越谷市（埼玉県）、土木設備メンテナンス、直行直帰の転職・求人情報

求める人材: 特別な経験も、資格も、いりません。未経験、大歓迎です。私自身がそうでしたから。 そのうえで、大事にしてるのは、こういうことです。 * 毎日ちゃんと現場に来て、当たり前に挨拶ができる人 * 普通に会話ができる人（お客さんの前に立つ仕事なので、ここは大事です） * 「手に職をつけたい」「上手くなりたい」って気持ちがある人 * 自分で考えて、自分で動いて、自分の言ったことに責任を持てる人 * 体を動かすのが、苦じゃない人 外に出て一日体を動かす仕事なので、体力が必要です。 剪定や伐採など、現場作業に体が慣れている方だと安心です。 普通自動車免許をお持ちの方は優遇します（試用期間中の日給もアップします）。 ✅経験について 造園（剪定・植栽・伐採・メンテナンス等）の経験がある方は歓迎・優遇します （前職の経験・能力を考慮して給与を決めます）。 未経験の方も、他業界で外の現場に体が慣れているなら応募OKです。その場合は、まず清掃や片付けから。道具の名前、仕事の流れ、 樹木の知識、剪定の技術まで、先輩が丁寧に教えます。 * ※この求人は「造園（庭仕事）」の募集です。 * ※外構工事（ブロック積み・土間コンクリート・フェンス設置 等）は、別途、専用の求人で募集しています。 * ※造園と外構は、扱うもの（生き物か・構造物か）も、面白さも、じつは別モノ。 「自分は、木や庭と向き合う仕事がしたい」という方に、来てほしい求人です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❗️逆に、うちには合わないと思う人（正直に書きます） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅楽して稼ぎたいだけの人手に職ってのは、一日二日じゃ身につかないです。最初はきついし、地味なことの積み重ねです。そこを飛ばしたい人は、ムリです。 ✅自分で自分に点数をつけてしまう人価値ってのは、自分が決めるもんじゃないんです。全部、お客さんが決めてくれます。自分が「これで100点だ」って思っても、お客さんからしたら70点かもしれない。そこを勘違いしてる人とは、正直、馬が合わないです。 ✅腕もないのに、先に金の話から入る人 まずは覚えて、腕を上げる。金の話は、そのあとです。「まず俺の仕事を見てくれ！」そう言える人と、私は働きたいと思っています。 ✅うまくいかないことを、人や環境のせいにする人 ※学歴・経歴は一切問いません。中卒でも高卒でも関係ないです。（私も中卒です）物作りが好きで、普通に会話ができて、素直に伸びていける人なら、それで十分です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❗️うちで"やらない"でいいこと 　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー * 飛び込み営業／集客／見積り交渉 → 会社側でやります * ハウスメーカーの会議への出席 → ありません * ノルマ → ありません * 引き渡し日に追われる持ち帰り残業 → ほぼありません

求める人材: すごい腕前を求めてるわけじゃありません。 外構で、ある程度の現場経験がある方なら大丈夫です。 そのうえで、大事にしてるのは、こういうことです。 * 毎日ちゃんと現場に来て、当たり前に挨拶ができる人 * 普通に会話ができる人（お客さんの前に立つ仕事なので、ここは大事です） * 自分で考えて、自分で動いて、自分の言ったことに責任を持てる人 * 「まだ上手くなりたい」って、上を目指す気持ちがある人 * モノづくりが好きで、きれいに納まった時に達成感を感じられる人 * お客さんが求める仕上がり（＝100点）を、一緒に目指せる人 外に出て一日体を動かす仕事なので、体力が必要です。 土間打ちやブロック積みなど、現場作業に体が慣れている方だと安心です。 ✅経験について 外構・エクステリア（土間・ブロック・フェンス・アプローチ等）の経験がある方は歓迎・優遇します （前職の経験・能力を考慮して給与を決めます）。 未経験の方も、他業界で外の現場に体が慣れているなら応募OKです。 ✅未経験の方へこうやって一人前になります。 いきなり難しい施工は任せません。基礎から順を追って、無理なく覚えられます。 * ステップ1／アシスタント（入社1〜2年目） 資材・道具の準備、清掃・片付け、基本的な作業補助から。現場の一日の流れ、道具の使い方、安全のルールを体で覚えます。 * ステップ2／見習い・一般職人（2〜4年目） 目地埋め、ブロック積みのアシスト、簡単な施工を単独で。このあたりで、重機や業務に必要な資格を取り始めます。 * ステップ3／一人前・中堅職人（5年目〜） 土間コンクリート打ちやアプローチ施工など、複雑な工程のメイン担当に。お客さんと直接やり取りして、現場の仕様決めや提案もするように。 * ステップ4／現場リーダー・職長 現場全体の安全・工程・品質管理、後輩の育成、協力業者との調整。一つの現場を、トータルで仕切る役割です。 ※この求人は「外構（エクステリア）」の募集です。 ※造園（庭木の剪定・植栽・伐採 等）は、別途、専用の求人で募集しています。 　※外構と造園は、扱うもの（構造物か・生き物か）も、面白さも、じつは別モノ。 「自分は、モノをつくる・形に残る仕事がしたい」という方に、来てほしい求人です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❗️逆に、うちには合わないと思う人（正直に書きます） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅楽して稼ぎたいだけの人 手に職ってのは、一日二日じゃ身につかないです。最初はきついし、地味なことの積み重ねです。そこを飛ばしたい人は、ムリです。 ✅自分で自分に点数をつけてしまう人 価値ってのは、自分が決めるもんじゃないんです。全部、お客さんが決めてくれます。自分が「これで100点だ」って思っても、お客さんからしたら70点かもしれない。そこを勘違いしてる人とは、正直、馬が合わないです。 ✅腕もないのに、先に金の話から入る人 まずは覚えて、腕を上げる。金の話は、そのあとです。「まず俺の仕事を見てくれ！」そう言える人と、私は働きたいと思っています。 ✅うまくいかないことを、人や環境のせいにする人 ※学歴・経歴は一切問いません。中卒でも高卒でも関係ないです。（私も中卒です）物作りが好きで、普通に会話ができて、素直に伸びていける人なら、それで十分です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❗️うちで"やらない"でいいこと 　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー * 飛び込み営業／集客／見積り交渉 → 会社側でやります * ハウスメーカーの会議への出席 → ありません * ノルマ → ありません * 引き渡し日に追われる持ち帰り残業 → ほぼありません