唐津市（佐賀県）、退職金あり、正社員の転職・求人情報

応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍！ ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 ＼Uターン・IターンもOK／ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。

求めている人材 ≪必須条件≫ ・20歳以上の方（例外事由2号） ※改正健康増進法の施行により 屋内の喫煙区域への 20歳未満の立入が禁止されているため ・グループ内での転勤が可能な方 ・早番、遅番が可能な方 ＼＼未経験から安心スタート！／／ ◎未経験OK ◎ブランク不問 ◎必要な知識・スキルなし ◎異業種からの転職OK 【こんな方にピッタリ！】 ・業界未経験から新しい環境に挑戦したい ・月給24万円スタートで安定収入を得たい ・基礎から学べる環境で働きたい ・仕事も住まいも一緒に確保したい さらに… パチンコホール・カウンタースタッフ・接客 店舗運営・未経験OK・寮完備 安定収入・異業種からの転職 などでお仕事探し中の方にもおすすめです◎

求めている人材 ＜年齢不問＞＜学歴不問＞ ◎調剤事務の経験がある方 ◎普通免許をお持ちの方 （在庫移動で運転します） 「経験を活かしたいけれど、家族の時間も諦めたくない」 そんな想いに寄り添います。 ＼ こんな方も大歓迎！ ／ ・子育てがひと段落してお仕事の復帰を考えられている方 ・事務、医療事務、調剤事務経験をお持ちの方 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・パソコンやレセコンを使った業務の経験がある方

求めている人材 ＼応募条件はこちら／ ◇20歳以上の方（例外事由2号） ※改正健康増進法の施行により、 屋内の喫煙区域への20歳未満の 立ち入りが禁止されているため ◇早番・遅番勤務可能 ◇グループ店舗への転勤可能 ↓↓経験を活かして働けます！ ・販売職 ・ホールスタッフ ・パチンコ店勤務 ・サービス業 ◇こんな方におすすめ ・接客が好きな方 ・ブランクから復帰したい方 ・正社員として働きたい方 ▼この仕事でお探しの方にぴったり ・アミューズメントスタッフ ・店舗スタッフ ・サービススタッフ ・ホールスタッフ

求めている人材 ◆必須条件◆ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆歓迎条件◆ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ◆こんな方に向いています◆ ・機械や設備に興味がある方 ・手を動かす仕事が好きな方 ・未経験から技術職にチャレンジしたい方 ・この先も使える専門的な技術を身につけたい方 ・一人で仕事を抱え込まず、チームで協力して働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・プライベートも充実させたい方 ・安定して長期で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（制限あり（18歳〜45歳まで） 制限理由（省令3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職（課長候補）への育成を見据えた募集のため。）

求めている人材 ✅ 必須条件 ───────────────────────── ・自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐ 歓迎条件 ───────────────────────── ・プラント・発電所・工場設備のメンテナンス経験 ・自動制御・計装関連の知識または実務経験 ・制御弁・計器類の点検・整備経験 ・電気工事士・計装士・消防設備士などの資格保有者 ・自動車整備士など、機械を分解・調整・修繕する仕事の経験 👤 求める人物像 ───────────────────────── ・手を動かすことを苦にせず、設備を丁寧に扱える方 ・チームで動くことに慣れており、報連相をしっかり行える方 ・夜勤・突発呼び出しのない環境で、長く技術者として働きたい方 ・特定メーカーに縛られず、幅広い技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（制限あり（18歳〜45歳まで） 制限理由（省令3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職（課長候補）への育成を見据えた募集のため。）

求めている人材 〈 必須 〉 ◆パチンコ店での店長経験がある方 ◆グループ内での転勤が可能な方 ◆20歳以上の方（例外事由2号） ⭕️30代40代の店長経験者が在籍 ⭕️ブランクがある方もOK ⭕️早番・遅番勤務が可能な方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ブランクはあるが、もう一度 ホールマネジメントの面白さを味わいたい。 ーそんな方はぜひ(^^)/♪ パチンコ店店長、設定調整、データ分析 寮・社宅完備、昇給・賞与あり 前職考慮、早期キャリアアップ などのキーワードにピンときた方も✊️

