佐賀県、経営・事業企画・人事・事務、フレックスタイム制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務や経理等の実務経験 ■何らかのマネジメント経験（2～3名以上のリーダー経験も可） 【歓迎】■経営戦略の企画立案・実行経験 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・社内外における折衝、調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・計数管理に対するアレルギーがない方（事務能力のある方） 【歓迎】・管理部門（総務、経理、調達・購買等）での実務経験 ・工場や建設現場での就業経験 【求める人物像】 ・情報を的確に整理し、分かりやすく伝達できる方 ・チームワークと協調性を重視し、柔軟に関係構築ができる方 ・業務領域を限定せず、主体的、プロアクティブに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■製造部門でのご経験 ■何らかのマネジメント経験（2～3名以上のリーダー経験も可） 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業(工業系)における事業企画、新事業・新製品の企画立案、または商品企画のご経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【採用背景】経営陣の世代交代と将来の事業成長を見据え、5～10年先を担う次世代経営幹部候補を募集します。 【求める人物像】既存の枠にとらわれず新事業創出や組織改革に挑める方、技術力とマネジメント力のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【当社の強み】創業80年超の老舗で経営基盤は非常に安定。多品種小ロット生産と高い技術力、油圧・空圧分野で世界的なシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】（住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問） -建築/電気/設備（管工事）/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方（総合職採用のため） 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります（必ず振替休日を取得頂きます）有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車