求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノづくりのロマンを追い求めたい」「でも、大切なプライベートや休みの充実も諦めたくない」そんな想いを持つ、これまでの電気制御設計の経験を活かしたい方を大歓迎！  【必須条件】 ● 電気制御設計の実務経験をお持ちの方（ジャンルは不問！） ● 普通自動車免許（AT限定可）  【歓迎条件】 ● ワークライフバランスを整え、地元佐賀で正社員として長く働きたい方 ● 顧客とのコミュニケーションや折衝の経験がある方  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後のフォロー＆職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心のサポート体制！】 入社後はまず2〜3週間の研修からスタートします。 その後は優しい先輩社員と一緒に進めるOJT形式！ 別業界から来た方でも、焦らず自分のペースで成長できるので安心してください◎  【実力をしっかり評価！】 年功序列は一切ありません！ 個人の能力を評価する「グレード制度」です。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でどんどん役職もアップします！

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求める人材:  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 求める人材 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ● 電気制御設計の実務経験をお持ちの方（ジャンルは一切不問です！） ● 普通自動車免許（AT限定可） ● 学歴不問（これまでの経験と、モノづくりへの熱意を重視します！）  【歓迎条件】 ・ 自分のアイデアや技術を活かして、ゼロから設計に携わりたい方 ・ 実力を正当に評価され、モチベーション高く働きたい方 ・ ワークライフバランスを大切にしながら、佐賀で長く働きたい方  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後のフォロー・職場の雰囲気 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  【入社後の流れ】 ・ まずは2〜3週間程度の座学・社内研修からスタート！製品特性や基礎をじっくり学べます◎ ・ その後は安心のOJT形式！先輩社員と一緒に業務を進めながら、段階的にスキルを身につけていける環境です！  【職場の雰囲気】 ・ 年功序列は一切なし！あなたの実力をしっかり評価する「グレード制度」を導入しています！ ・ 中途入社でもハンデはゼロ！実力次第で早期の役職登用や大幅な収入アップが可能です◎ ・ オンオフのメリハリを大切にする文化があり、有給休暇も気兼ねなく取得できます！

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