大阪府、店舗/FC開発、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■飲食、小売業界での店舗開発（立地選定～契約）経験 または ■不動産業界での商業施設やテナント誘致の実務経験 【歓迎】マネジメント経験（課長クラス採用の場合必須） 『出店意欲はあるのに、予算が降りない』 『決裁スピードが遅く、競合に負けた』 そんな悔しい経験はありませんか？ 当社では現在積極的な投資フェーズにあります。求めているのはアクセルを踏める「開発のプロ」です。 あなたの経験とスキルをフルに活かし裁量を持って店舗開発を推進してください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■店舗開発（出店）、店舗設計、デザイン、施工管理のいずれかの業務経験5年以上 ■出店・設計・施工プロジェクトに10件以上携わったご経験 ■Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ■ファッション・アパレル業界における出店、設計、施工のご経験 【歓迎】■同業他社での出店、施工の管理経験あり ■図面作成(CAD)が出来る方 ■行動力があり、新しい事に恐れず挑戦できる方 【キャリアパス】■店舗開発チームのリーダーやマネージャを目指すことが可能です。■グローバルでの店舗政策も進めていきたく、業務拡大の可能性があります。■また同部署の店舗運営管理者を目指すことも可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■FC本部またはFC企業での店舗開発経験（目安3年以上）■PCスキル（Word/Excel/PPT等）■決算書が理解できる方 【尚可】■宅地建物取引士資格を保有する方 【当社の強み】国内1,200店舗以上、会員数120万人超の確固たる経営基盤を構築。新業態や海外展開など多角的な成長を続けています。 【採用背景】第二創業期として主力事業の更なる店舗展開を進める中、関西を中心とした店舗開発を担う人員が急務となり増員採用を行います。 【求める人物像】社内外問わず円滑に折衝できる高いコミュニケーション能力を持ち、自律的に業務を推進・牽引できる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■医療業界での営業経験 ■店舗開発経験 ■小売または医薬業界における不動産取引経験 【歓迎】■医療機関への営業経験 ■何かしらのマネジメント経験 ★増員募集につき、具体的な経験よりも、業務に対する意欲の高さを重視しています！ ≪働く環境・キャリアパス≫ ・残業時間は月平均10時間程度で定時退社のスタッフも多数。 ・年功制と実力主義のバランスを重視した環境です。 長期的に勤務していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【必須要件・求める人材】 未経験歓迎 ※学歴：その他