三郷市（埼玉県）、教育/保育専門職、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！

求める人材: 【応募条件】 * 未経験から始めたい方 * 子どもが好きな方 * 水泳が好きな方 * 経験者・有資格者は優遇 * 水泳コーチ3保有者優遇 【求める人物像】 * 心を通わせたやり取りができる方 * 安全意識を大切にできる方 * 向上心を持って学べる方 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月間は、先輩のレッスンに サブコーチとして入り、指導方法をイチから 学べる丁寧な研修制度を用意しています。 温かいサポート体制があるため、未経験の方でも 安心して末永く活躍していただける環境です。

求める人材: 未経験から段階的に ステップアップできる環境です。 【必須要件】 * 安全を最優先にできる方 * 一人ひとりに寄り添える方（子どもの「できた！」を保護者に届けられる） 【歓迎要件・活かせる姿勢】 * 人を育てられる方（任せながら育てる、報連相を自ら実践する） * 数字で考えられる方（在籍数・入会数・退会率を見て打ち手を考える） * 信頼関係を築ける方（ご意見・苦情にも向き合える） * 変化を楽しめる方（組織づくりの途中にある会社で、仕組みを一緒につくる） 【入社後のステップ・成長イメージ】 まずは座学や実技研修で教え方・安全配慮の基礎から学びます。現場では先輩がマンツーマンで実技と接客を丁寧にレクチャー。約3ヶ月の研修期間をかけて段階的に実技を修得していける環境です。最初は先輩のレッスンサポートやプール監視などの業務からスタート。マニュアルやチームでのフォロー体制が整っているため、段階的に指導スキルを身につけ、無理なくコーチや店舗運営へとステップアップできます。

求める人材: ・未経験OK ・学歴・経験不問 ・20~30代活躍中 ＼こんな方におすすめです♪／ ✓ 立ち仕事からオフィスワークへ チャレンジしたい ✓ 同世代が活躍する職場で働きたい ✓ 人と話すことが好き ✓ 未経験から新しいキャリアをスタートしたい ✓ 受付や事務の仕事に興味がある ＼異業種からの転職者も活躍中♪／ 先輩たちの前職は… ・美容クリニック受付 ・エステティシャン ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・ホテルフロント ・携帯ショップスタッフ ・フィットネスジム受付 ・ブライダルスタッフ などさまざま！ 接客経験を活かして活躍している スタッフも多数在籍しています◎

求める人材: ・未経験OK ・学歴・経験不問 ・20~30代活躍中 ＼こんな方におすすめです♪／ ✓ 立ち仕事からオフィスワークへ チャレンジしたい ✓ 同世代が活躍する職場で働きたい ✓ 人と話すことが好き ✓ 未経験から新しいキャリアをスタートしたい ✓ 受付や事務の仕事に興味がある ＼異業種からの転職者も活躍中♪／ 先輩たちの前職は… ・美容クリニック受付 ・エステティシャン ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・ホテルフロント ・携帯ショップスタッフ ・フィットネスジム受付 ・ブライダルスタッフ などさまざま！ 接客経験を活かして活躍している スタッフも多数在籍しています◎

求める人材: 【必須条件】 資格・経験はいっさい問いません！（無資格・完全未経験の方、大歓迎です） 【こんな資格や経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）】 ・保育補助や学習塾など、子どもと関わる経験がある方 ・接客・販売といった、相手の気持ちに寄り添った対応ができる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・児童指導員の任用資格をお持ちの方（福祉系・心理系・教育系・社会学科卒の方、高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 など） ※資格をお持ちでない方は、 強度行動障害初任者研修（基礎）をご受講いただきます。 研修の費用は会社が負担いたします。

求める人材: ・そろばん検定3級以上 そろばん検定をお持ちの方 もしくはそれに該当する資格 （全珠連主催　珠算検定試験3級以上 日商主催　珠算検定試験3級以上　など） ・ブランクがある方歓迎。 ・教育・人を育てる仕事に興味がある、チャレンジがしたい方 ・子どもたちの未来をサポートする仕事に携わりたい方 ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

求める人材: ・未経験OK ・学歴・経験不問 ・20~30代活躍中 ＼こんな方におすすめです♪／ ✓ 立ち仕事からオフィスワークへ チャレンジしたい ✓ 同世代が活躍する職場で働きたい ✓ 人と話すことが好き ✓ 未経験から新しいキャリアをスタートしたい ✓ 受付や事務の仕事に興味がある ＼異業種からの転職者も活躍中♪／ 先輩たちの前職は… ・美容クリニック受付 ・エステティシャン ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・ホテルフロント ・携帯ショップスタッフ ・フィットネスジム受付 ・ブライダルスタッフ などさまざま！ 接客経験を活かして活躍している スタッフも多数在籍しています◎

求める人材: 【必須】保育士資格 ～こんな方も歓迎～ 未経験の方 ブランクが気になる方 ピアノが苦手な方 ★40代や50代の方も活躍中です

必要資格 保育士

【必要資格】 保育士

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※平均的にTOEIC 600点前後、英語検定 2級程度のスタッフが多いです。 ・母国語レベルで日本語を読み書き・会話ができる方 ・日本語での説明/指導も可能な方 ・日本の教育システムや文化に精通しており、 子供たちの学習スタイルやニーズに適切に対応できる方 ・外国籍の場合、日本語能力検定がN1以上の方 ※保護者様と日本語での会話が必要なため ＜当社で活躍中の講師＞ ・ワーキングホリデー、語学留学等の海外経験者 ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 スタッフの中には、アメリカ、カナダ、イギリス、オーストラリアなど 様々な国での勤務経験や留学経験を持ったスタッフが在籍しています！ 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。

