必要な経験・能力等 【必須】■ゼネコンでの営業経験、もしくはサブコンでの一般需要家等営業経験■組織マネジメントに取り組みたい意欲のある方■普通運転免許 【働き方の魅力】転勤･出張無し/残業ほぼ無し/直行直帰OK  【当社について】営業力の高さに強みがあります。事業者や地主との直接取引がメインの為、特命受注で案件を得ております。その為、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。直行直帰もOKです！業界特有の安定力もございますので、将来的に安定した環境でワークライフバランス重視で働きたい方に向いております。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

ベテラン歓迎【法人営業】マネージャ候補 埼玉に根付き落ち着いて働きたい方 建築法人営業

保育園や老人ホームといった公共施設クライアントメインの営業なので、安定的に長期関係構築を築く営業です。プライベートの時間を充実させたい、かつ安定したキャリアを築きたい方にお勧めです。

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。  これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。  プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。  《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上  ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など  ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など  ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可  《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験  ◆造成計画や開発許認可に関する知見  ◆複数案件を同時に管理・推進した経験  ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験  ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方  ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験  《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

新築住宅の不動産開発　管理職

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