日高市（埼玉県）、建設・土木・施工、面接1回の転職・求人情報

求めている人材 要普通免許・未経験OK ※中型免許・中型車は8tに限る普通免許所持者尚可 ※4t車での配送の為、入社後に免許支援制度で中型免許取得可能 ★ドライバー未経験の方でも大歓迎！ 現在活躍中の先輩ドライバーもほとんどが未経験からスタート、運転の注意点や配送のコツなど一から教えるので安心ですよ！ ★免許支援制度あり…大型免許・運行管理者などスキルアップに伴う資格取得支援可能です！！

資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求める人材: 要普免許、未経験歓迎

求めている人材 ✨経験問わず大歓迎です！ ＜やってみたい！その気持ちがあれがOKです！＞ ※要普通免許

資格 ■未経験歓迎！ブランクOK ■経験者も大歓迎！ ／ 未経験でも安心♪ 9割が未経験スタートです！ ＼ 座学で業務内容や手順等を学び、その後現場で先輩社員が丁寧に指導。 1人でというよりはチームで行う仕事！ 困った時はすぐに聞けますよ◎ ＜こんな方、優遇＞ ◇交通誘導警備業務2級をお持ちの方 ◇道路工事や工事現場、建設現場、駐車場などでの交通誘導や車両の出入管理 など 年齢の条件と理由：18歳以上 （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

応募資格 学歴不問！年齢・性別・資格・経験も問いません 【資格取得支援制度あり】 中型免許（平成19年6月1日以前に取得された普通免許OK）があればOK！ 第二新卒・フリーターの正社員デビュー大歓迎！ 【積極採用中！】 ・自身でトラック（平ボディ車）をお持ちの方 ・未経験者 ・ブランクのある方 【 こんな方にピッタリ 】 ・組織のルールに縛られず一人のペースで働きたい方 ・頑張った成果がダイレクトに収入に反映されてほしい方 ・体を使ってテキパキ働くことが好きな方

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求めている人材 ＼未経験・鉄筋工デビュー歓迎！／ 学歴・資格・前職は問いません◎ 人柄・意欲重視の採用です！ 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ技術を身につけたい方 ・建設や鉄筋工事に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・住み込みで働ける仕事を探している方 【歓迎】 ・建設現場での作業経験がある方 ・現場作業や体を動かす仕事の経験がある方 ・鉄筋工事に興味がある方 ・ブランクがある方も歓迎します ⏩学歴・資格・前職不問！ ⏩未経験スタートも大歓迎◎ ⏩経験者は即戦力として優遇します！ 未経験の方でも、 「鉄筋って何？」という基礎から 現場で丁寧にお教えします。 最初から難しい作業を 任せることはありません。 先輩スタッフの近くで 仕事の流れを覚えながら、 少しずつ技術を身につけていけます。 正社員として安定して働ける環境に加え、 住み込みで働きたい方に向けた 個室寮も完備しています。 入寮時期や働き方についても、 お気軽にご相談ください。 やる気がある方、 新しい仕事に挑戦したい方、 長く安定して働きたい方のご応募を歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ◎ 職長として現場をまとめた経験がある方 職長として、 鉄筋組立作業に加え、 工程管理・施工方法の検討・材料の拾い出し・加工帳作成など、 現場全体を見渡した業務を 担当していただきます。 また、協力業者との調整や 作業手順の整理 新人・若手への指導など 現場の第一線からマネジメントまで 幅広く担うポジションです。 業務の進め方や 当社独自のルールについては 現場にしっかり慣れるまで 先輩職長がフォローしますので、 職長経験者の方も 安心して業務に取り組めます。 ＼こんな職長を募集しています／ ✅ 職長として現場をまとめた経験がある方 ✅ 工程管理・施工方法の検討・鉄筋の拾い出し経験がある方 ✅ 人を育て、現場全体のレベルを高めていきたい方 これまで積み上げてきた 経験・技術・マネジメント力を しっかりと評価します。 入社時から月50万円以上も可能な 高待遇でお迎えします。

経験・資格 ●要普通免許(AT限定可) ◎学歴・経験不問 (※中卒可能) ◎未経験者積極採用中！ ◎異業種からの転職も大歓迎 ◎定年制がないため65歳以降も働き続けることができます！