大阪府、店長/支配人、中途入社50％以上の転職・求人情報

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

資格 学歴や経歴不問！人物重視の採用です！ これまでの職歴は一切問いません。 販売未経験者からスタートOK デパ地下デビューも歓迎！ 在籍スタッフの 前職は書店員やアパレル販売スタッフ、 カフェ店員や雑貨販売など 接客販売をされていた方が多数活躍中です。 派遣社員、正社員、百貨店販売等から 子育てのために退職し、落ち着いた段階で アルバイトスタートされた主婦さんもいらっしゃいます。 久しぶりのお仕事・・・という ブランク有の方ももちろん歓迎！ まずは、お気軽にご応募ください。 ＜こんな方大歓迎！＞ ・未経験から販売のお仕事に挑戦してみたい ・責任のある仕事をしたい ・やりがいのある仕事をしたい ・ゆくゆくは店長として働きたい

求めている人材 ＼アパレル経験必須／ ⭐ファッションをもっと極めたい ⭐店長職も好きだけど、販売することも好き ⭐マネジメント力をもっとつけたい ⭐人を育てることが好き ⭐第二新卒歓迎 経験者ですので、即戦力としてお迎えします！ ゆくゆくSV（スーパーバイザー）を目指したい方もぜひご応募ください。 当社の風土がわかるこちらのサイトもぜひご覧ください。 ＜現職社員の口コミサイト＞ https://www.shain-voice.com/corporate/473562077273358/comments

求めている人材 ＜必須＞ ★店長経験2年以上の方 ＜こんな方歓迎します！＞ ★これまでの店長・マネジメント経験を活かしたい方 ★スタッフと協力してお店づくりができる方 ★接客・販売だけでなく企画にも携わりたい方 ★SNSでの発信に興味がある方 ★商品企画・イベント企画に興味がある方 ★ランジェリーショップでの勤務経験がある方 アパレル販売／雑貨販売／アクセサリー販売／ジュエリー販売／インテリア販売／百貨店勤務など、これまでの販売・接客経験を活かせます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 必須スキル・経験 ｜■販売店の店長やマネージャーの経験 ｜（取り扱い商材の種類は問わず） ｜具体的には… ｜■店舗スタッフのシフト管理の経験 ｜■商品の在庫管理の経験 ｜■売上管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ あると嬉しいスキル・経験 ｜■高単価商材を販売した経験 ｜■富裕層の方を接客した経験 ｜■オーディオ製品の接客・販売経験 ｜■家電量販店での接客・販売経験 ｜■アパレル・ブランドショップでの ｜ 接客・販売経験 ｜■家具・インテリアショップでの ｜ 接客・販売経験 ｜■お客様への提案接客経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ こんな方に向いています ｜■人と話すことが純粋に好きな方 ｜■お客様と深く関わる接客が ｜ したいと感じている方

求めている人材 ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅ 基本的なPC操作ができる方 ✅ 店長・営業・マネジメント経験を活かしたい方 ✅ 自動車業界未経験OK 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・メール対応や簡単な資料作成ができる方 ✨ こんな経験を活かせます ・店長、副店長経験 ・店舗運営経験 ・営業経験 ・法人営業経験 ・スタッフ育成経験 ・チームマネジメント経験 ・売上管理、KPI管理 ・自動車ディーラーでの勤務経験 ・中古車販売、買取 ・コーティング、ディテイリング ・鈑金塗装、自動車整備 ・PPF関連業務 ※PPF施工経験は問いません。 🌱 こんな方を歓迎します ・店舗づくりに主体的に取り組める方 ・チームをまとめることが得意な方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・売上や目標を意識して行動できる方 ・自分で考えて店舗改善を進められる方 ・営業経験を活かしたい方 ・将来はエリアマネージャーを目指したい方 ・成長中の会社でキャリアアップしたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自小売業界での実務経験、およびキーアカウント営業経験があり、チームマネジメントの経験もお持ちの方 ・日本語能力試験N1相当の能力をお持ちの方 ・優れたビジネス開発能力とビジネス交渉能力をお持ちの方 ・論理的思考があり、事実と販売データに敏感で、優れた論理分析能力をお持ちの方 ・プレッシャーがある中でもチームメンバーを管理し、ペースの速い職場環境で販売目標を達成する能力がある方 ・優先順位をつけ、複数のプロジェクトを管理し、ビジネスクリティカルな期限を守る能力をお持ちの方 ・営業管理および業務に対するパッションと倫理的アプローチができる方 ・店舗のオペレーションとシステムに関する豊富な知識と実績のある実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・自動車関係マネージャー経験をお持ちの方 ・テスラのスタートアップ文化に共感し、スタートアップ精神をお持ちの方 ・卓越した時間管理能力を持ち、細部にまで気を配れるセルフスターター ・優れた自己管理能力と自己学習能力をお持ちの方 ・周囲と良好な人間関係を構築し、他者から尊敬され、信頼されるパートナーとして行動する能力をお持ちの方

