大阪府、Webサービス法人営業、寮・社宅ありの転職・求人情報

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・法人営業の経験を活かしたい方 ・ソフトウェアやSaaSの提案に興味がある方 ・経営層や複数部門への提案に挑戦したい方 ・チームで泥臭く関係構築を楽しめる方 パッケージソフトやSaaS等の提案営業のご経験、 経営層や複数部門へ横断的な提案をされたご経験が あれば、より強みを活かせます。PM・PLの ご経験がある方も歓迎します。 ⭐ 容易さや安定よりも挑戦・向上を望み、 お客様への貢献に想いを持つ方を歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・未経験から挑戦できます ・CSとして熱意を持てる方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲の高い方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

資格 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ ■未経験スタートの方、多数在籍 ■20代・30代が活躍中 #必須スキル/経験 - 自動車運転免許（AT可） - 営業もしくは販売経験 （1年以上） - 大学または高等専修学校卒業以上 #歓迎スキル/経験 - BtoB事業の立ち上げ（0→1）をコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験がある - クライアントに対して、数千万レベルのプロジェクトの提案・営業の経験 - 営業企画等、営業戦略を立て組織に浸透させた経験がある方 - トップセールスとしての実績 - 商材が変わっても問題なくトップセールスになる自信のある方 #求める人物像 - 弊社のビジョンに強烈に共感する方 - 知的好奇心で駆動されていて、単位時間あたりの学習量が高い方 - 高い目標にワクワクする、無茶振りされると目が輝く方 - 手がゴリゴリに動き、裁量を与えれば与えるだけ進めていける方

資格 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ ■未経験スタートの方、多数在籍 ■20代・30代が活躍中 EPC・プラントオーナー・プラントメーカー・プラントメンテ企業等に対して営業を行なった経験2年以上 ＜業種例＞ 電気・電子、半導体、機械、精密・計測機器、自動車・自動車部品、化学・石油、バイオ、素材等 【資格】 普通自動車運転免許

求める人材: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） ※職種・業種未経験歓迎

求める人材: 【必須資格】 ■普通自動車免許 ■職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 【こんな方におススメ】 ■テレアポや飛び込みは苦手だが、コミュニケーション能力を活かして稼ぎたい方 ■充実したサポートを受けながらキャリアを積んでいきたい方 ■住宅設備、リフォーム、太陽光などの商材の営業経験をお持ちの方

求める人材: 較的広く候補者の方とお会いしたいと考えておりますので、是非ご応募ください！ ▼必須条件 ・社会人経験1年以上 ・顧客折衝経験がある方 →顧客折衝経験は何かモノ／サービスを提案して売る経験を指します。 　OK：携帯販売、パーソナルトレーナー、保険販売など 　NG：飲食店、受付スタッフなど ▼歓迎要件 ・営業職としてのキャリアをスタートしたい方 ・お金を稼ぎたい方 ・コミュニケーション能力が高い方

求める人材: 【必須】 顧客折衝経験(例：営業・接客販売・プリセールス等)

求める人物像 【必須条件】 ・大卒以上 【直近の採用実績】 ?24歳 / インフラ業界2年経験 / 元エンジニア職 ?25歳 / 金融業界3年経験 / 元営業職 ?26歳/人材業界4年経験/元営業職 【歓迎するスキル・経験】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など) 【現場で働く社員の声】 ＜入社の決め手＞ ?「まさに『今』が入社する最高のタイミングだと感じたからです。会社がものすごいスピードで急成長している一方で、組織規模はまだ大きすぎないため、一人ひとりの裁量が非常に大きいです。完成された大企業ではなく、自分たちの手で事業や組織を創り上げるフェーズだからこそ、ここでしか得られない圧倒的な成長が叶うと確信して入社を決めました。」（28歳 / 営業） ?「昇給や昇格の基準が非常に明朗だったことです。前職では評価基準が曖昧でモヤモヤすることがありましたが、JoBinsでは『何を達成すれば次のステップに進めるのか』が明確に設定されています。目標に向かって迷いなく全力でコミットできる環境が、自分には合っていると感じました。」（26歳 / 営業） ＜JoBinsで働くやりがい＞ ?「いい意味で完全な『実力主義』の環境であることです。年齢や社歴は一切関係なく、出した成果や仕事に向き合う姿勢を正当に評価してくれます。実際に私も、入社1年未満で重要なポジションを任せてもらえました。年功序列が一切ないため、若手でも実力次第でどんどんハイレイヤーを狙えるのは大きなモチベーションになっています。」（24歳 / 営業部リーダー） ?「昇給・昇格のチャンスが年4回、さらに賞与も年4回あるという圧倒的なスピード感です。3ヶ月ごとに自分の頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、常に高い熱量を維持して仕事に取り組めます。会社が拡大し続ける中でポストもどんどん生まれており、結果を出せば出すほどスピーディーに報われる仕組みは、営業としてこれ以上ないやりがいです。」（25歳 / 営業部リーダー） 求める人物像 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方

求める人材: ・正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が3年以上ある方

求める人材: 【必須条件】 営業経験 （個人、法人は問いません） お客様の背景にある 本質的な課題を捉える コミュニケーション力がある方 【歓迎条件】 ◎変化に柔軟に対応できる方 ◎人材・組織開発領域で挑戦したい方 ◎正解のないテーマに向き合える方 ◎学び続けながら成長していきたい方

求める人材: 【必須条件】 ＊普通自動車第一種免許をお持ちの方 ＼業種・職種未経験の方、就業ブランクも歓迎！／ ・成長意欲を持って営業に挑戦したい方 ・挑戦することを楽しめる方 【歓迎スキル】 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・基礎から営業を学びたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方

求める人材: 【学歴・経歴不問！／業界・職種未経験歓迎！】 ※営業で市場価値の高いスキルを身につけ成長したい方 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く通用する力を身につけ、稼ぎたいという強い意志 ・早く役職を身につけたいという高い向上心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。

求める人材: ■学歴・要件 大卒以上 ■必須要件 社会人経験ある方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながるヒアリング力・提案力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・未経験からでも行動量と吸収力を活かして、一歩ずつ成長したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: ・学歴不問 ・業界知識不問 ・第二新卒／ジョブチェンジ大歓迎！ 【必須条件】 ・営業経験1年以上(法人/個人や営業手法は問いません)

求める人材: ◆応募条件 ・2026年3月卒業の方 ・高専卒業以上の方 ◆求める人物像✨ 高い目標を掲げて 努力してきた経験がある方！ 20代の仲間と一緒に 成長できる環境です！ 【こんなKWでお探しの方も◎】 部活動・サークル活動 アルバイト・資格取得 目標達成・挑戦経験など✅️

求める人材: 【必須（MUST）】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験 5年以上 ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験 ※学歴不問,普通自動車免許も必要ございません 【歓迎（WANT）】 ・PM,　PL経験のある方 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方 ・チーム活動を重視し、社内外での泥臭い関係構築も楽しみながら積極的に行える方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから成果を出して成長したい方、人と向き合いながら信頼関係を築くことが好きな方に向いています。今の経験を土台に、より高い成果や収入を目指したい方を歓迎します。

求める人材: 特になし ◇運転可能な方大歓迎。 面接では人物を重視しています。 ＼学歴・経歴一切不問／ ◎営業に興味がある ◎稼ぎたい／成長したい ◎でも何から始めれば良いか分からない… そんな方こそ大歓迎！ ひとつでも当てはまればご応募を ・今の収入を本気で変えたい ・何かに熱中して取り組んでみたい ・社会人経験がなくてもチャレンジしたい ・30代、フリーター、異業種からの転職者も活躍中！