大阪府、web/オープンプロジェクトリーダー、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 35歳以下の方(職務経験不問/キャリア形成の為：例外事由3号のイ) 【必須】 Webサイト制作またはフロントエンド実装の実務経験 経験年数は問いません。 例えば、 ・フロントエンドエンジニア ・コーダー ・マークアップエンジニア ・Web制作スタッフ ・Webディレクター などの実務経験者を想定しています。 HTML／CSS、CMS、Webサイトやサーバーの基本的な仕組みを理解している方を歓迎します。 今回は実務経験者採用のため、 プログラミングスクールのみ、 職業訓練のみなど、実務未経験から育成する採用ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ECサイト制作、立ち上げ経験 ・JavaScriptを使用した制作経験 ・Webサイト改善経験 ・CMS運用経験 ・Figma使用経験 ・GA4使用経験 ・Webディレクション経験 ・マーケティング経験 ・広告運用経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・受託制作から自社開発へ移りたい ・SESではなく社内で開発したい ・コーディングだけでなく上流工程に進みたい ・自分がつくったサービスの反応まで見たい ・ディレクションにも興味がある ・エンジニア以外のスキルも広げたい ・チームでサービスをつくるのが好き ・事業会社のWeb担当として成長したい

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 35歳以下の方(職務経験不問/キャリア形成の為：例外事由3号のイ) 【必須】 Webサイト制作・運用に関する実務経験がある方 例えば、 ・Webディレクター ・Web制作進行 ・フロントエンドエンジニア ・コーダー ・Web制作担当 など。 経験年数は問いません。 ただし今回は、実務経験者を対象とした採用です。 プログラミングスクールのみ、 職業訓練のみなど、実務未経験の方を育成する採用ではありません。 また、 ・要件整理 ・仕様調整 ・進行管理 などのいずれかを業務として経験している方を歓迎します。 HTML／CSS、CMS、サーバーなど、 Web制作の基本的な仕組みを理解している方を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・制作会社でWeb制作に携わっている方 ・事業会社のWeb担当経験者 ・ECサイトの立ち上げ経験者 ・GA4を使った分析経験者 ・Search Consoleの利用経験者 ・Figmaを使用できる方 ・広告運用経験者 ・マーケティング経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・受託制作から自社サービス側へ移りたい ・制作だけでなく企画から関わりたい ・Webディレクターとして成長したい ・フロントエンド経験を上流工程に活かしたい ・人と関わりながら仕事を進めることが好き ・マーケティングにも興味がある ・一つの専門性だけでなく幅を広げたい ・自分のアイデアをサービスに反映したい