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資格 資格不問 "学歴不問","要普免","経験不問","未経験者歓迎"

求めている人材 《歓迎》 明るく元気でハキハキしている方 元気な対応ができる方 《未経験者歓迎！》 短大・専門卒以上 経験不問 無資格歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 《こんな方が活躍中！》 営業,サービス業,飲食,フィットネス,ジム, エクササイズ,パーソナルジムなど、 異業種含め、様々な業種からの転職者活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験者は歓！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・接客やサービス業が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・ホテルやその他サービス業界等においてリーダーや責任者の経験がある方

求めている人材 ≪必須条件≫ ・20歳以上の方（例外事由2号） ※改正健康増進法の施行により 屋内の喫煙区域への 20歳未満の立入が禁止されているため ・グループ内での転勤が可能な方 ・早番、遅番が可能な方 ＼＼未経験から安心スタート！／／ ◎未経験OK ◎ブランク不問 ◎必要な知識・スキルなし ◎異業種からの転職OK 【こんな方にピッタリ！】 ・業界未経験から新しい環境に挑戦したい ・月給24万円スタートで安定収入を得たい ・基礎から学べる環境で働きたい ・仕事も住まいも一緒に確保したい さらに… パチンコホール・カウンタースタッフ・接客 店舗運営・未経験OK・寮完備 安定収入・異業種からの転職 などでお仕事探し中の方にもおすすめです◎

応募資格 ■学歴不問(中卒・高卒もOK) ■未経験者大歓迎◎ ■新卒、第二新卒活躍中(20代、30代が中心の職場です。) ■「初めて正社員として働きたい」という方もOK 【未経験からのスタートも安心】 入社後は、会社のことを知るための研修からスタート。 その後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 接客が初めての方も、遊技台に詳しくない方も、安心して成長できる環境です。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すのが好きな方 ・パチンコが好きな方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・正社員としてキャリアを築きたい方

求めている人材 ＼応募条件はこちら／ ◇20歳以上の方（例外事由2号） ※改正健康増進法の施行により、 屋内の喫煙区域への20歳未満の 立ち入りが禁止されているため ◇早番・遅番勤務可能 ◇グループ店舗への転勤可能 ↓↓経験を活かして働けます！ ・販売職 ・ホールスタッフ ・パチンコ店勤務 ・サービス業 ◇こんな方におすすめ ・接客が好きな方 ・ブランクから復帰したい方 ・正社員として働きたい方 ▼この仕事でお探しの方にぴったり ・アミューズメントスタッフ ・店舗スタッフ ・サービススタッフ ・ホールスタッフ

求めている人材 〈 必須 〉 ◆パチンコ店での店長経験がある方 ◆グループ内での転勤が可能な方 ◆20歳以上の方（例外事由2号） ⭕️30代40代の店長経験者が在籍 ⭕️ブランクがある方もOK ⭕️早番・遅番勤務が可能な方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ブランクはあるが、もう一度 ホールマネジメントの面白さを味わいたい。 ーそんな方はぜひ(^^)/♪ パチンコ店店長、設定調整、データ分析 寮・社宅完備、昇給・賞与あり 前職考慮、早期キャリアアップ などのキーワードにピンときた方も✊️

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 高卒以上 《歓迎》 ・元気な対応ができる方 ・ホスピタリティを大切にできる方 《未経験者歓迎！》 経験不問 無資格歓迎 新卒・第二新卒歓迎 《こんな方が活躍中！》 営業,サービス業,飲食,居酒屋,アパレル, デパ地下ショップ,カフェ,スーパー, フロント,受付,ホテルフロントなど、 様々な業種からの転職者活躍中 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（例外事由3号のイ））

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

経験・資格 40歳以下(長期キャリア形成のため) ■未経験歓迎 ■高卒OK ■年齢20歳以上(受動喫煙防止のため

求めている人材 🙌 求める人材 ✨ 学歴・経験・特別な資格は問いません！ 【必須条件】 ✅ 特別な資格・経験はありません！ 【こんな方におすすめ！】 ⭐ 新しい職場で心機一転スタートしたい方 ⭐ 仲間と協力して仕事を進めたい方 ⭐ 人と話すことや接客が好きな方 ⭐ 未経験から営業・接客スキルを磨きたい方 ⭐ 頑張りを収入に反映させたい方 ⭐ 将来的にリーダーや教育担当を目指したい方 ⭐ 九州エリアで長く活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ✅ 接客・販売・サービス業 ✅ 営業・提案営業・反響営業 ✅ イベント・催事運営 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＼もちろん、経験がなくても大歓迎！／ 🌱 学歴不問 🌱 未経験・初心者歓迎 🌱 第二新卒・既卒歓迎 🌱 ブランクOK 🌱 異業種からの転職歓迎 🌱 経験者歓迎 飲食店・アパレル・ホテル・携帯販売など、異業種からの転職者も活躍しています！

求めている人材 高卒以上 《歓迎》 ・元気な対応ができる方 ・ホスピタリティを大切にできる方 ✨女性活躍中！ ＊20代社員が活躍中︕ ＊⼦育てしながら働く子育てママ在籍中︕ ＊未経験⼊社の社員も多数活躍中 ✨未経験者歓迎！ 経験不問 無資格歓迎 新卒・第二新卒歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 《こんな方が活躍中！》 営業,サービス業,飲食,居酒屋,アパレル, デパ地下ショップ,カフェ,スーパー, フロント,受付,ホテルフロントなど、 様々な業種からの転職者活躍中 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 未経験者チャレンジＯＫ！ 経験者は歓迎！優遇します！ ＜求める人物像＞ ・誰かに喜んで頂けるお仕事が好きな方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・整理整頓や清掃が好きな方 ・ホテルやその他サービス業界等においてリーダーや責任者の経験がある方 （※サービス業のため、身体の見える所にタトゥーや刺青がある方は、あいにくご応募不可です）

求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 ＜以下のような方はぜひご応募ください！＞ ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ■応募条件■ 高卒以上 転勤ナシOK ※転勤できる方は優遇 ＜具体的には＞ ・業界、職種未経験の方歓迎 ・サービス業、ホテル業に興味がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 （簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ 販売スタッフや介護スタッフ 塾講師、インストラクターなど 異業種からの転職者や フリーターや第二新卒も 多数活躍しています。

求めている人材 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中！ 【必須条件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・N検1級以上の方 ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます！" ★稼ぎたい！ ★トーク力を活かしたい！ ★正当に評価してもらって上を目指したい！ ★生活水準を上げたい！ ★高価な欲しいものを買いたい！ といった向上心と ガッツがある方を待ってます！