佐賀県、運行管理、転勤なしの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■配車経験■マネジメント経験 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送部」「物流情報部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に17拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数約470人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指していましたが、2025年に売上100憶を達成！更なる事業成長を目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者

必要な経験・能力等 【必須】配車業務経験3年程度【歓迎】運行管理者(貨物)資格/営業計画等の企画経験/マネジメント経験【お勧め】能動的に業務に取り組める方/改善点を見つけて修正し、組織を強化していきたい考えをお持ちの方 【キャリア】輸送部にて課長等の役職を目指します。将来的に輸送部にいなくてはならないような御方へとご成長される事を期待します。【福利厚生】昼食弁当300円で購入可能(通常600円。半額会社負担)。/自家用車購入一部補助や社員価格で車検整備利用可能。/社員価格でガソリン給油可能等。【当社補足】事業を多角化展開し、従業員約1,000人超を要するGの中核企業。G全拠点は25。売上・規模共に県内同業界トップクラス企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者