求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方  【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎  ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎  …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる  ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！  ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！  ※大学中退も応募歓迎！

個別指導塾・個太郎塾の教室運営

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆  20代・30代・40代・50代活躍中！  U・Iターン希望の方も歓迎します！  【必須】 ◆四年制大学卒業以上  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □教室全体の成長を牽引し、  メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、  統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の  リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と  福利厚生のもとで、長く働きたい  【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験  ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。  ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。  これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。  【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

リーダー候補|個別指導教室のスクール運営

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆  20代・30代・40代・50代活躍中！  U・Iターン希望の方も歓迎します！  【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問  成果を出してきたご経験を重視  ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される  環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、  社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の  将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の  リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と  福利厚生のもとで、長く働きたい  【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力  ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。  ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。  営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。  【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。  年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

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