本庄市（埼玉県）、不動産専門職、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須要件】 ・不動産業界のご経験をお持ちの方（売買仲介、分譲販売、住宅営業など　目安：1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車の使用（通勤・業務中の移動の際に使用します。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方 勤務地詳細 【全国各地で募集！】 ※勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般 勤務時間 ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） 採用予定人数 複数名の積極採用中 給与詳細 【経験者】 想定年収：～1,000万円 ※ご経験やスキルより決定致します。 ※前職年収保障あり。その場合は年俸制です（14で割った額を月額支給） 2年目より月額給与は当社規定給となります。 ※正社員雇用となり、試用期間は6ヶ月です。 【未経験者】 ■宅建有 月給300,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月25h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代（月25h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間：6カ月 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月） ※昇格時は昇給を伴います。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） 休日・休暇 ■年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 （基本火水） ※土日休みも可能！（毎月1回） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金20％） ■社員表彰制度 ■社内研修制度（入社時研修・昇進時研修・階層別研修 etc） ■慶弔金 ■社内ホットライン設置 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ∟自身で別部署への異動を志願することができ、多彩なキャリアプランを描いていただけます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：弊社グループの業務全般 ※勤務場所の変更の範囲：弊社グループの拠点全般 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・リフォーム営業の経験をお持ちの方 ・異業界の出身でも、就業エリアでの仲介業者様とのネットワークを構築済みの方

求める人材: 勤務地詳細 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所：弊社グループの拠点全般 勤務時間 ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／　月平均残業時間12時間程度 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★ 採用予定人数 複数名の積極採用中！同期の仲間と切磋琢磨できます◎ 給与詳細 想定年収：400～800万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当 ■住宅購入手当 ■社員紹介手当 ■単身赴任手当 ■海外赴任手当 休日・休暇 ＜★年間休日120日★＞ ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■配偶者出産休暇 ■子の看護等休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料

求める人材: 【必須要件】 ・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 勤務地詳細 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所：弊社グループの拠点全般 勤務時間 ■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間） 採用予定人数 若干名 給与詳細 想定年収：500～1,000万円 ※ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 昇給・賞与 ■昇格：年1回（4月）※試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 諸手当 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます） 休日・休暇 ■年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる） ■完全週休2日制 ※基本火水 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（スマホ） ■資格取得支援 ■産休育休制度（※取得実績多数） ■企業主導型保育園の保育利用 ■時短勤務制度（※適用条件あり） ■時差勤務制度（※適用条件あり） ■社員持株制度（※奨励金あり） ■社員表彰制度 ■社内研修制度 ■慶弔金 ■ジョブローテーション制度 ■フリーエージェント制度 ■社内ホットライン設置 ■AMH(卵巣予備能)無料検査 ■カウンセラーによる健康相談無料 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方