資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） ※2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募に必要な資格】 ▶保育士資格をお持ちの方 ＼経験者が多く在籍しており、 サポート体制も充実！／ 丁寧に教えてくれる先輩がいるから、 ブランクがあっても安心して始められます♪ ―――――――――――――――――― ●幅広い世代のスタッフが在籍 ●新卒・第二新卒の方もOK ●経験浅めでも挑戦OK ●ブランクのある方や復職希望の方も無理なくスタート ―――――――――――――――――― 年齢やブランクを問わず、 「保育に関わりたい」という気持ちを 大切にする環境です。 【検索キーワード例】 認可保育園／小規模保育／企業主導型保育／ 院内保育／幼稚園延長保育／一時保育／学童

求める人材: 経験不問・学歴不問 業種・職種未経験OK！ 第二新卒OK 男女ともに歓迎 U・Iターン歓迎 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にぴったり】 人とのコミュニケーションが好きな方 10年先・20年先も安定して働きたい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 車の運転が好きな方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許／AT限定可 ◆高卒以上 ◆正社員デビューも応援 ◆未経験歓迎 ◆20代・30代が中心に50代まで 幅広く活躍中！ ～こんな方にピッタリ！～ ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・長く活躍できる環境で働きたい方 ・地域に貢献したい方 ・頑張った分評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食、営業、公務員受験者、自衛隊、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、整備士、​​​​​設備管理​​

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求める人材: 【必須資格】 ▶保育士の資格をお持ちの方 ＼経験者の方が多数活躍中です！/／ 経験者が多数在籍しているため、 教育体制には自信がある職場です♪ 在籍スタッフが優しく丁寧に指導します。 社会人デビューはココで決まり☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶活気のある職場でスタッフが多数活躍中！☆彡 ▶新卒OK ▶第二新卒の方OK ▶経験年数に自信がない方でも大丈夫◎ ▶第二新卒可 ▶ブランクのある方や復職希望の方も無理なくスタート 年齢不問で、どなたでも保育の現場に 携わることができます！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「子どもが大好き」 「子どもの相手はずっとできる」 「一緒に身体を動かして遊びたい♪」 「コミュニケーションをとるのが得意」など 子どもたちと過ごすのが大好きな方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 〈下記キーワードで検索中の方におすすめ〉 認可保育所／小規模認可保育所 企業主導型保育所／事業所（院内）内保育所 幼稚園のお預かり保育／一時預かり 保育園／学童 など

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ■要普通自動車運転免許（ATのみ可） ■大型、けん引、大型特殊、クレーン免許いずれかあれば尚可 ■経験・性別不問 ※入社後に資格取得を支援する制度があり、スキルUPやキャリアUPはどんどん応援します！ 入社時点では特に資格や経験はなくても大丈夫です。 新卒者については全額会社負担で資格取得可能！ 中途採用の方にも補助制度があります！

求めている人材 《必須条件》 年齢：30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） 《歓迎条件》 ◇2025年3月既卒者も大歓迎 ◇未経験OK/未経験活躍中 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇専門スキル不要 ◇ブランクOK ◇ノルマなし ※専門知識等については、入社後にしっかり研修を行います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・スーパーマーケットでの店長経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※生鮮食品を扱うスーパーマーケットでの店舗運営経験が必要です。 【こんな経験が活かせます】 ・スーパーでの売上・予算・在庫管理 ・生鮮部門を含む店舗全体のマネジメント ・パート・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・惣菜・青果・精肉・鮮魚などの売場管理 ・売場づくりや販売促進、業務改善 ・複数部門のスタッフと連携した店舗運営 【こんな方におすすめ】 ・店長として培ってきた経験を活かしたい方 ・管理業務だけでなく、現場の仕事にも携わりたい方 ・店舗全体を見ながら柔軟に対応できる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・地域に根ざしたスーパーで、腰を据えて働きたい方

