草加市（埼玉県）、販売/フロアスタッフ、直行直帰の転職・求人情報

求めている人材 携帯販売の経験を持つ、即戦力を募集中！ ■Wワーク・副業OK ■20代～30代も活躍中 【必須条件】 ・携帯販売、通信サービス販売などの経験 ※経験年数は問いません。 これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 【活かせる経験】 ・docomo、au、SoftBankなど、 携帯キャリアショップでの販売経験 ・MNP、新規契約、通信サービスなどの 販売や獲得経験 ・家電量販店や携帯イベントでの 販売経験 【こんな方に向いています】 ・本業の休日（土日祝）を活用して 副収入を得たい方 ・直行直帰で効率よく働きたい方 ・これまでの経験を活かして活躍したい方

求めている人材 【必須条件】 ■携帯販売・通信サービスのご案内経験がある方 （キャリアや期間は問いません！） 【こんな方にピッタリ】 ■販売経験を活かしてキャリアアップしたい ■評価される環境で、しっかり稼ぎたい ■店長・SVなどのマネジメントに挑戦したい ■新しい事業や企画にも興味がある ■ワークライフバランスも大切にしたい

求める人材: ⭐「人と話すことが好き」 ⭐「頑張った分だけ正当に評価されたい」 そんな熱い思いをお持ちの方を求めています！ 不動産の専門知識や宅建資格、自動車免許がなくても全く問題ありません！ 販売や接客など、これまで培ってきたコミュニケーションスキルを存分に活かせる環境です。 ✅対象となる方 ・学歴やこれまでのご経験は一切不問です ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・収入とプライベートのどちらも妥協したくない方 ⏩こんな方が活躍中 ・営業や販売など人と接するお仕事の経験がある方 ・住まいやインテリアに関心をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方や不動産業界の経験がある方

求めている人材 ＼ 携帯販売・イベント系の経験者を大歓迎！ ／ 「正当な評価」と「圧倒的な報酬」を求める方を歓迎します！ ◆学歴不問・ブランクがある方も歓迎 ◆通信キャリア、家電量販店、催事場などでの販売経験者優遇 ＜ こんな方にピッタリです ＞ ・前職では年功序列で給与が決まり、自分の実力が評価されなかった ・同世代の誰よりも圧倒的に稼いで、生活水準を上げたい ・3ヶ月ごとの評価など、スピード感を持って昇格・昇給したい ・将来はリーダーやSVなどのマネジメント職にも挑戦したい ・頑張りをダイレクトに給与やポジションで評価してほしい ＜ 働きやすさを後押しする制度も充実♪ ＞ ◎オンライン選考対応（スマホで面接OK！） ◎副業・WワークOK！多様な働き方を応援します。 ◎入社後3ヶ月勤続で「入社祝い金」も支給！

求める人材: 未経験から【月給40万円】スタート✨ 手厚い研修と本部の査定サポートで安心スタート✨ ＼査定の知識は一切不要◎／ ▼下記に当てはまればOK ✅高卒以上 ✅営業or販売・接客経験のある方 【こんな方にぴったり♪】 ⭐専門知識や査定経験はないけれど、コミュニケーション力には自信がある ⭐スマホで撮影して本部に送るだけの「カンタン査定」なら自分にもできそうだと思う ⭐完全反響営業で無理のない営業をしたい ⭐しっかりとした手厚い導入研修でスキルを身につけたい

求める人材: 「頑張りを100%収入に変えたい」 ✨成長意欲の高い方を大募集✨ ＼業界未経験OKです！／ ▼必須条件は以下の2点のみ！ ✅高卒以上 ✅営業or販売・接客経験のある方 【こんな方が活躍中！】 ⭐自分の成果が正当に給与・昇格に反映される環境で働きたい方 ⭐年収800万〜1,000万円超えを早期に目指したい方 ⭐年功序列ではなく、実力主義の職場で自分の力を試したい方 ⭐テレアポや飛び込みではなく、成約率の高い環境で接客・営業スキルを発揮したい方 ⭐数ヶ月〜1年以内の早期昇格で、店舗マネジメントや店長ポストに挑戦したい方

求める人材: ★未経験からしっかり稼ぎたい方必見★ ★正社員デビューにもぴったり★ ▼必須条件 ✅高卒以上 ✅営業or販売・接客経験のある方 《こんな方にピッタリ！》 ・頑張った分だけ正当に評価され、しっかり稼ぎたい方 ・コミュニケーション能力を活かしてお客様に寄り添う提案がしたい方 ・急成長中のリユース市場で早期のキャリアアップを目指したい方 ・未経験からしっかり稼ぎたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼ 経験を活かして「ワンランク上」へ！ ／ あなたの実力をしっかり見極め、キャリアと収入で還元します！ ◆学歴不問・ブランクがある方も歓迎 ◆携帯ショップや家電量販店での勤務経験者、大歓迎！ ＜ こんな方にピッタリです ＞ ・前職で「どれだけ頑張っても給料が変わらない」と悔しい思いをした ・販売の数字だけでなく、CS（顧客満足度）や接客プロセスを評価してほしい ・資格取得支援制度などを活用して、自分の市場価値をさらに高めたい ・ゆくゆくは後輩の育成や店舗のリーダーなど、ステップアップを目指したい ・ワークライフバランス（残業少・週休2日）も妥協せず、長く働ける環境を探している ＜ 働きやすさを後押しする制度も充実♪ ＞ ◎オンライン選考対応（スマホで面接OK！） ◎副業・WワークOK！多様な働き方を応援します。 ◎入社後3ヶ月勤続で「入社祝い金」も支給！