大阪府、アパレル/アクセサリー/インテリア店長/支配人、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

応募資格 ＜必須＞ ・接客販売のご経験 ・高価価格帯商材の取り扱いのご経験 ・マネジメントポジションのご経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ＜歓迎＞ ・高級消費財の販売経験者 ・外資系ブランドビジネス経験者 高校卒業以上

求める人材: 【必須条件】 接客・販売の経験をお持ちの方 《こんな方にオススメの職場です！》 ◆一人ひとりのお客様と向き合いたい方 ◆アパレルなどの接客経験を活かして 　バッグ販売に挑戦したい方 ◆上質でおしゃれな空間が好きな方 ◆アクセス抜群の職場で働きたい方 ◆ハローワークで求職中の方もぜひ バッグ販売、ファッション販売 アパレル販売、百貨店、商業施設 ショッピングモール、接客販売 丁寧な接客、商品案内 などのキーワードでお探しの方も お気軽にご応募ください◎

求める人材: 【必須】 アパレル店長・副店長などの店舗管理経験（2年以上） 【歓迎】 アパレル以外の店舗の管理経験が豊富な方 【求める人物】 ■CREDOに共感いただける方 ■ブランドコンセプトに共感いただける方 ■礼儀や言葉遣いを大事にされている方 ■ファッションが好きな方　

経験・資格 【こんな方が活躍中】 ●なにかしらのマネジメント経験者 ●ファッション・コスメ業界のサブ経験以上ある方

経験・資格 【必須スキル】 アパレルやアクセサリーなど対面型の接客販売経験者 【歓迎スキル】 店長／副店長／ストアマネージャーの いずれかのご経験が1年以上ある方

応募資格 ＜必須＞ ・国内ブランド、海外ブランド問わず、ファッションブランドでの店舗責任者経験者 ・基本的なPCスキル（文字入力・レポートの作成や閲覧が可能なレベル） ＜歓迎＞ ・ラグジュアリーブランドでの販売経験がある方 高校卒業以上 ・これまでの経験を活かしながら、新しいことにも挑戦し成長していきたい方 ・ファッション業界での店舗責任者経験を活かし、スタッフ一人ひとりの強みを伸ばしながらチームづくりやマネジメントに取り組める方 ・店舗とオフィスの連携を大切にし、向上心を持ってさらにステップアップしたい方 ・ブランドののフィロソフィーに共感し、仲間やお客様との信頼関係を大切にできる方

応募資格 ＜必須＞ ファッション業界での接客・販売および店舗マネジメントの経験 ＜歓迎＞ 百貨店ラグジュアリーブランドでの店長経験 語学(英語)スキル 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・ラグジュアリーブランドでの就業経験が1年以上あり、店長、副店長などリーダー経験のある方 ・フットウェアのプロダクト理解のある方 ＜歓迎＞ ・英語や中国語が話せる方 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ラグジュアリーブランドでのマネジメント経験（商材は問いません） 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル販売経験を2年以上お持ちの方 ・外資でのカテゴリーリーダー以上または日系企業で店長経験以上をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・国内紳士服ブランドでの接客販売経験をお持ちの方 ・国内外カジュアルジュブランドでの接客販売経験をお持ちの方 高校卒業以上 ・ファッションへの情熱がある方 ・学習意欲が高い方

応募資格 ＜必須＞ アパレル販売経験、アパレルでのマネジメント経験（店長、サブ店長、マネージャーetc） ＜歓迎＞ ・個人予算（ノルマ）があるブランドでのマネジメント経験 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・百貨店にてラグジュアリーブランドの店長やSV経験者 ・人望がありマネジメント力に長けている ・ブランドに愛着を持ちその成長や成果を自身のミッションと理解している 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・紳士服販売の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・付帯業務含めて率先して細かい作業を対応できる方 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ・接客、商品販売の経験（異業種OK） ・マネジメント経験（副店長・サブのご経験） ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー、インポートブランドでの販売経験 ・ゴルフの経験や知識がある方 ・インバウンド対応などの語学スキル 高校卒業以上 ・ファッションやゴルフに強い興味・関心がある方 ・お客様のライフスタイルに寄り添った丁寧な提案ができる方 ・チームワークを大切にし、店舗を一緒に盛り上げていける方

応募資格 ＜必須＞ ・アパレル、服飾雑貨業界における接客販売ならびに店舗の管理経験 ・パソコンスキル必須 （メ－ル、エクセル、業務遂行のツ－ルとして問題なく使いこなせるレベル） ・社内外において良好な関係を築くコミュニケ－ションスキル ＜歓迎＞ ・ラグジュアリー、CRM、人材育成経験 ・その他、外資系ホテル、航空会社関係でのマネージメント経験 高校卒業以上

応募資格 ＜必須＞ ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長の経験（2年以上） ・会社の中の長期目標、課題を考え店舗運営に落とし込める視点、経験 ・接客・販売・顧客育成の経験 ・部下育成、チームマネジメント ・基本的なパソコン操作（メール、ワード文書作成、エクセル） 高校卒業以上