求める人材: 【応募条件】 調理師・栄養士免許をお持ちの方 ・保育園での調理未経験の方も歓迎！ ・ブランクがある方も優しく教えます◎ ☆歓迎条件 ・年齢不問（20代～50代まで幅広く活躍中） ・主婦、主夫やブランクのある方 ・美味しい給食で子どもたちを笑顔にしたい方

求めている人材 《歓迎条件》 ◆メガネ・コンタクト・補聴器などの 販売、接客経験のある方 ◆お客様と丁寧に接することができる方 ◆店舗運営に従事された経験のある方 《こんな方も歓迎》 ・2025年3月既卒者も大歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・ノルマなし ※専門知識等については、入社後にしっかり研修を行います。 ※経験者の方は優遇させていただきます。

求める人材: 土木施工管理経験者 もしくは土木施工管理2級以上の資格をお持ちの方 年齢不問 ≪こんな方におススメ！≫ ◇10年先・20年先も安定した仕事人生を送りたい方 ◇体力仕事よりも頭を使う仕事をしたい方

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

資格 ◆ 未経験歓迎！お人柄重視の採用です ◆ 学歴不問・経験不問！調理の 基礎から学びたい方、和食に興味がある方を歓迎します。 ▼ 以下の経験がある方は即戦力と して活かせます（アルバイト・パート含む） ・飲食店での調理・接客経験（レストラン、 カフェ、居酒屋、定食屋など） ・厨房スタッフ、調理補助、給食調理、 ホテル内調理、キッチンスタッフ経験 ・販売・接客サービス業の経験 ※ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎！ ※定年65歳

求めている人材 ◆未経験／第二新卒歓迎！ ◆正社員として働くのが初めての方や、知識に自信がない方も歓迎です♪ ・高卒以上 ・接客対応のため、日常会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） 【Required】Advanced Japanese language skills (reading, writing, and communication). ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. ＜入社後の流れ＞ ●入社後：研修実施（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：専属の教育担当者がフォロー 段階を追って業務を覚えていただく段階となります。 ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます。

資格 飲食店経験者 ※定年65歳

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

資格 【未経験者歓迎・経験不問・学歴不問】 異業種からの転職、ブランクのある方も大歓迎です！ ▼ こんな経験や興味がある方にぴったりです！ ・飲食店関連業務（レストラン、カフェ、 居酒屋、定食屋、食堂など）の経験 ・接客・販売・サービス業の経験 ・ホール、配膳、厨房、調理補助、 学校給食、職員食堂、ホテル内レストランなどの経験 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 ※定年65歳

資格 高卒以上 要大型免許※牽引免許所持者歓迎

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ※人物重視の採用です ・仕事で関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持てる人 ・失敗を恐れず、前向きにコツコツと努力を続けることができる人 ・謙虚・素直・誠実な対応ができる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ※人物重視の採用です ・仕事で関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持てる人 ・失敗を恐れず、前向きにコツコツと努力を続けることができる人 ・謙虚・素直・誠実な対応ができる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■必須条件 業界問わず、2年以上魚を捌く実務経験がある方（年数不問、ブランクOK） ＜業種一例​ 鮮魚店、スーパー、量販店、和食屋、寿司屋、居酒屋、料亭、旅館など

資格 ・40歳まで（高卒以上・職務経験不問） ※長期勤続におけるキャリア形成の為 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

求めている人材 ・高卒以上 ・職種、業種未経験歓迎 ・営業・販売・接客経験２年以上の方 かつ 役職経験・マネジメント経験があられる方 ・携帯業界経験者大歓迎！ ※接客対応のため、日常会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） 【Required】Advanced Japanese language skills(reading, writing, and communication), equivalent to JLPT N1 level. ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. ＜入社後の流れ＞ ●入社後：研修実施（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：専属の教育担当者がフォロー 段階を追って業務を覚えていただく段階となります。 ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます。

