草加市（埼玉県）、建設・土木・施工、年齢不問の転職・求人情報

求めている人材 ＜年齢・学歴不問＞ 「手に職をつけたい」 「稼げる人材になりたい」 こんなお想いをお持ちの方なら大歓迎！ 【必須】 自動車の板金塗装の実務経験がある方 【歓迎】 部門マネジメント経験のある方はリーダーポジションとして活躍することも可能です。 ＼こんな方を歓迎します！／ ◆機械いじりが好き（車・バイクなど） ◆学び・成長できる環境で自分を試したい ◆やりがいを実感できる仕事がしたい ◆頑張りにはやっぱり収入も欠かせない ◆成長企業で一緒に自身も上げていきたい

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・電気施工管理実務経験者 ・建設業界経験者 ・作図業務の実務経験者歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級・2級電気施工管理技士/電気主任技術者/電気工事士/鉄道線路作業関係資格/工事担任者（AI、DD、総合種）/第1級陸上特殊無線/第2級陸上特殊無線

資格 ◆鉄筋工の経験ある方（５年以上）歓迎 ◆経験が浅い方もお気軽にご相談ください ◆年齢や学歴も不問！

求めている人材 ◎学歴・職歴不問◎ 人柄重視の採用なので経験やスキルがなくてもOK！ 学歴不問！年齢不問！やる気があればOKです！ 【こんな方大歓迎】 ・やる気のある方 ・腰を据えて働きたい方 ・手に職をつけたい方取り組める方 ・コツコツと前向きに ・ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ✅ブランク復帰応援 【必須条件】 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・内装工事や解体工事経験 ・大工や現場作業員の経験 ・リフォーム工事スタッフ経験 ・建設業での勤務経験

資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 ＜歓迎条件＞自動車普通免許（AT可） 運転ができる方は＋日給1000円！ ★入寮できる人優遇！ 【3食付き！完全個室寮完備】 ★未経験OK！ ＜工事現場の経験がある方は即戦力として大歓迎＞ ★タトゥーOK ★出戻りもOK ＼長期歓迎！／ 未経験からのチャレンジ応援！ 「正社員はハードルが高い」 「高収入を目指したい」 「アルバイトからステップアップしたい」 「日勤のみで自分時間も確保したい」 そんな方にピッタリ！ 学歴不問！ 年齢不問！ ＜ 先輩達の前職を紹介 ＞ 夜勤・清掃員・コンビニ店員 フォークリフト・軽作業 工場での構内作業（ピッキング・仕分け・製造作業） ホテルの清掃員・イベントの警備員 正社員・アルバイト・業務委託・派遣なども気に致しません。 運送会社・道路舗装工事・現場作業員・建設作業員・ 解体作業員・土木工事・重機オペレーター・土木・ 警備員・コンビニ・パチンコ・競輪・競艇・清掃スタッフ 倉庫内作業スタッフ（検品、軽作業、ピッキング） 組立・組付け作業 / 検査 / 保全・メンテナンス 梱包 / 清掃・洗浄 / 運搬 / ラベル・シール貼り ＜ 様々な職人も活躍中 ＞ 鳶・鉄筋・型枠大工・墨出し・屋根・建築板金 塗装・ユニットバス・キッチン・サッシ・電気 設備・配管工・軽天・大工・家具・置床・クロス ダイノック・フローリング・タイル・ボード・手すり 石工・シール・ハウスクリーニング・左官・幅木 補修・吹付け・はつり・解体・鍛冶・造園・土工 ＼ 異業界・異職種から活躍可能です☆ ／

資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 【必要条件】 ・第二種電気工事士 ・エアコン工事１年以上の経験がある方 ・車両、工具をご用意できる方 ・賠償責任保険（保険会社指定無し）へのご加入 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する条件】 ・経験ある方、ブランクありOK ・学歴不問（中卒OK） ・性別不問、年齢不問 ・Wワーク、副業OK 〖こんな方におすすめ〗 ・エアコン工事の経験を活かしたい方 ・家電設置工事の経験がある方 ・独立して仕事をしている方 ・施工に集中できる環境を探している方 ・仕事量を増やしたい方 ・得意分野を活かして案件を受けたい方 ・希望エリアで働きたい方 現在も、それぞれの経験や得意分野を活かし、 幅広い方が業務を請け負っています。 まずは、 「対応できる工事」 「希望するエリア」 「希望する稼働時期」 などをお聞かせください。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ■ 求める人物像 現場での施工管理経験をベースに、チームと協力して現場をまとめられる方を歓迎します。大規模・長期のプロジェクトに興味があり、資格取得やスキルアップに前向きに取り組める方、コミュニケーションを大切にして元請けや協力会社との調整が苦手でない方に向いています。年齢やブランクよりも、現場を良くしていこうという姿勢を重視します。 ■ 必須スキル・経験 ・設備施工管理としての実務経験（年数不問） ・品質・予算・工期・安全の管理経験 ・図面や見積の確認・調整ができること ・元請けや施主、協力会社との折衝経験 ※男性の方活躍中！ ■ 歓迎スキル・経験 ・電気・情報通信・ガス・プラント・排水など設備工事の経験 ・大規模プロジェクトの参画経験 ・一級・二級施工管理技士などの資格保有 ・資格取得に向けて学ぶ意欲のある方 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に当てはまる方は是非エントリー下さい。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。