求めている人材 【 こんな方にオススメ 】 ・スニーカーやストリートが好き ・トレンドに敏感な方 ・チームで協力して働ける方 ・裁量を持ってお任せします！ 店舗運営やお店作りに挑みたい方 ・早期のキャリアアップを目指す方 入社半年で店長や1年でSVなど 実際の早期昇格実績が多数あり 【 下記のような方は歓迎 】 ・アパレルショップの勤務経験 ・販売スタッフ、接客販売の経験 ・SNSの運営、情報発信の経験

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須条件】 ◆中古車販売等、関連業界の経験 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆学歴不問 【歓迎条件】 ・店長、マネジメント経験者 ・正当な評価で高年収を得たい方 ・早期に役職に就きたい方 ・車が好き、接客が好きな方 ・20代・30代活躍中 【下記、経験者は優遇します】 ・自動車ディーラー運営経験 ・中古車販売・仕入れ経験 ・営業活動で組織内上位20％以上 ・カウンターセールス経験 ・スタッフ育成、マネジメント経験 ・店舗管理、店長代理の経験 ・損害保険募集人資格 ・車関連商品の販売経験

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ≪異業種からの転職者多数≫ ●保険・金融業界での営業経験者 ●高単価商材を扱うラグジュアリーブランドの接客・販売職 ●ウエディング・ブライダル業界での提案型プランナー ●アパレル業界で顧客提案を重視してきた販売スタッフ ●サービス業界で顧客満足を追求してきた接客職 ●百貨店などで富裕層対応の経験をお持ちの方 ●接客・販売経験を活かして再スタートしたい方（主婦・主夫の方含む） 上記は一例ですが、 「お客様と深く関わる仕事」「信頼関係を築く仕事」に やりがいを感じてきた方が多数活躍しています。 ≪歓迎要件≫ ◎販売経験に加え、店舗運営やチームマネジメントの実務経験をお持ちの方 ◎シフト管理・スタッフ育成・売上管理など、店舗を動かす役割を担ってきた方 ◎店長・現場責任者としてのご経験がある方 ◎売上計画の立案・実行など、数値責任を持って取り組んできた方 ◎展示会・催事・イベントの企画や運営に主体的に関わった経験がある方 ◎お得意様づくりやリピート促進など、顧客戦略に携わってきた方 女性スタッフが9割の職場のため、 家庭やライフイベントへの理解が深く、 お互いにフォローし合いながらシフトを調整しています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長またはマネジメント経験 ・チーム管理経験 ・アパレルや女性商材の接客販売のご経験 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アパレル・インナー販売経験 ・新規出店やリニューアルの経験 ・数字と向き合いながら働くことが好きな方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分のアイディアを店舗運営に活かしたい方 ・これまでの経験を、新しいブランドづくりに活かしたい方 ・チームメンバーの成長を自分のことのように喜べる方 ・tu-hacciの商品や世界観が好きな方 #20代活躍中 #30代活躍中 #女性活躍中 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ＜応募条件＞ 小売マネジメント経験がある方 ＼こんな方にオススメ◎／ ■経験を活かしてステップアップしたい方 ■前向きに店舗づくりに取り組みたい方 ■お酒が好きで、知識や資格を深めたい方 ■語学力（英語・中国語等）を活かしたい方 ■唎酒師・ソムリエ等の資格を活かしたい方 ＼こんなキーワードでお探しの方にも！／ 店長候補、店舗運営スタッフ 接客販売スタッフ、売場づくり・販促担当 ソムリエ、唎酒師、ワインエキスパート レストランスタッフ、ホテルスタッフ