求める人材: 【必須条件】 ・35歳未満の方 (長期キャリア形成のため。例外3号イ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ハローワークで求職中の方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・電気工事士や各種設備管理に興味ある方 （ビル、水道、消防など）

資格 【必須条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） 食を通じてお客様を笑顔にしたい方、人と接することが好きな方。 自分の成長を通じて、お客様や地域に貢献できる事に、喜びを感じていただける方。 【積極採用中・店長候補募集】 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜勤務必須の為

求めている人材 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） └高卒、大卒、第二新卒で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中 新しい仕事にチャレンジしたい方、安定収入が欲しい方、働き方を変えたい方大歓迎です！ 【こんな方に最適な求人です！】 ・ワークライフバランスを実現したい ・整った教育環境で安心して仕事がしたい ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい ・将来に安心感が欲しい ・良い仲間と良い仕事がしたい 「夜勤がなく家族とご飯を食べられる」 「残業なしで休日も増えた」 「シフト勤務から固定時間勤務になった」など 仕事も生活も良い方向に変わったという人が多数！ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 工場の製造、現場作業員、ホテルフロント、飲食店、設備メンテナンス、アミューズメント施設の店長など未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！

求める人材: ●応募資格 ◆ゲーム・IT業界に未経験から挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ゲーム業界やIT業界での実務経験は問いません。 入社後の研修で、ゲームテストの基本や業務の進め方を基礎から学べます。 ゲームに関わる仕事への興味や、新しいことを学ぼうとする姿勢を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です この仕事で活かせるのは、ゲームの知識だけではありません。 細かな違いに気づく力や、決められた手順に沿って丁寧に取り組める姿勢も大切です。 たとえば、 ・ゲームが好きな方 ・発売前タイトルやゲーム開発に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ入りたい方 ・IT分野の知識やスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の小さな変化に気づける方 ・コツコツとした確認作業が得意な方 ・マニュアルに沿って正確に進められる方 ・確認した内容をきちんと記録できる方 ・状況を整理して分かりやすく伝えられる方 ・分からないことを周囲へ質問できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 すべてに当てはまる必要はありません。 一つひとつの作業に丁寧に向き合い、ゲームの品質を支える仕事に興味を持てる方であれば、未経験から成長できます。 --- ●ゲーム中に感じる違和感を活かせます ゲームをしているときに、 「表示が少しずれている」 「操作への反応がいつもと違う」 「キャラクターの動きに違和感がある」 そんな小さな変化に気づいたことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 ゲームテストでは、こうした違和感を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 わずかな表示のずれや動作の違いでも、実際に遊ぶユーザーにとっては快適さを左右するポイントになります。 普段からゲームをよくプレイする方や、細かな部分まで気になる方にも向いている仕事です。 --- ●ITの専門知識は入社後に習得 応募時点で特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが完成するまでの流れやテストスタッフの役割からスタートします。 その後、 ・チェック項目の見方 ・テストを行う際のポイント ・不具合を見つけるための確認方法 ・結果の記録方法 ・開発チームへの報告方法 など、実際の業務に必要な内容を順番に学びます。 配属後も、最初は比較的取り組みやすいテスト業務からスタート。 先輩スタッフのフォローを受けながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 判断に迷うことがあれば周囲へ相談できるため、自分だけで抱え込まずに仕事を覚えられます。 --- ●作品の品質を守る大切なポジション ゲームを完成させるためには、企画や開発だけでなく、発売前に細かな動作を確認するテスト業務も欠かせません。 さまざまな操作を試し、不具合や違和感を見つけることで、より快適に遊べる作品づくりを支えます。 自分が報告した問題が修正され、ゲームの完成度が高まっていく過程を見られることも魅力の一つです。 「好きなゲームに関わる仕事がしたい」 「未経験から新しい業界へ挑戦したい」 「将来につながるITスキルを身につけたい」 そんな方のスタートを、研修と配属後のサポートを通して支援します。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

