神埼市（佐賀県）、定年後勤務延長・再雇用あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ● 未経験歓迎 ＜必須条件＞ ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ● 機械、溶接、電気にかかわる経験がある方歓迎 ● 工業系学校の出身者は未経験でも歓迎 ● IターンUターン歓迎 ● 製造業等現場作業(交代勤務)経験者 ● フォークリフト、二級ボイラー技士、車両系建設機械等の免許をお持ちの方優遇！ ● 業界経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅要大型免許（10ｔドライバー） ✅要中型免許（4ｔドライバー） ✅フォークリフト免許所持者歓迎 ✅乗務経験者歓迎 ✅男女問わず大歓迎

求めている人材 ⭐35歳未満の採用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上・未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅転職回数不問・子育て世代歓迎 ⭐以下のような方歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅身体を動かしながら働きたい方 ✅大手メーカーで手に職付けたい方 ✅コツコツ作業が得意な方 ✅モノづくりの世界に チャレンジしたい方 ⭐先輩たちはこんな人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スポーツ経験者 ✅工場内作業経験者 ✅元介護職 ✅元調理師 ✅元営業職 ✅元製造業（工場軽作業） ✅元ガソリンスタンド勤務 ✅元倉庫内作業 （フォークリフト・ピッキング） など ⭐将来的なキャリアの道も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務に数年携わっていただき、 評価が認められた場合は ご希望と弊社の状況によって 社員の労働管理をする職員に ジョブチェンジすることも可能です。 毎年製造業務から管理職へ キャリアを変更している方もおり、 多様で長期的なキャリアパスを ご用意しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐35歳未満の採用⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上・未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅転職回数不問・子育て世代歓迎 ⭐以下のような方歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅身体を動かしながら働きたい方 ✅大手メーカーで手に職付けたい方 ✅コツコツ作業が得意な方 ✅モノづくりの世界に チャレンジしたい方 ⭐先輩たちはこんな人⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スポーツ経験者 ✅工場内作業経験者 ✅元介護職 ✅元調理師 ✅元営業職 ✅元製造業（工場軽作業） ✅元ガソリンスタンド勤務 ✅元倉庫内作業 （フォークリフト・ピッキング） など ⭐将来的なキャリアの道も⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業務に数年携わっていただき、 評価が認められた場合は ご希望と弊社の状況によって 社員の労働管理をする職員に ジョブチェンジすることも可能です。 毎年製造業務から管理職へ キャリアを変更している方もおり、 多様で長期的なキャリアパスを ご用意しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ● 未経験歓迎 ＜必須条件＞ ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ●第二種電気工事士、アーク溶接技能者お持ちの方歓迎！ ●一級ボイラー技士お持ちの方歓迎！ （資格がない方は会社負担で取得していただけます） 電気設備設計・メンテナンス・保全経験者 自動車の整備業、機械の整備等経験者優遇！ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 機械、板金、溶接、電気にかかわる経験がある方歓迎 自動車などの故障を自力で修理したことがある IターンUターン歓迎 機械好き大歓迎！仕事で使う資格は会社負担で取れます。 賞与約3ヶ月分(※評価業績による)、昇給あり、退職金ありなど待遇良好！ 残業少なめでプライベートも充実です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

応募資格 学歴不問 ※中卒や高卒の方も活躍！ ※販売職は初めてという方、歓迎します。 └特別な経験・スキルは不要です。 ※「そろそろ正社員にというフリーターさんや、 ブランクがあり、久々の社会復帰という方も 大歓迎です。 ※「いつものキミのまま、あなたのままで。」 ご応募ください。 ▼▼▼ おしゃべりが苦手、黙々コツコツなタイプ、 逆に、おしゃべりが好き、 仕事とプライベートはきっちり分けたい派なんて人も 大歓迎しています。 ＼Uターン・IターンもOK／ スタッフみんなの、 「お帰りなさい」や「いらっしゃい」が待っています。

求めている人材 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 特別なスキルや知識は必要ありません！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ✩.｡…………………｡.✩ 応募条件 ✩.｡…………………｡.✩ ※ 35歳以下（長期キャリア形成のため） ※ 60歳定年制（再雇用制度有：65歳まで） ※ 未経験OK ※ 学歴・経験不問 スキルや知識は、 入社後に身につければ大丈夫！ 私たちが大切にしているのは、 「どんな姿勢で仕事に向き合えるか」 という部分です◎ こんな想いをお持ちの方にピッタリ✨ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 人との会話を楽しめる ◆ 初めてのことにも前向きに取り組める ◆ 誰かの「助かった」を自分の喜びにできる ◆ 相手の立場を考えた対応を心がけられる ◆ 少しずつでも成長していきたいと思える ◆ 周囲と協力しながら働くことができる ◆ 一つの職場で腰を据えて働きたい ひとつでも当てはまれば、 ぜひご応募ください♪ こんな方が活躍しています！ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 接客・販売が初めてだった方 ☑ 飲食・アパレル・事務など異業種から転職した方 ☑ 子育てが落ち着いて仕事復帰した方 ☑ 正社員デビューを目指して入社した方 入社時点で専門知識は不要。 働きながら少しずつ 身につけていける環境です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満｜長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由1号・60歳未満｜定年のため）

求めている人材 高等学校卒業以上（高等専門学校［専攻科含む］を含む） 35歳以下（長期キャリア形成を 図るため／例外事由3号のイ） 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・35歳以下の方 【求める人物像】 ・業界や職種未経験の方 ・ものづくりに興味がある方 ・体を動かすのが得意な方 ・集中して作業するのが好きな方 【段階的な育成とキャリアステップ】 未経験から安心してスタートできるよう、 入社後はOJTや研修を通じて業務を学びます。 まずはシンプルな作業から開始し、習得ペースに 合わせて段階的に対応範囲を 広げていける環境です。 また、現場で経験を積んだ後は 労務管理職へのキャリアチェンジ実績もあり、 長期的なキャリアアップを目指せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））