求めている人材 ≪異業種からの転職者多数≫ ●保険・金融業界での営業経験者 ●高単価商材を扱うラグジュアリーブランドの接客・販売職 ●ウエディング・ブライダル業界での提案型プランナー ●アパレル業界で顧客提案を重視してきた販売スタッフ ●サービス業界で顧客満足を追求してきた接客職 ●百貨店などで富裕層対応の経験をお持ちの方 ●接客・販売経験を活かして再スタートしたい方（主婦・主夫の方含む） 上記は一例ですが、 「お客様と深く関わる仕事」「信頼関係を築く仕事」に やりがいを感じてきた方が多数活躍しています。 ≪歓迎要件≫ ◎販売に加え、店舗運営やマネジメントに関わった経験がある方 ◎シフト作成・スタッフ育成・売上管理などの実務経験をお持ちの方 ◎副店長・店長代理として、店舗運営を担ったご経験のある方 ◎展示会・催事などの運営に携わったことがある方 ◎お客様に寄り添った提案・関係構築を大切にできる方 ◎日本文化やきものに興味がある方 ◎将来的に店長などキャリアアップを目指したい方 女性スタッフが9割の職場のため、 家庭やライフイベントへの理解が深く、 お互いにフォローし合いながらシフトを調整しています。

資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客／販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方

求めている人材 【必須条件】 ✅精肉加工の実務経験者(目安3年以上) ✅転勤可能な方 ✅日本語（漢字を含む）の読み書きが可能な方 【歓迎条件】 スライサーが使える方 安定した企業で長く働きたい方 食に関する仕事がしたい方 衛生面など細かいことに気を配れる方 コミュニケーションを大切にできる方 自ら考えて行動できる方 【他】 学歴不問 幅広い世代が活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 業界未経験でも活躍可能！ ／ 経験を活かして、さらに “戦略的に”店舗を動かしたい方へ ⭐店長・SV経験を活かして キャリアアップを目指したい方、歓迎！ ■現場裁量のある売場づくりをしたい ■数値分析やチームマネジメントが得意 ■接客やサービスの質にもこだわりたい ■「店長の右腕」ではなく 「戦略を描く存在」になりたい ■将来的には、自分の力で 店舗を任される存在になりたい そんな想いを持つ あなたのためのポジションです。 【 必須条件 】 ■小売・サービスなど、 店舗運営・接客に関するご経験がある方 （※年数不問・業界未経験OK） ■柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 【 歓迎するタイプ 】 ■店長・SV・マネージャーなど 役職経験をお持ちの方 ■数字に基づく仮説→実行→検証の サイクルを回すのが好きな方 ■組織や後輩の育成・教育に携わってきた方 ■成長企業で、次のキャリアを築きたい方 ■ワークライフバランスと 仕事のやりがいを両立したい方 ＜＜ こんな職場です！ ＞＞ ⭐30代～50代の男女が活躍中！ 元アパレル、ドラッグストア、 アミューズメント施設、コンビニSVなど 異業種からの転職者が多数在籍。 培った知識や経験を武器に、 それぞれが自分のやり方で 成果を出しています。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■店舗でのスタッフマネジメント経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■フロアマネージャーまたは売り場責任者の経験がある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■英語・中国語が出来る方 ■売り場（フロア）単位での運営・KPI管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店舗勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE（ナイキ）」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 店舗運営・マネジメント経験を お持ちの方を募集します。 【必須】 ■アパレル・スポーツ・小売業界での 接客・販売経験 ■20名以上規模の店舗での 店長または副店長経験 ■スタッフの教育・育成・ シフト管理経験 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ■大型店舗の運営・管理経験 ■スポーツブランドでの店長経験 ■アパレル・ファッション業界での店長経験 ■売上・予算・KPI管理経験 ■在庫管理経験 ■スタッフ採用・育成経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NIKEが好きな方 ■スポーツやファッションが好きな方 ■これまでの店長経験を活かしたい方 ■新しい店舗を育てていきたい方 ■スタッフ育成にやりがいを感じる方 ■数字をもとに店舗運営を考えられる方 ■さらに上のポジションを目指したい方

