慣れるか心配…」 ご安心ください！ これまでの経験を伺い、力を発揮しやすい担当の範囲でご案内します◎

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・駅ビルの現場を担当した経験 ・「安全管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「大きな現場の経験がないけど大丈夫？」 「新しい書類の様式やタブレットに慣れるか心配…」 ご安心ください！ これまでの経験を伺い、力を発揮しやすい担当の範囲でご案内します◎

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・物流倉庫の現場を担当した経験 ・「工程管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「前の会社とやり方が違ったら…」 「体力的に、何でも一人で抱えるのはもう厳しい…」 だからこそ、担当の範囲を決めて配属します。 得意な分野で、無理なく経験を活かしてください＊

求めている人材 【必須】 ・建築の改修・内装工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・学校の現場を担当した経験 ・「安全管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「転職すると給料が下がるのでは…」 「今から新しい現場に入れるかな…」 まずは面談でお話を聞かせてください！ 経験と資格を見て、合う現場をご提案します◎

求めている人材 【必須】 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・商業施設の現場を担当した経験 ・「工程管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「転職すると給料が下がるのでは…」 「今から新しい現場に入れるかな…」 まずは面談でお話を聞かせてください！ 経験と資格を見て、合う現場をご提案します◎ ◆ベテラン歓迎 工程・品質・安全のうち、得意な分野を担当範囲として配属します。 長年の経験で身につけた段取りと判断を、そのまま現場で活かせます。 新しい書類の様式や機器も、現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です＊

求めている人材 【必須】 ・建築工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・オフィスビルの現場を担当した経験 ・「安全管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「今の会社では、任される現場の規模が限られている…」 「休みが取れず、家族との時間がない…」 そんなお悩みもご相談ください！ あなたの経験に合った現場をご提案します＊ ◆ベテラン歓迎 工程・品質・安全のうち、得意な分野を担当範囲として配属します。 長年の経験で身につけた段取りと判断を、そのまま現場で活かせます。 新しい書類の様式や機器も、現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です＊

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・ホテルの現場を担当した経験 ・「施工図チェック担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「大きな現場の経験がないけど大丈夫？」 「新しい書類の様式やタブレットに慣れるか心配…」 ご安心ください！ これまでの経験を伺い、力を発揮しやすい担当の範囲でご案内します◎

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ◎意欲・人柄重視の採用です！ ◎転職回数も不問！ 設備施工管理のご経験をお持ちの方、歓迎！

求めている人材 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・建築工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・研究施設の現場を担当した経験 ・「工事全般」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「前の会社とやり方が違ったら…」 「体力的に、何でも一人で抱えるのはもう厳しい…」 だからこそ、担当の範囲を決めて配属します。 得意な分野で、無理なく経験を活かしてください＊

求めている人材 【必須】 ・土木工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・土木工事の現場を担当した経験 ・「安全管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「大きな現場の経験がないけど大丈夫？」 「新しい書類の様式やタブレットに慣れるか心配…」 ご安心ください！ これまでの経験を伺い、力を発揮しやすい担当の範囲でご案内します◎

求めている人材 【必須】 ・建築工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・スタジアム・アリーナの現場を担当した経験 ・「安全管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「転職すると給料が下がるのでは…」 「今から新しい現場に入れるかな…」 まずは面談でお話を聞かせてください！ 経験と資格を見て、合う現場をご提案します◎

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・学校の現場を担当した経験 ・「所長補佐」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「大きな現場の経験がないけど大丈夫？」 「新しい書類の様式やタブレットに慣れるか心配…」 ご安心ください！ これまでの経験を伺い、力を発揮しやすい担当の範囲でご案内します◎

求めている人材 【必須】 ・2級電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・病院の現場を担当した経験 ・「品質管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「今の会社では、任される現場の規模が限られている…」 「休みが取れず、家族との時間がない…」 そんなお悩みもご相談ください！ あなたの経験に合った現場をご提案します＊

求めている人材 【必須】 ・設備工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・学校の現場を担当した経験 ・「若手育成担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「大きな現場の経験がないけど大丈夫？」 「新しい書類の様式やタブレットに慣れるか心配…」 ご安心ください！ これまでの経験を伺い、力を発揮しやすい担当の範囲でご案内します◎ ◆経験を活かせる 面談では「どんな建物を」「どの立場で」担当してきたかを伺います。 その経験がいちばん活きる現場を、一都三県の中からご提案します＊

求めている人材 【必須】 ・土木工事の施工管理の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・土木工事の現場を担当した経験 ・「品質管理担当」に近い仕事の経験 ・協力会社や職人さんとの調整が得意な方 「今の会社では、任される現場の規模が限られている…」 「休みが取れず、家族との時間がない…」 そんなお悩みもご相談ください！ あなたの経験に合った現場をご提案します＊ ◆ベテラン歓迎 工程・品質・安全のうち、得意な分野を担当範囲として配属します。 長年の経験で身につけた段取りと判断を、そのまま現場で活かせます。 新しい書類の様式や機器も、現場で一つずつ覚えていけば大丈夫です＊