三養基郡（佐賀県）、子育てサポートあり、300万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■総務や経理等の実務経験 ■何らかのマネジメント経験（2～3名以上のリーダー経験も可） 【歓迎】■経営戦略の企画立案・実行経験 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質管理または品質保証のご経験 【歓迎】半導体・精密機械業界での実務経験をお持ちの方は優遇します 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 TSMC進出で沸く九州の半導体産業を支え、自らが品質を担う装置が世界の最新技術を生み出す大きな手応えを得られます。年休123日・土日祝休み・残業月20h程度とワークライフバランスも抜群。東京エレクトロン等大手との深い信頼と高い定着率のもと、新拠点開設に伴う仕組みづくりにも挑める、成長と安定を兼ね備えた環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】電気回路図を読み取れる方 ※ご経験職種例：サービスエンジニア、設備保全、評価 等 【魅力】 ■完全週休2日/全社残業平均10.9H/全社有給取得平均日数16.9日/平均勤続19.2年/充実した福利厚生制度/フレックスタイム制度 【キャリアプラン】経験豊富な設備エンジニアのもとで、基礎的な業務から従事いただき、段階的に専門性を上げていただきます。将来的には、各種専門メーカーと連携して、自らの技術や知見で組み上げていただくことが多くなるため、工場を支えている実感が得られる職種です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理業務経験3年以上（メーカー経験なら尚可） 【歓迎】年次決算業務経験/財務業務経験/株主総会資料作成経験/他部署との調節業務経験 【こんな方にお勧め】経理～財務まで一貫して業務を行いたい方/経理スキルを向上させたい方 【働き方】働き方改革に積極的に取組んでおり、出張や残業時間削減に取り組んでいます。社員に対し、可能な限り寄り添う社風です。 【当社について】佐賀を拠点に札幌・仙台・横浜・茨城・名古屋・大阪・高知・広島・新潟・沖縄など全国に事業所を展開。交通インフラ整備に携わる事で、国内外の道路事業に大きく貢献しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業(工業系)における事業企画、新事業・新製品の企画立案、または商品企画のご経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【採用背景】経営陣の世代交代と将来の事業成長を見据え、5～10年先を担う次世代経営幹部候補を募集します。 【求める人物像】既存の枠にとらわれず新事業創出や組織改革に挑める方、技術力とマネジメント力のバランス感覚をお持ちの方を歓迎します。 【当社の強み】創業80年超の老舗で経営基盤は非常に安定。多品種小ロット生産と高い技術力、油圧・空圧分野で世界的なシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■製造部門でのご経験 ■何らかのマネジメント経験（2～3名以上のリーダー経験も可） 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造ラインのリーダー経験 ■工程管理・改善、生産技術などの経験 ■機械図面が読める方 【歓迎】CADの使用経験がある方、機械設計の経験がある方は優遇します 【企業の魅力・求人のおすすめポイント】 TSMC進出等で需要が高まる半導体業界の最前線で、最先端装置の設計スキルを磨けます。チーム体制が整っており、製造現場や顧客と密に連携しながら実践的な技術力を吸収できる環境です。年間休日123日（土日祝休み）、残業月20h程度とワークライフバランスも抜群。安定した労働条件のもとで、エンジニアとして長く誇りを持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■工業製品の開発経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【尚可】■新製品の企画立案・技術開発推進のご経験 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■概要 【必須】■プラントの設計経験をお持ちの方 【優遇】■破砕プラントの設計経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】 社会インフラを支える大型アスファルトプラント設備の開発において、 基本設計から現場検証まで一気通貫で携われる点が最大の魅力です。 ミキサーやバーナー等のコア装置から全体レイアウトまで幅広く担当でき、燃焼・搬送等の多角的な機械工学知識と高度な技術調整力が身につくため、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】電気設計職としての実務経験（目安5年以上） マネジメントへの志向性があり、一段上の目線で仕事をしていきたい方 【本ポジションで実現できること】 ■成長：マネジメント職として仕事をしていく中で高い視座を得ることが出来る成長実感があります。規模も拡大中の当社で、組織拡大に伴ってより仕組化、組織化が必要なフェーズです。 ■社会貢献実感：変動しながらも活況している半導体需要に備えて新施設（基山テクニカルセンター）を設立予定。社会へのインパクトも実感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】運転免許保持/運行管理者資格/物流業界orトラック配車経験 【お勧め】能動的に業務に取り組める方/改善点を見つけて修正し、組織を強化していきたい考えをお持ちの方 【キャリア】輸送部にて課長等の役職を目指します。将来的に輸送部にいなくてはならないような御方へとご成長される事を期待します。 【福利厚生】自家用車購入一部補助や社員価格で車検整備利用可能等。【当社補足】事業を多角化展開し、従業員約1,000人超を要するGの中核企業。G全拠点は25。売上・規模共に県内同業界トップクラス企業。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■電気・電子機器のテスト・評価・実験経験（製品や基板の動作確認・評価・デバッグ経験） ■電気回路図面（シーケンス図など）が読めて、機器の保守やメンテナンス経験をお持ちの方 【企業の魅力・求人のおすすめポイント】 TSMC進出で急成長する九州の半導体市場で、最先端装置の電気設計スキルを深められます！新拠点「基山テクニカルセンター」の立ち上げなど事業拡大中につき、組織の成長とともに自身のキャリアを伸ばせる絶好の機会です。年間休日123日（土日祝休み）、残業月20h程度とワークライフバランスも抜群。安定した環境で誇りを持って長くご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車