求めている人材 ⭐必須条件 ──────── ◇高卒以上の方 ⭐こんな方を求めています ─────────────── ◇人と話をすることが好きな方 ◇人が良い会社で働きたい方 ◇接客未経験の方、業界未経験の方 ◇自分だけのお店作りをしたい方、店舗経営を学びたい方 ◇アルバイトでのコンビニスタッフ経験者 ◇第二新卒、既卒の方、主婦（主夫）さん、フリーターさん ⭐こんな経験活かせます ─────────────── ◇コンビニ接客販売経験 ◇スーパーやドラッグストアなどでの接客経験 ◇カフェなどの飲食店経験、居酒屋など飲食店でのホール経験 ◇お弁当や、惣菜店での勤務経験 ◇アパレル販売経験、店長経験 ⭐こんな方が活躍中 ──────────── ◇20代30代40代活躍中 ◇お仕事復帰で社員として働いている主婦さん ◇元コールオペレーター、元ITエンジニア、元倉庫内作業スタッフ ◇元一般事務、受付事務、元営業事務 ⭐キャリアアップもスピーディー！ ─────────────────── スタッフの皆さんが モチベーション高く働ける環境づくりのため、 明確な役職制度を設けています。 キャリアモデル例： 社員 ▼ アシスタントマネージャー ▼ 店長 ▼ 係長 ▼ 統轄店長 ▼ 管理職 評価は年功序列ではなく、日々の頑張りや成果をしっかり反映。 早期のキャリアアップも可能です！

求めている人材 【必須】 ■アパレル／スポーツ／小売業界での接客・販売経験 ■マネジメント人数20人以上規模の店舗での店長・副店長経験 【歓迎】 ■顧客作り経験のある方 ■スタッフの教育・育成・シフト管理経験 ■大型店舗の運営・管理経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界の店長経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■「JORDANブランド」に興味がある方 ■バスケットボールほか、スポーツや運動が好きな方 ■アパレル関連に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方