求める人材: 《 応募資格 》 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、興味を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームに関わる仕事に挑戦したい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・PC入力やコツコツした作業が得意な方 ・文字表示や動きの違いに気づきやすい方 ・未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ・分からないことを確認しながら進められる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ーーーーーーーーー あなたの“気づき”がチームを支えます ーーーーーーーーー ゲームが好きという気持ちを、仕事に活かしてみませんか。 「発売前のゲームに関わってみたい」 「未経験からゲーム業界に挑戦したい」 「コツコツした仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 応募時に、ゲーム業界の経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は、ゲームを実際にプレイしながら動きや文字表示をチェックし、その結果を決められたフォーマットへ入力する作業から始めます。 マニュアルを見ながら進められ、分からないこともすぐに確認できるため、ゲームのお仕事や事務が初めての方も安心です。 一つひとつ丁寧にチェックし、正確に入力することが、ゲーム制作を支える大切な仕事につながります。 ゲームやITに興味があり、コツコツ取り組める方が未経験から始めやすい仕事です。

求めている人材 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） └高卒、大卒、第二新卒で積極採用中 └20代、30代、40代と幅広く活躍中 新しい仕事にチャレンジしたい方、安定収入が欲しい方、働き方を変えたい方大歓迎です！ 【こんな方に最適な求人です！】 ・ワークライフバランスを実現したい ・整った教育環境で安心して仕事がしたい ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい ・将来に安心感が欲しい ・良い仲間と良い仕事がしたい 「夜勤がなく家族とご飯を食べられる」 「残業なしで休日も増えた」 「シフト勤務から固定時間勤務になった」など 仕事も生活も良い方向に変わったという人が多数！ 【こんな業界からの転職者も活躍中！】 工場の製造、現場作業員、ホテルフロント、飲食店、設備メンテナンス、アミューズメント施設の店長など未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です！

求めている人材 学歴・経験・資格不問 ※人物重視の採用です ・仕事で関わるすべての人たちに感謝の気持ちを持てる人 ・失敗を恐れず、前向きにコツコツと努力を続けることができる人 ・謙虚・素直・誠実な対応ができる人 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■60歳未満(定年60歳のため) ＜入社時必須免許＞ 大型1種 ＜正社員時必須免許＞ 「けん引」ならびに「危険物乙4」または「危険物丙」 ＊学歴・年齢・経験、一切不問。

資格 最終学歴：高校卒業以上 未経験OK！ ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ドコモ・ソフトバンク・ワイモバイル・楽天モバイル・格安simを利用されている方もOK！ ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・常に成長を求め、自ら考え行動できる方 ・変化をチャンスと捉え、失敗を恐れず挑戦できる方 ・お客様に新しい喜びや感動を届けることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に仕事を進められる方 ・誠実に責任を持って業務に取り組める方

資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・キャリア問わず携帯販売経験のある方 ※ドコモ・au・UQ・ソフトバンク・ワイモバイルなど他キャリアの経験がある方も歓迎！ 量販での携帯販売経験者も活躍中です。

求めている人材 ★20代～30代多数活躍中！ 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好きな方 ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ◯新たなアイデアや意見を発信したい方 ◯何事にも前向きに挑戦できる方 ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせてください。

求めている人材 ＜医療業界・MR未経験歓迎！＞ 専門知識や経験よりも、「これまでの経験を活かしてスキルアップしたい」「学ぶ意欲がある」という姿勢を重視します。 【必須条件】 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験（業界・年数不問）、または医療系職種の経験（看護師・コメディカル等） 【こんな方にぴったりです】 ・営業・接客の経験を活かして、一生モノの専門性を身につけたい方 ・将来の市場価値を高めたいが、知識不足に不安を感じている方 ・土日祝休み・年間休日125日のメリハリある環境で働きたい方 ・一人ひとりに寄り添ったサポート体制のもとで挑戦したい方