求めている人材 ⭐大学卒以上 業界・職種未経験歓迎 第二新卒歓迎 20代・30代の社員が多数活躍中です。 教育業界での経験は問いません。 営業・販売・接客・サービスなど、 人と関わる仕事をしてきた方も歓迎します。 もちろん、 学生時代の塾講師や家庭教師などの アルバイト経験も活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・誰かの成長を支える仕事がしたい方 ・20代からマネジメントに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かして仕事がしたい方 ・チームで一つのものをつくることが好きな方 ・頑張りや成果を明確に評価されたい方 ・学生時代の講師経験を次のキャリアにつなげたい方 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください。 【これまでの経験を教室運営に活かせます】 教室長に必要なのは、 塾や教育業界での経験だけではありません。 例えば、 ■営業経験 相手の話を聞き、 ニーズや課題を整理して提案する力は、 生徒・保護者との面談に活かせます。 ■販売・接客経験 一人ひとりに合わせたコミュニケーションや 信頼関係を築く力を活かせます。 ■リーダー・後輩育成経験 メンバーへの声かけや育成経験は、 大学生講師の育成やマネジメントにつながります。 ■塾講師・家庭教師経験 生徒との接し方や 教育現場で培った経験を、 今度は教室全体の運営に活かせます。 「教育業界は初めて」 「正社員としてマネジメントをしたことがない」 という方も歓迎します。 【“教える経験”がなくても大丈夫です】 今回募集する教室長は、 自分自身が授業を担当する仕事ではありません。 生徒・保護者との面談、 講師の採用・育成、 学習計画の設計、 教室の数値管理などを通じて、 教室全体をつくっていくポジションです。 そのため、 教育経験だけでなく、 「人の話を聞く」 「相手に合わせて提案する」 「周囲と協力して目標を追う」 「後輩やアルバイトを育てる」 といった経験も活かすことができます。 【20代から教室運営・マネジメントへ】 現在活躍中の教室長47名のうち、 20名が35歳未満。 20代で教室長として 活躍している社員もいます。 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 日々の取り組みや成果を評価するため、 若いうちから教室運営や マネジメントに挑戦できます。 【その先のキャリアもあります】 教室長として経験を積んだ後は、 リーダーやブロック長など、 複数教室やメンバーをまとめる ポジションへの挑戦も可能です。 最短では、 入社2年でリーダー、 4年目でブロック長へ昇格した実績があります。 まずは一つの教室の運営からスタートし、 その後は複数教室のマネジメントへ。 段階的にキャリアを広げていくことができます。 【こんな想いを持つ方を歓迎します】 「人と関わる仕事を続けたい」 「人の成長に関わる仕事がしたい」 「若いうちから責任ある仕事を経験したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 「自分で考え、工夫できる仕事がしたい」 これまで何をしてきたかだけではなく、 これから何に挑戦したいかも大切にしています。 教育業界での経験がなくても、 これまで培ってきた経験を活かしながら 教室運営の仕事に挑戦できます。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかの要件を満たす方 児童発達支援管理責任者研修 サービス管理責任者研修（児童分野）受講者 福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方（相談・就業支援業務、介護業務、特別支援教育など） ※実務経験年数が足りない、研修未受講という場合もご相談ください。その場合、給与など条件変更の可能性がございます。 【こんな方におすすめ】 〇お子さまに個別最適な質の高い支援を提供したい方 〇お子さまだけでなくご家族に対する支援にも力を入れたい方 〇自分自身もスキルアップし続けながら専門性の高い支援を提供したい方 〇透明性が高い環境や人事制度の中で、目の前のお子さまやご家族のためにエネルギーを注いで、仕事に取り組みたい方 〇仲間と互いにリスペクトし合い、常にお子さまやご家族にとってのベストを追求できる方

求める人材: 【必須】保育士資格 ～こんな方も歓迎～ 未経験の方 ブランクが気になる方 ピアノが苦手な方 ★40代や50代の方も活躍中です

応募資格 専門、短大、大卒、大学院卒以上 土日祝日の勤務が可能な方 早番・遅番勤務が可能な方

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験 □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 【活躍している方の共通項】 「決めた行動量を継続できること」と「日々の改善を積み重ねられること」。 昨日より良い面談をしようと考え続けられる方が伸びています。 トッププレイヤーでも成果に波はあるもの。 その波を自分でコントロールしようとする姿勢を大切にしています。 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材 調理師・栄養士資格者がある方 ※集団給食未経験,ブランクある方も歓迎します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力！平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒～中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。

求める人材 栄養士資格者がある方 ※集団給食未経験,ブランクある方も歓迎します。 アピールポイント <メリット> ●学校給食の仕事は、提供日時が決まっているので、時間も休みもキッチリしているのが魅力！平日の日中勤務になるため、家族や趣味の時間もたっぷり取れると評判です! ●プライベートを充実させたい方、子育てや家庭両立を希望される主婦・主夫の方、シニア層、新卒～中途採用まで、20代・30代・40代・50代以上と、幅広い年代の方が多数活躍中! ●ダブルワークOK!正社員でも、業務に影響がなければ、副業を認めています! ●食育・子供たちの成長を考えた料理の数々”豊富な献立で、調理の幅が広がります♪ 小中学校に安心・安全で美味しい給食を届け、子供たちの成長を支えるお仕事です。