求めている人材 ＼ 業界未経験でも活躍可能！ ／ 経験を活かして、さらに “戦略的に”店舗を動かしたい方へ ⭐店長・SV経験を活かして キャリアアップを目指したい方、歓迎！ ■現場裁量のある売場づくりをしたい ■数値分析やチームマネジメントが得意 ■接客やサービスの質にもこだわりたい ■「店長の右腕」ではなく 「戦略を描く存在」になりたい ■将来的には、自分の力で 店舗を任される存在になりたい そんな想いを持つ あなたのためのポジションです。 【 必須条件 】 ■小売・サービスなど、 店舗運営・接客に関するご経験がある方 （※年数不問・業界未経験OK） ■柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 【 歓迎するタイプ 】 ■店長・SV・マネージャーなど 役職経験をお持ちの方 ■数字に基づく仮説→実行→検証の サイクルを回すのが好きな方 ■組織や後輩の育成・教育に携わってきた方 ■成長企業で、次のキャリアを築きたい方 ■ワークライフバランスと 仕事のやりがいを両立したい方 ＜＜ こんな職場です！ ＞＞ ⭐30代～50代の男女が活躍中！ 元アパレル、ドラッグストア、 アミューズメント施設、コンビニSVなど 異業種からの転職者が多数在籍。 培った知識や経験を武器に、 それぞれが自分のやり方で 成果を出しています。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 ＼ 業界未経験でも活躍可能！ ／ 経験を活かして、さらに “戦略的に”店舗を動かしたい方へ ⭐店長・SV経験を活かして キャリアアップを目指したい方、歓迎！ ■現場裁量のある売場づくりをしたい ■数値分析やチームマネジメントが得意 ■接客やサービスの質にもこだわりたい ■「店長の右腕」ではなく 「戦略を描く存在」になりたい ■将来的には、自分の力で 店舗を任される存在になりたい そんな想いを持つ あなたのためのポジションです。 【 必須条件 】 ■小売・サービスなど、 店舗運営・接客に関するご経験がある方 （※年数不問・業界未経験OK） ■柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 【 歓迎するタイプ 】 ■店長・SV・マネージャーなど 役職経験をお持ちの方 ■数字に基づく仮説→実行→検証の サイクルを回すのが好きな方 ■組織や後輩の育成・教育に携わってきた方 ■成長企業で、次のキャリアを築きたい方 ■ワークライフバランスと 仕事のやりがいを両立したい方 ＜＜ こんな職場です！ ＞＞ ⭐30代～50代の男女が活躍中！ 元アパレル、ドラッグストア、 アミューズメント施設、コンビニSVなど 異業種からの転職者が多数在籍。 培った知識や経験を武器に、 それぞれが自分のやり方で 成果を出しています。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 ＼ 業界未経験でも活躍可能！ ／ 経験を活かして、さらに “戦略的に”店舗を動かしたい方へ ⭐店長・SV経験を活かして キャリアアップを目指したい方、歓迎！ ■現場裁量のある売場づくりをしたい ■数値分析やチームマネジメントが得意 ■接客やサービスの質にもこだわりたい ■「店長の右腕」ではなく 「戦略を描く存在」になりたい ■将来的には、自分の力で 店舗を任される存在になりたい そんな想いを持つ あなたのためのポジションです。 【 必須条件 】 ■小売・サービスなど、 店舗運営・接客に関するご経験がある方 （※年数不問・業界未経験OK） ■柔軟性があり、臨機応変に対応できる方 【 歓迎するタイプ 】 ■店長・SV・マネージャーなど 役職経験をお持ちの方 ■数字に基づく仮説→実行→検証の サイクルを回すのが好きな方 ■組織や後輩の育成・教育に携わってきた方 ■成長企業で、次のキャリアを築きたい方 ■ワークライフバランスと 仕事のやりがいを両立したい方 ＜＜ こんな職場です！ ＞＞ ⭐30代～50代の男女が活躍中！ 元アパレル、ドラッグストア、 アミューズメント施設、コンビニSVなど 異業種からの転職者が多数在籍。 培った知識や経験を武器に、 それぞれが自分のやり方で 成果を出しています。 ⭐ 重要 ⭐ オーケーの正社員求人は 複数の店舗・職種で募集をしていますが、 選考を本社一括で行っているため、 応募は1店舗・職種でお願いいたします。 複数の希望職種がある方は、 面接でお伺いします。 配属店舗は90分以内を目安に 通える範囲で考慮いたします。

求めている人材 アルバイト経験を含めて“コンビニで働いた経験”がある方は、即戦力として活躍いただけます！ 【こんな方を求めています！】 ＊笑顔での接客を心がけられる方 ＊困っている方に積極的に声を掛けられる方 ＊向上心を持って仕事に取り組める方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊目標達成のためにアイデアを発信できる方 ＊店舗運営やマネジメントにも興味がある方 【多くの先輩が未経験スタート！】 工場勤務や介護職など、様々な業界から転職してきた先輩たちも多数在籍。 丁寧なサポート体制のもと、早ければ半年ほどで店長に昇格しています。

求めている人材 ＜未経験者歓迎・フリーター歓迎＞ ＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞ 入社時の経験やスキルはいっさい不問♪ 人物重視の採用です◎ ＜業界未経験OK！＞ 実際に、アパレル未経験から スタートしたスタッフが大半です。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「好きなファッションに関わりたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します♪ ＼こんな方はぜひ！／ ◆チームワークを大切にできる方 ◆未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆長く働きながらキャリアを築きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・何らかの販売経験 アパレル、バッグ、シューズ レザーグッズ、スポーツ インテリア、コスメ、時計など ■歓迎条件 ・サブや店長などの管理職経験者 ・チームワークを大切にできる方 ・接客スキルを活かしたい方 ・スキルアップを目指したい方 ・新たなジャンルに挑戦したい方