大阪府、その他不動産管理/運用、フレックスタイム制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】いずれかのご経験■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わった経験■管理組合との管理受託契約等の実務経験（管理組合会計含む） 【歓迎する資格】 管理業務主任者／マンション維持修繕技術者／日商簿記2級 【魅力】 ・コアタイム無しフレックス制度／リモート勤務、サテライトオフィス等の制度あり柔軟な働き方が可能 ・NTTグループの安定基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】地域貢献に興味のある方★第二新卒応募歓迎！ ※中途入社はほとんどの方が業界未経験者です！ 【歓迎】・不定期に出張（範囲：全都道府県）の可能性有。 出張をポジティブに捉えられる、アクティブな方。・建設業界経験者の方は経験を活かせます！【魅力】・地域づくりに直接関われます！ ・官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力を活かせます！ ・チームで一つのプロジェクト（数十億規模の案件も）をつくり上げる達成感があります。・様々な企業や行政の方との関りを通じ、建物管理以外のことも学べる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ＜業界・職種未経験歓迎！＞【必須】顧客折衝のご経験(目安2年以上) ※営業や店長経験者など、未経験の方も多数ご活躍されています。 ★専門知識は入社後習得が可能なので、安心してスタートいただけます！ ＜東急不動産ホールディングスグループ＞ お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、 お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（業界不問） ■社会人経験3年以上目安 ★中途入社者が8割以上で安心◎様々なキャリアのメンバーが活躍しています。未経験でもしっかりと教育を行いますのでご安心ください！ 【魅力】◆ストックビジネスでこれからもなくならない仕事でもあるため長く活躍できます。◆年功序列制を廃止し、役割等級制を導入。入社年次に関わらず昇給・昇格を目指せます◆残業は20時間程度、フレックス制の活用、有給促進、各種研修・独自の福利厚生等、プライベートの充実も図れる環境です◆国家資格である管理業務主任者取得に向けた手厚いサポートがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】※経験目安：3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験（営業職、技術職等） 2.何かしらの営業・接客販売経験（高額商材） 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方（総合職採用のため） 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。（※その場合は振替休日を取得頂きます） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■マンション管理フロント業務に関する実務経験（5年以上） ■管理業務主任者資格 【歓迎】■宅地建物取引士・損害保険募集人資格 【環境】過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。★平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。 ★フレックスタイム制を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理業務主任者

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業もしくは不動産管理に関する経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【働き方】内勤：外勤＝5：5/フレックスタイム・在宅勤務可 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99％で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF（休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション）◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：管理業務主任者

必要な経験・能力等 【必須】・不動産業界での営業折衝経験がある方（期間不問）・社会人経験6年以上目安★営業から管理側に行きたい方、基本土日祝休みで働き方を整えたい方などぜひご応募ください★ 【特徴】直行直帰可能・フレックス活用OK 【休日について】理事会等により土日の出勤可能性がありますが、その際は平日に必ず振り替え休日を取得いただきます（土日出勤頻度：月2～4回ほど）。また理事会等は1か月前には予定がわかるめ、ご自身のご都合に合わせて調整することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■第一種普通自動車免許(AT可)■営業経験(3年以上) 【歓迎】■管理業務主任者お持ちの方■宅地建物取引士お持ちの方■マンション管理士お持ちの方 【働きやすさ・安心のサポート体制】業務はすべて2人1組のペアで進めます。仕事の負担が1人に偏らない仕組みになっています。 【お休みの日も安心の体制】住民の皆様からの一般的なお問い合わせは、24時間365日対応の専門コールセンターが一次対応します。そのため、お休みの日に急な連絡で困る心配はありません。 【残業】「働き方改革」をより一層進めるために基本18時完全退社。(フレックス適用時は例外です。) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 管理業務主任者

必要な経験・能力等 【必須】マンション管理会社での就業経験（目安5年）管理業務主任者 ※今回支店長代理候補としての採用であり経験者を求めています ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与・5万円付与）あり 【働き方】直行直帰、リモートワーク、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）等の制度があり仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。【キャリア】担当者として10棟前後のマンションを担当し、実務を担っていただきます。その後、1～3年を経て支店長代理として3～4名のメンバーマネジメントを担っていただくことを期待してます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：管理業務主任者

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・マンション管理フロント業務に関する実務経験（2年以上） ・マネジメント経験 ・PC 基本スキル（Excel、Word） 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人 ・管理業務主任者 【フィットする人物像】 ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計で、末永くフロントとしてキャリアを積みたい方