大阪府、エンジニアリングマネージャー/VP、転勤なしの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■顧客との折衝/提案/関係構築経験 ■複数プロジェクトの統括経験■PL/PMとしてのプロジェクト推進経験 ■オープン系言語（Java／C#.NET／VB.NETなど）での開発経験 ★組織長経験者優遇★ 未経験でも、以下の経験があれば応募可能です ・部門マネジメント経験（評価・育成・採用） ・基幹系システム開発やDX推進（AI活用・クラウド移行等） ・事業計画策定や収支管理の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験(言語･環境不問)／PLまたはマネージャー経験 【歓迎】･流通、小売業のシステム開発経験･クラウド環境(サーバレスやマイクロサービス等)での開発･構築経験 マネージャーとしての経験を活かし、上流工程から一貫して自社開発プロジェクトに携わることができます。業界や領域にとらわれず、顧客へ直接価値を提供しながら組織作りにも貢献できる魅力的な環境です。 また、コアタイムありのアジャストワーク制度(10～15時)を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。資格手当(高度情報処理12万円等)などの評価制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆Webアプリケーション開発経験(PHP/Java/Rubyなど） ◆自社サービス・受託開発の開発/運用経験 ◆エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 ◆エンジニア採用関連業務経験(スカウティング・採用面接） ◆3名以上のエンジニアマネジメント経験 【歓迎】 ◆業務システムの開発・運用経験 ◆エンジニア評価/査定の経験 ◆急拡大する組織での組織整備経験◆イベントでの登壇経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験 5年以上 ■10名以上のエンジニアチームのマネジメント経験 2年以上 ■エンジニア採用（JD設計・技術面接・評価）の実務経験 ■アジャイル／スクラム開発プロセスの設計・運用経験 【求める人物像】□開発組織をゼロから設計・構築したい方 □AIネイティブ開発組織のベストプラクティスを自ら定義したい方 □経営と技術の翻訳者として組織を牽引したい方 【期待】「ひとりで抱えるよりも、チームで動く」文化を根づかせ、困難な案件をチームの結束力で乗り越えられる組織をつくってください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 下記のいづれかの経験値をお持ちの方 ・機械系、電気系の履修がある方(実務経験不問) ・工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ・未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る) 【歓迎する能力・経験値】 ・出張に抵抗が無い方 ・整備士・機械オペレーター・技術営業などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・モノづくりで社会貢献したい方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方

求める人材: 【求める経験値】 下記のいづれかの経験値をお持ちの方 ・機械系、電気系の履修がある方(実務経験不問) ・工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ・未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る) 【歓迎する能力・経験値】 ・出張に抵抗が無い方 ・整備士・機械オペレーター・技術営業などのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・モノづくりで社会貢献したい方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方