求めている人材 ◆必須条件 ・自動車普通免許（AT限定可）  ◆歓迎条件 ・未経験者歓迎！ ・積算業務の経験をお持ちの方 ・ブランクOK  ◆他業界からの転職も大歓迎！ ・飲食系 └居酒屋やカフェなどでの接客経験 └ホール・キッチンでの実務経験  ・サービス系 └コンビニやスーパーでの品出し・販売経験 └引っ越し業者での実務経験  ・現場系 └土木関連の現場経験 └建設現場での就業経験  ・営業系 └法人向け企画営業・提案営業の経験 └不動産営業での顧客対応経験 └信頼構築を重視するメーカー営業経験  ◆こんな方に向いています ・家庭との両立を大切にしたい方 ・新卒で社会人としてスタートを切りたい方

リフォーム会社の反響営業スタッフ

未経験OK！ブランクOK◎飛び込み営業＆テレアポ一切なし！

求めている人材 ※育成枠（未経験可） ※建設業界（ゼネコン・コンサル・メーカーなど）での何らかの経験の有れば尚可。  無くてもご相談下さい。 ※建設コンサルタント業界の経験が有れば尚可。

土木コンサルタント会社での営業職

【育成枠】＜20代メンバー活躍中＞

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・基本的なビジネスマナー（未経験でも可／学ぶ意欲があればOK）  ■ 歓迎する人物像 ◎ 現場理解 → マネジメント という成長ルートを歩みたい方 ユニークプラスは「現場を知らない管理職はつくらない」方針。 まずは営業を経験し、その後“チームを見る側”へステップアップしたい方を歓迎します。  ◎ 自分の成果だけでなく、仲間の成長にも喜びを感じられる方 ・後輩育成に興味がある ・仕組み改善や組織づくりに関わりたい ・チームで成果をつくる方が燃える そんなタイプが向いています。  ◎ 成長したい・キャリアを切り拓きたい強い思いがある方 年功序列ではなく完全実力主義。 ・1年で主任 ・2〜3年で係長／課長 ・最短5年で部長 実際にこういった昇格例があります。  ◎ 課題発見力や柔軟な思考がある方 営業の工夫、チームの課題、業務フロー改善。 小さな会社だからこそ、あなたのアイデアが事業に直結します。  ■ こんな方なら“ほぼ即戦力”です ・リーダー経験（アルバイト含む） ・チームの数字管理の経験 ・営業で「やれば成果が出る」を体感してきた ・人のために動けるタイプ ・壁にぶつかっても折れにくい  ■ 未経験からでも挑戦できます 現在の管理職の多くが未経験スタート。 「人と話すのが好き」「頑張りたい」という気持ちさえあれば問題ありません。

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