転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラエンジニア経験（構築以上） ■教育、マネジメント経験 【求める人物像】 ■企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ■培われた知見とスキルを後輩の成長に活かしたい方 ■相手（お客様等）の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ■世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークエンジニアとしてのご経験経験2年以上 【尚可】プロジェクトでのリーダー経験や後輩指導・育成経験 【歓迎】PM・スペシャリスト経験者または将来的に目指す方 ■NW・サーバ・クラウド・セキュリティにおける設計・構築の実務経験 ■プロジェクトにおける要件定義・基本設計など上流工程への参画経験 ■設計構築や上流工程のステップアップを希望されている方 ■常時3000件以上の案件から自由に参画先を選択できる案件選択制度を導入。会社都合アサインゼロを実現しており、還元率80%の透明な評価制度や年間12万円の自己研鑽支援などエンジニアファーストの環境が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験３年以上 【魅力】・希望やスキルに基づく最適な案件アサインと手厚い参画後フォロー ・代表1on1や年2回の人事考課を通じた確実なキャリア形成支援 ・月1回の社内勉強会で技術キャッチアップや上流工程への挑戦をバックアップ ・案件単価を個別開示し自身の市場価値を実感 ・スキルアップや成果がダイレクトに給与へ反映される明確な昇給還元制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎プロジェクトリーダーとしてのマネジメント実務経験1年以上 ◎IT業界におけるシステム開発またはプロジェクト推進の実務経験（目安3年以上）◎顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、 業務を推進できる方◎要件整理、設計、開発いずれかの工程に主体的に関わったご経験。【魅力】・希望やスキルに基づく最適な案件アサインと手厚い参画後フォロー ・代表1on1や年2回の人事考課を通じた確実なキャリア形成支援 ・月1回の社内勉強会で技術キャッチアップや上流工程への挑戦をバックアップ ・案件単価を個別開示し自身の市場価値を実感 ・スキルアップや成果がダイレクトに給与へ反映される明確な昇給還元制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◎基本設計の実務経験1年以上 ◎IT業界にて実務における開発経験3年程度（Java、C#、C++、Python、TypeScript、Reactのご経験があれば尚可） 【魅力】・希望やスキルに基づく最適な案件アサインと手厚い参画後フォロー ・代表1on1や年2回の人事考課を通じた確実なキャリア形成支援 ・月1回の社内勉強会で技術キャッチアップや上流工程への挑戦をバックアップ ・案件単価を個別開示し自身の市場価値を実感 ・スキルアップや成果がダイレクトに給与へ反映される明確な昇給還元制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：