求める人材: ●《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界に挑戦したい方 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長く働きたい方 ゲーム業界やIT分野での実務経験は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、入社後の研修で基礎から身につけられます。 経験や専門知識よりも、「ゲームに関わる仕事がしたい」「新しいことを学びたい」という意欲を重視しています。 --- ●こんな方に向いている仕事です ゲームテストでは、細かな違いに気づく力や、一つひとつの確認作業を丁寧に進める姿勢が活かせます。 たとえば、 ・ゲームを日常的に楽しんでいる方 ・発売前タイトルやゲーム制作に興味がある方 ・未経験からITスキルを身につけたい方 ・画面表示や動作の違和感に気づきやすい方 ・コツコツとした確認作業が苦にならない方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・確認結果を正確に記録できる方 ・気づいたことを分かりやすく説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チームで情報共有しながら働ける方 などに適しています。 すべてに当てはまる必要はありません。 ゲームへの興味を持ち、目の前の作業に丁寧に取り組める方であれば、未経験からでも成長を目指せます。 --- ●ゲーム中の小さな違和感を活かせます 普段ゲームをしていて、 「表示が少しずれている気がする」 「ボタンを押したのに反応がおかしい」 「いつもと違う動きをしている」 と気づくことがある方は、その感覚を仕事に活かせます。 テスト業務では、このような小さな変化を見つけ、発生した状況を整理して開発担当者へ共有します。 一つの気づきが不具合の改善につながり、ゲームをより快適に楽しめる状態へ近づけていきます。 --- ●入社後に基礎から習得 特別な資格や専門的なIT知識は必要ありません。 研修では、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割から学びます。 その後、 ・テスト項目の確認方法 ・ゲームを操作する際のポイント ・不具合を見つける際の考え方 ・確認結果の記録方法 ・発見した問題の報告方法 など、実務に必要な内容を段階的に習得します。 配属後も、最初は取り組みやすい確認作業からスタート。 先輩のフォローを受けながら少しずつ担当範囲を広げるため、判断に迷ったときも相談しながら進められます。 --- ●ゲームづくりを支えるメンバーへ 完成前のゲームには、さまざまな確認作業が必要です。 テストスタッフは、プレイヤーへ届けられる前に問題を発見し、ゲームの品質を支える役割を担います。 自分が報告した不具合が改善され、作品が完成へ近づいていく過程に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 「ゲームに関わる仕事に挑戦したい」 「未経験から新しいキャリアを始めたい」 「IT業界につながる経験を積みたい」 そんな方が第一歩を踏み出しやすい環境を、研修と配属後のサポートで支えています。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。

求めている人材 ・高卒以上 ・職種、業種未経験歓迎 ・就業ブランクのある方も歓迎 ※接客対応のため、日常会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） 【Required】Advanced Japanese language skills(reading, writing, and communication), equivalent to JLPT N1 level. ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. ＜入社後の流れ＞ ●入社後：研修実施（コンプライアンス、商品プラン、接遇の基礎など） ●各店舗へ配属：専属の教育担当者がフォロー 段階を追って業務を覚えていただく段階となります。 ●配属1ヶ月後・3ヶ月後：配属後研修を実施 業務取得の進捗を確認し、スキルに合わせてフォローさせていただきます。 ＜ソフトバンクイオン唐津ではこんな方が活躍中！＞ ●前職はスポーツトレーナーや接客職など、チームで動く仕事をしていた人が多く活躍中。 “仲間と一緒に頑張れる職場”を探していた人たちが、この店舗で力を発揮しています。 ●明るく前向きな雰囲気の中で、 人と話すことが好きな人、誰かを支えるのが得意な人が成長している職場です。 未経験でも、周りが自然に声を掛けてフォローしてくれるので安心です。