大阪府、PMO、寮・社宅ありの転職・求人情報

求める人材: PM補佐の資格をお持ちの方

求める人材: PMOの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】事業会社のシステム部門、ITコンサルティングファーム、SIer等でのAI活用推進、生成AIアプリケーション開発等のご経験者 【採用背景】■離職率は低く、新卒入社者も定期的に配属していますが、よりDX推進を加速するための増員採用です。 ■ロボティクスやAIに置き換えることが難しいと言われてきた、リアルビジネスの代表である建設業界ですが、当社では「挑戦の風土」から業界内では先んじたDX推進を長く積極的に推進してきており、DX単体でのアニュアルレポートを開示するなど、経営としての本気度も高く取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】数千人月規模以上（構成メンバーが50人以上）の大規模システム開発におけるPMもしくはPLもしくはPMOとしての業務経験がある方 【採用背景】ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【Daigasグループ中期経営計画2026】 2024年度から2026年度までの3ヵ年を対象とする本計画を策定しました。 https://www.osakagas.co.jp/company/press/pr2024/1777576_56472.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■PMO業務経験、PM/PMOの役割にて大規模案件経験有 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・PM経験およびプロジェクト統括管理能力 ・組織標準・ガイドラインの策定および維持・改善 【いずれか必須】 ・システム開発におけるITプロジェクトマネージャー（PM）としての実務経験（目安5年以上） ※品質管理・コスト管理・スケジュール管理・リスク管理の実務知識と実績（特に品質管理に経験のある人） ・社内開発プロセス、作業標準、品質管理ガイドラインなどの策定・改定・導入展開の経験（2～3年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■車載ソフトウェア開発経験 ■組込みソフトウェア開発でのプロジェクトマネジメント経験5年以上 ■PMBOKなどプロジェクト管理の一般知識 【尚可】■PMO/SEPG/品質保証部門などでの実務経験 ■A-SPICE、機能安全の知識 ■システム設計や要件分析など上流工程の開発経験 ■アジャイル開発の実務経験 ■教育プログラムの企画・実施経験 PM/PMO/SEPGの専門性を深め、組織を横断してプロジェクトを推進するチーム運営・管理職を目指すことや、将来的には、幹部候補としての活躍 を目指していただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■経験：1億円以上のプロジェクトマネジメント経験/3件以上 【歓迎】■クラウド、ICT等のスキル全般 ■プロジェクトマネージャ ■PMP-Project Management Professional 【ポストの魅力】西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかの開発経験(言語不問) ■チームリーダーや後輩の指導・レビュー経験をお持ちの方(規模不問) 【歓迎】■PM/PMOへの強い意欲 ■顧客折衝や要件定義などの上流経験 【当ポジションの魅力】 ■「組織を作る」経験： 既存の枠組みで動くのではなく、拠点の技術文化や受注スタイルそのものをゼロから構築する「CTO的」な経験が積めます。 ■キャリアパス： プレイングマネージャーとして技術を研鑽しつつ、将来的にPMやPMO、あるいは拠点の責任者へのステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】システム開発またはインフラ構築における実務経験（5年以上）／ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識／関係者と協力しながら課題を整理・推進できるコミュニケーション能力 【配属先について】PMO内に新設されたテクノロジー推進Gは、AI活用、品質保証、技術標準化、技術戦略の推進を担っています。AI活用推進を中心に活動を開始中、品質保証の高度化や技術戦略の推進はこれから本格的に立ち上げるフェーズです。一人ひとりの裁量が大きく、自ら企画した施策を実行・定着まで推進することができます。エンジニア・PMと連携しながら、現場の課題を技術で解決し、成果の社内展開を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【求める経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 ・設計書作成やコーディングの経験 ・開発工程の要件定義～設計の経験 ・Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 【歓迎する能力・経験値】 ●下記いずれかのご経験がある方 ・SEとしての要件定義、基本設計、詳細設計、プロジェクトマネジメント経験 ・現行資産棚卸、システム移行性分析、移行工数算出、移行計画策定の経験 ・業務システムパッケージ（ERP,MES,QMS等）製品の導入プロジェクト経験 ・アプリケーション開発またはデータベース開発またはスキルソフトウェアの開発経験 ・キントーン導入経験 ・オープン系システムの開発経験 ・組み込み系・制御系システム開発経験 ・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験 ・フロントエンド（HTML5/CSS3/JavaScript/jQuery/Bootstrap3/REST）開発経験 ・データベース経験 ・アジャイル開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発 ・iOS、Android開発経験 ・基本設計～本番リリースまでの経験 ・ローコードツールでの開発経験 ・5～10名のチームのリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験