朝霞市（埼玉県）、建設・土木・施工、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

求める人材: 現場だけではなく、「人材マネジメント・組織マネジメント」を学ぶことができ、自分のキャリアを最大限伸ばすことができる環境です！ ★専門卒・大卒以上 ■日本語での業務連携が必須（N1相当） ■普通免許お持ちの方優遇 ■施工管理技士積極採用中 ■40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■S造・RC造の施工管理技士

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅ 内装工や職人としての経験がある方 （内装工、クロス、リフォーム工事、土木工事、建築施工、大工など） ✅ 普通自動車免許所持者（AT限定可） ✅ 学歴不問（高卒OK） ※未経験の方も応募OK（別途求人あり） ＜活かせる経験・資格など＞ ・建設現場に携わったことがある方 （外構工事、外壁工事、リフォーム工事、土木工事、建築施工、大工など） ・設備工事やメンテナンスのがある方 （空調設備工事、建築設備工事、各種設備メンテナンスなど） ≪こんな方にぴったり≫ ・長期で安定して働きたい方 ・職場の雰囲気やチームワークを大切にしたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・経験を活かしたいミドル世代の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 （または2級建築施工管理技士） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅ 下記いずれかの現場監督or施工管理の経験がある方 （原状回復工事、リフォーム工事、外構・工事、土木工事、建築施工、大工など） ✅ 普通自動車免許所持者（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ＜活かせる経験・資格など＞ ・建築施工管理の経験 ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 ・営業職の経験 （法人営業、住宅メーカー営業、建材営業、IT営業など） ≪こんな方にぴったり≫ ・長期で安定して働きたい方 ・職場の雰囲気やチームワークを大切にしたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・経験を活かしたいミドル世代の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅ 業界・職種不問、未経験応募OK ✅ 普通自動車免許所持者（AT限定可） ✅ 学歴不問（高卒OK） ⭐️ 髪型・髪色自由（派手すぎない色であればOK） ＜活かせる経験・資格など＞ ・建設現場に携わったことがある方 （外構工事、外壁工事、リフォーム工事、土木工事、建築施工、大工など） ・設備工事やメンテナンスのがある方 （空調設備工事、建築設備工事、各種設備メンテナンスなど） ・工場・倉庫・作業場での経験がある方 ≪こんな方にぴったり≫ ・長期で安定して働きたい方 ・職場の雰囲気やチームワークを大切にしたい方 ・日本のモノづくりに携わりたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・経験を活かしたいミドル世代の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇年齢不問 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇性別不問 ◇20代・30代・40代活躍中 ＿ ＼ ★下記の方向いてます★ ／ ・体力に自信がある ・好奇心旺盛である ・新しい環境に挑戦したい ・やる気だけは誰にも負けない ・とにかく成長したい ・手に職をつけたい ・しっかり稼ぎたい ・未経験からでもキャリアを積みたい ・安定しながら最短で成長したい ・将来、独立やステップアップを考えている ・仕事とプライベートをしっかり分けたい 等 ひとつでも当てはまる方はもちろん、 「自分にできるかな…」と思った方も大歓迎です！ 最初の一歩を踏み出す勇気が、 あなたの未来を大きく変えるはず。 その一歩を、私たちは全力で支えます。 ＿ ＼ ★この求人のポイント★ ／ ★更なるスキルアップが可能！ 資格取得支援も充実◎ 学歴・年齢・前職に関係なく上を目指せる◎ ★無駄な残額はしない！ 残業0時間！直行直帰OK！ ★元請けで受注！ 利益が見込めない工事案件を避け、 受注した工事案件は利益率が高いです◎ ★未経験大歓迎！ 業界歴20年以上の先輩や 10年以上のベテランstaffが 工具の名前から使い方まで丁寧に教えます♪ 未経験の方でも一人前の職人へと 成長できる環境です◎

求めている人材 【応募条件】 ✅ 下記いずれかの現場監督or施工管理の経験がある方 （外壁塗装、屋根工事、外装工事、原状回復工事、リフォーム工事、土木工事、建築施工、大工など） ✅ 普通自動車免許所持者（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ＜活かせる経験・資格など＞ ・建築施工管理の経験 ・建築施工管理技士の資格 ・建築士の資格 ・営業職の経験 （法人営業、住宅メーカー営業、建材営業、IT営業など） ≪こんな方にぴったり≫ ・長期で安定して働きたい方 ・職場の雰囲気やチームワークを大切にしたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・経験を活かしたいミドル世代の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ✅ 人と話すことが好き（営業・接客経験歓迎） ✅ 普通自動車免許所持者（AT限定可） ✅ 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ＜活かせる経験・資格など＞ ・営業職の経験 （法人営業、住宅メーカー営業、建材営業、IT営業など） ・接客の経験 （飲食店、アパレル、旅行業界からの先輩も） ・不動産・建設業界の経験 ≪こんな方にぴったり≫ ・長期で安定して働きたい方 ・職場の雰囲気やチームワークを大切にしたい方 ・身体に無理なく、長期キャリアを築きたい方 ・経験を活かしたいミドル世代の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 （または2級建築施工管理技士） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・35歳未満の方 （例外事由3号のイ:長期勤続による キャリア形成のため） ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方（現場ジャンル問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅整備士資格を活かして転職したい方 ✅自動車整備の実務経験がある方 ✅今より休日を増やしたい方 ✅整備の仕事を長く続けたい方 ✅個人整備工場から環境を変えたい方 ✅ディーラーから転職を考えている方 ✅上場企業で安定して働きたい方 ✅様々なメーカー・車種に携わりたい方 ✅車検・整備・用品取付の経験を活かしたい方 ✅仕事と家庭・プライベートを両立したい方 【必須条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・自動車業界未経験OK ・整備士資格不問 【歓迎条件】 ・3級自動車整備士 ・2級自動車整備士 ・1級自動車整備士 ・自動車検査員 ・自動車整備の実務経験 ・ディーラーでの整備経験 ・整備工場での勤務経験 ・カー用品店でのピット経験 ・車検、点検、一般整備の経験

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

資格 ●対象年齢： 64歳以下 年齢制限の理由： 自社の定年年齢（65歳）を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため（例外事由1号） 雇用形態： 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください！ https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？

応募資格 未経験OK

求める人材: 【年齢・学歴・ブランク】 不問 【必須のスキル・ご経験】 ・基本的なPCスキル ・新築マンションやオフィスビル等の S造・RC造・SRC造での施工管理経験 【資格】 不問 ※以下の資格を保有されている方は 給与面にて優遇いたします ・1級・2級建築施工管理技士 ・1級・2級管工事施工管理技士 【こんな方におすすめです】 ・施工管理経験を活かして収入を上げたい方 ・大手ゼネコンの大規模案件に挑戦したい方 ・固定残業代のない透明な環境で働きたい方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方 当社では現場を円滑に進めるための調整力や コミュニケーション力を重視しています。 図面には表れない現場での苦労や努力を 透明な給与体系で正当に還元します。 まずはご希望の条件をお聞かせください。